全面負責(zé) HS APU 的整體運營管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)、制造工程、質(zhì)量保證、物料管理四大核心模塊；牽頭搭建跨模塊協(xié)同機制，明確各環(huán)節(jié)目標與權(quán)責(zé)，同步監(jiān)督關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行進度；針對物料供應(yīng)與生產(chǎn)計劃匹配、制造工藝與質(zhì)量標準銜接等跨模塊問題，及時協(xié)調(diào)并推動解決，確保全流程高效運轉(zhuǎn)，保障 HS APU 業(yè)務(wù)目標穩(wěn)定達成。工作責(zé)任:1.統(tǒng)籌HS APU生產(chǎn)工作，確保達成年度（及月度 / 季度）交付目標與利潤目標；就月度及年度目標的推進進度，與2.團隊保持高效溝通。3.精通制造工程相關(guān)知識，包括自動化技術(shù)、柔性化與多功能自動化系統(tǒng)，以及整體流程優(yōu)化方法。4.建立規(guī)范的維護管理體系，涵蓋預(yù)防性維護、主動維護、備件管理等工作。5.在工廠及部門層面推行每日 SQDIP（安全、質(zhì)量、交付、庫存、生產(chǎn)力）管理。6.成功推廣并應(yīng)用精益（LEAN）管理方法 / 工具，實現(xiàn)實際成本節(jié)約與運營改善。7.統(tǒng)籌產(chǎn)能規(guī)劃與車間生產(chǎn)負荷分配 / 排程工作。8.在業(yè)務(wù)緊張時期，在客戶交付要求、公司加班安排、交付周期 / 訂單確認之間做出必要權(quán)衡。9.要求工程與制造部門對生產(chǎn)效率及排期目標負責(zé)；通過數(shù)據(jù)儀表盤跟蹤關(guān)鍵績效指標（KPI）、評估進度，并督促主管落實責(zé)任。10.確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。11.從管理層層面領(lǐng)導(dǎo)安全文化建設(shè)；采取一切必要措施，確保符合內(nèi)外部環(huán)境、安全及健康標準。12.支持工廠安全項目與培訓(xùn)工作，遵守適用法律法規(guī)及公司制度。13.確保為公司戰(zhàn)略舉措配置充足資源并推動落地執(zhí)行。14.營造持續(xù)改善的工作環(huán)境；根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，牽頭制定利潤提升、成本降低等相關(guān)計劃。工作經(jīng)驗: 1.熟悉通訊、數(shù)據(jù)中心等互聯(lián)高速線等產(chǎn)品，熟悉項目管理、DFX、精益生產(chǎn)、自動化、6sigma等工具方法。2.10 年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，需具備通訊、數(shù)據(jù)中心等互聯(lián)高速線生產(chǎn)或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)背景。3.掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制等方法，具備一定的工廠分析與解決問題的能力。4.精通數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的預(yù)算管理能力。5.具備良好的溝通、談判和報告撰寫能力，能夠與其他部門進行有效溝通。6.具備良好的溝通能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等團隊緊密協(xié)作，共同實現(xiàn)項目目標。同時，具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力，能在團隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用。7.英文可作為工作語言。

杭州樂榮電線電器有限公司位于杭州市蕭山區(qū),于1997年成立，占地面積110畝，現(xiàn)有員工3000余人。公司技術(shù)體系完整，環(huán)境幽雅，員工福利制度健全，是一家具有產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造能力、以及在網(wǎng)絡(luò)、通訊、汽車、航空與計算機接口設(shè)備產(chǎn)業(yè)中最垂直整合至成長型公司。為跨國性臺資企業(yè),除位于臺北的總公司外,在深圳.樹林均設(shè)有生產(chǎn)工廠,同時在美國.英國及德國亦設(shè)有分公司,負責(zé)業(yè)務(wù)拓展,銷售及客戶服務(wù)等工作。???杭州樂榮擁有先進的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,主要為設(shè)計.生產(chǎn)和銷售（OEM&ODM）各式電線電纜（如電腦用線,汽車用線,網(wǎng)絡(luò)用線,設(shè)備用線……等）,各類絕緣成型件.塑膠件以及電線電纜相關(guān)組裝成品,產(chǎn)品廣銷世界各地大廠（如TYCO，CISCO，AMP，IBM，NOKIA，ERICSSON，BOSCH，BOSE……）。在品質(zhì)認證上除通過ISO-9000，TL-9000,TS-16949,ISO-14000等質(zhì)量及環(huán)境體系驗證外,多項產(chǎn)品更獲得世界各國認證,公司技術(shù)體系完整，環(huán)境幽雅,員工福利制度健全,公司正以高水平管理,高標準要求,向國際一流大企業(yè)發(fā)展