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企
品牌經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃、推廣及管理工作；
2、 制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、 組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果；
4、 開展市場調(diào)...
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企
配色工程師
19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
配色工程師需熟悉改性數(shù)量，具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷，了解顏料及色母的性能，熟悉配色工作流程；
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企
信息技術(shù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運行管理，需同崗位工作5年以上經(jīng)驗。
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企
一級建造師
25-30萬 | 南通市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一級建造師任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上建筑施工總承包項目管理經(jīng)驗，具有項目總承包管理業(yè)績，15萬平方米以上的工程業(yè)績或者獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程。
3、持有一級建造師證。
25-30萬/年薪資 8名
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企
招聘經(jīng)理崗位要求：
1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗；
2、有豐富的人脈和信息資源，能靈活運用各類人才測評工具，敏銳且有效的識別人才；
3、具有良好的人際理解與溝通能力；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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企
PHP后端工程師
12-20萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
PHP后端工程師崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)Web應(yīng)用模塊的開發(fā)工作；
2. Web前端表現(xiàn)層及前后端交互的模塊設(shè)計和開發(fā)，通用類庫、框架編寫；
3. 利用各種Web技術(shù)快速開發(fā)產(chǎn)品原型；
4. Web新技術(shù)預(yù)研和選型。
PHP后端工程師任職要求：
1. ?？?..
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企
質(zhì)量控制部經(jīng)理負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運行、過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)工作，在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理同等職位工作經(jīng)驗。
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企
崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程、制度；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)隊組建，開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作；
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善薪酬福利體系；
5、建立...
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企
項目經(jīng)理任職要求：
大專學(xué)歷以上
10以上建筑施工總承包項目管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的建筑施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力，具有省市級優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績。持一級建造師和國家級工程師證書優(yōu)先
薪資萬/年15-20
需求：10名
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企
財務(wù)經(jīng)理任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上建筑施工企業(yè)經(jīng)驗，具備較強(qiáng)專業(yè)會計經(jīng)驗、融資能力及品質(zhì)和素養(yǎng)，具備公司財務(wù)內(nèi)外審計管控能力，熟悉稅務(wù)相關(guān)知識，會計核算全套流程與管理，財務(wù)分析方法，預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理，具有...
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企
財務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和團(tuán)隊協(xié)作精神，有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗。
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企
總裁助理
相同職位
10-12萬 | 南通市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草會議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項。
5、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會...
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企
質(zhì)量控制工程師主要負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪產(chǎn)品的質(zhì)量管理和質(zhì)量問題跟蹤及改進(jìn)工作，5年以上機(jī)械制造知名企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
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電氣工程師
相同職位
10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電氣工程師主要負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備電氣維修及技術(shù)指導(dǎo)，對電氣設(shè)備疑難問題能提出可行性方案，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
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企
中級造價員
12-16萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
中級造價員任職要求：
大專以上學(xué)歷 性別不限
5年以上本崗位工作經(jīng)驗，持中級造價員證，具有獨立預(yù)結(jié)算工作能力，會手工算量，能熟練運用CAD及廣聯(lián)達(dá)、魯班等相關(guān)軟件。
薪資萬/年12-16
需求：8名
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企
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)主要負(fù)責(zé)模具和鍛件等產(chǎn)品質(zhì)量管理體系運行、過程質(zhì)量控制和新產(chǎn)品開發(fā)工作。在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理主管崗位工作10年以上，熟悉TS16949體系。
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企
質(zhì)量控制工程師主要負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核、采購物質(zhì)質(zhì)量改進(jìn)工作，3年同類工作經(jīng)歷。
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企
辦公室主任
相同職位
10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
辦公室主任主要負(fù)責(zé)行政管理工作，8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
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人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作，10年以上大型制造工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
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車間主任
相同職位
10-20萬 | 南通市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
車間主任崗位職責(zé)：
1、先期負(fù)責(zé)生產(chǎn)與設(shè)備等工藝上的對接
2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制與檢測；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的記錄與匯報；
5、對生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題提出可行性解決方案；
6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的用途、功能、性能及...
