1. 整合來自不同來源（工資單、福利計劃、報價、銷售指標等）的非結構化人力資源原始數據，并提供指導，創(chuàng)建和維護一個可靠的人力資源數據庫；2. 收集、跟蹤和報告可能影響人力資源運營的當地勞動力市場/法律/經濟指標/變化和趨勢，并根據指示準備成本分析；3. 翻譯和維護各個人力資源階段使用的人力資源模板；4. 根據指示生成定期和臨時人力資源報告；5. 維護人力資源系統(tǒng)（現(xiàn)場人力資源系統(tǒng)以及潛在的全球系統(tǒng)），可能擔任全球人力資源系統(tǒng)管理員，以確保人力資源數據的準確性和完整性。崗位要求：1.本科學歷，有海外教育背景者優(yōu)先；2.精通Excel，具備創(chuàng)建Power BI儀表板的知識者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的英語技能（可作為工作語言）；4對數據敏感，有人力資源數據分析經驗者優(yōu)先。

杭州樂榮電線電器有限公司位于杭州市蕭山區(qū),于1997年成立，占地面積110畝，現(xiàn)有員工3000余人。公司技術體系完整，環(huán)境幽雅，員工福利制度健全，是一家具有產品設計、研發(fā)、制造能力、以及在網絡、通訊、汽車、航空與計算機接口設備產業(yè)中最垂直整合至成長型公司。為跨國性臺資企業(yè),除位于臺北的總公司外,在深圳.樹林均設有生產工廠,同時在美國.英國及德國亦設有分公司,負責業(yè)務拓展,銷售及客戶服務等工作。???杭州樂榮擁有先進的生產和檢測設備,主要為設計.生產和銷售（OEM&ODM）各式電線電纜（如電腦用線,汽車用線,網絡用線,設備用線……等）,各類絕緣成型件.塑膠件以及電線電纜相關組裝成品,產品廣銷世界各地大廠（如TYCO，CISCO，AMP，IBM，NOKIA，ERICSSON，BOSCH，BOSE……）。在品質認證上除通過ISO-9000，TL-9000,TS-16949,ISO-14000等質量及環(huán)境體系驗證外,多項產品更獲得世界各國認證,公司技術體系完整，環(huán)境幽雅,員工福利制度健全,公司正以高水平管理,高標準要求,向國際一流大企業(yè)發(fā)展