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  • 細(xì)胞中級(jí)工程師

    6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)包括:1.根據(jù)工藝規(guī)定操作大型一次性生物反應(yīng)器,培養(yǎng)基配制,收獲及種子培養(yǎng)設(shè)備。2. 起草修訂SOP,批記錄,URS等文件。3. 根據(jù)工藝規(guī)定實(shí)施符合GMP生產(chǎn)要求的工藝,清潔,方法驗(yàn)證工作。4. 細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化,摸索工作。5. 能夠熟練操作生產(chǎn)相關(guān)...
  • 過程品控

    5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、認(rèn)同并執(zhí)行公司文化;2、負(fù)責(zé)所在車間的產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查,及過程不良的改善、溝通協(xié)調(diào)處理工作3、負(fù)責(zé)所在車間人員操作規(guī)范的監(jiān)督抽查,對(duì)過程不良的及時(shí)整改、協(xié)調(diào)處理;4、負(fù)責(zé)原輔包材料投產(chǎn)前的檢驗(yàn),確保不合格品不投入生產(chǎn)使用;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班前、班...
  • 質(zhì)量保證經(jīng)理(QA Man...

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和發(fā)放公司所有文件的文件編號(hào),形成公司文件清單,并及時(shí)更新;2.負(fù)責(zé)確保公司各類文件的起草均按照規(guī)定的模板進(jìn)行,公司質(zhì)量手冊(cè)和SMF文件得到良好的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)中試及商業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模各項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)批號(hào)和自配物料批號(hào)的統(tǒng)一管理和發(fā)放;4.負(fù)責(zé)公司各...
  • L&D Superviso...

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
  • 營(yíng)銷經(jīng)理(供應(yīng)鏈金融)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開拓,整合各種營(yíng)銷手段,搭建推廣渠道,包括相關(guān)搜索引擎優(yōu)化、門戶網(wǎng)站合作、聯(lián)盟營(yíng)銷、常規(guī)推廣等,有效提升平臺(tái)價(jià)值;3、適時(shí)推出各種線上線下活動(dòng)、提高獲客...
  • 細(xì)胞分析中級(jí)工程師

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草生物分析方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:生物學(xué)活性、ADCC、結(jié)合活性、宿主蛋白殘留、蛋白A殘留、外源DNA殘留、SDS-PAGE、CE-SDS、cIEF等。3. 起草...
  • 微生物分析中級(jí)工程師

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)包括:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草微生物方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:無菌、微生物限度、內(nèi)毒素;以及原輔料、包材、制藥用水相關(guān)微生物檢測(cè)和潔凈區(qū)環(huán)境檢測(cè)。3. 起草修訂檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)...
  • 實(shí)驗(yàn)室工程師/主管

    15-23萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并完善實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)章制度和SOP;監(jiān)督并組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的管理體系,確保實(shí)驗(yàn)室的穩(wěn)定運(yùn)行;2、組織實(shí)驗(yàn)室的日常工作。組織實(shí)施各種樣品的及時(shí)檢測(cè),并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和方法進(jìn)行評(píng)估,控制和保證質(zhì)量;持續(xù)改進(jìn)、更新測(cè)試方法,保證其有效性;定期優(yōu)化檢測(cè)項(xiàng)目和頻次,提...
  • 生化分析工程師

    4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草生化分析方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:蛋白質(zhì)含量、肽圖、高效液相色譜純度、離子交換色譜純度等;以及原輔料、包材、制藥用水相關(guān)理化檢測(cè)。3. 起草修訂檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)...
  • 細(xì)胞高級(jí)工程師

    7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)工藝規(guī)定操作大型一次性生物反應(yīng)器及培養(yǎng)基配制,收獲系統(tǒng)。2. 起草修訂SOP,批記錄,URS,驗(yàn)證文件等。3. 根據(jù)工藝規(guī)定實(shí)施符合GMP生產(chǎn)要求的工藝,清潔,方法驗(yàn)證工作。4. 細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化,放大和定型,轉(zhuǎn)移工作。5. 能夠熟練操作生產(chǎn)相關(guān)檢測(cè)設(shè)...
  • 細(xì)胞分析工程師

    4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草生物分析方法的確認(rèn)方案、開展確認(rèn)實(shí)驗(yàn)、撰寫確認(rèn)報(bào)告。 2. 負(fù)責(zé)中間樣品、成品放行、穩(wěn)定性樣品的生物分析方法檢驗(yàn),生物分析方法如:SDS-PAGE、宿主蛋白殘留、蛋白A殘留、外源DNA殘留、細(xì)胞活性、結(jié)合活性等。 3. 起草修定...
  • 微生物分析工程師

    4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草微生物方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:無菌、微生物限度、內(nèi)毒素;以及原輔料、包材、制藥用水相關(guān)微生物檢測(cè)和潔凈區(qū)環(huán)境檢測(cè)。3. 起草修訂檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄等...
  • 細(xì)胞分析高級(jí)工程師

    7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草生物分析方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:生物學(xué)活性、ADCC、結(jié)合活性、宿主蛋白殘留、蛋白A殘留、外源DNA殘留、SDS-PAGE、CE-SDS、cIEF等。3. 起草...
  • 供應(yīng)商專員

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度的建立起草,確保所有產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料質(zhì)量和來源穩(wěn)定可靠;2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行關(guān)鍵原輔料及包材的供應(yīng)商篩選;3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料供應(yīng)商的問卷審計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),及供應(yīng)商審計(jì)活動(dòng)的初步評(píng)價(jià);4. 負(fù)責(zé)公司合格供應(yīng)商目錄的...
  • 活性分析部門經(jīng)理

    18-30萬 | 蘇州市 | 博士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)活性分析部門日常管理和工作; 2. 負(fù)責(zé)用于治療性單克隆抗體和蛋白的活性分析方法開發(fā),驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移,開展和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn),解釋結(jié)果和撰寫活性分析方法開發(fā),驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移的報(bào)告; 3. 根據(jù)公司項(xiàng)目需要,進(jìn)行部分機(jī)理研究工作,及臨床檢測(cè)方法的建立和驗(yàn)證,并撰寫...
  • C&B Specialis...

    面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:The Company: Rieter, a Swiss-based international industrial company was established in 1795. Rieter is the leading supplier of int...
  • 生化分析中級(jí)工程師

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)方法學(xué)驗(yàn)證指導(dǎo)原則,起草生化分析方法的驗(yàn)證方案、開展驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)、撰寫驗(yàn)證報(bào)告。2. 中間樣品、成品、穩(wěn)定性樣品的分析檢驗(yàn),如:蛋白質(zhì)含量、肽圖、高效液相色譜純度、離子交換色譜純度等;以及原輔料、包材、制藥用水相關(guān)理化檢測(cè)。3. 起草修訂檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)...
  • 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶、天貓店鋪的在線客服,回答顧客疑問,提高客戶滿意度,提升公司榮譽(yù)和品牌;2.獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的售后工作,如核對(duì)訂單,客戶退款審查、退款報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)分析、審單、辦理退款登記、系統(tǒng)錄入等;3、熟練運(yùn)用牽牛(旺旺)及crm系統(tǒng),解答客戶提問并落實(shí)問...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位目的:1、負(fù)責(zé)公司人才招募及招募體系的建設(shè)2、負(fù)責(zé)公司人事行政部的日常運(yùn)營(yíng);3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略逐步推行公司人力資源體系建設(shè)及優(yōu)化;4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營(yíng)企業(yè)2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、與老板的...
  • 自動(dòng)化系統(tǒng)專員

    10-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)起草安裝的各類自動(dòng)化控制系統(tǒng)(如ERP/SCADA/EMS/MES/LIMS系統(tǒng))的管理及標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保各軟件系統(tǒng)有效運(yùn)行;2. 負(fù)責(zé)公司安裝的自動(dòng)化控制系統(tǒng)(如ERP/SCADA/EMS/MES/LIMS系統(tǒng))的日常運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理;3....