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人才求職

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  • 主持人

    9-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.負(fù)責(zé)園區(qū)廣播的直/錄播節(jié)目的播音;能夠獨(dú)立完成節(jié)目采/編/播/錄/制等;2.負(fù)責(zé)企業(yè)的影視專(zhuān)題、動(dòng)漫劇本、公益廣告、廣播劇、舞臺(tái)劇表演等角色配音,能夠獨(dú)立完成聲音后期的素材加工與制作;3.形象好氣質(zhì)佳、沉穩(wěn)大方、有親和力;4.普通話標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家一級(jí)乙等以上,...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 佛山市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • UE交互設(shè)計(jì)師

    10-16萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、依據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行用戶調(diào)研,操作流程分析,挖掘痛點(diǎn);2、根據(jù)對(duì)公司產(chǎn)品的理解以及用戶需求,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案及操作流程,輸出原型以及框架設(shè)計(jì);3、能夠落實(shí)并拆分產(chǎn)品功能細(xì)節(jié),并編寫(xiě)相關(guān)文檔。任職要求:1、有4年以上的互聯(lián)網(wǎng)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立參與上線的產(chǎn)品代...
  • 柜員

    面議 | 巫溪縣 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)時(shí)間在2016年7月1日前),會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)26周歲, 1年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者請(qǐng)下載標(biāo)準(zhǔn)格式的電子簡(jiǎn)歷表格,即重慶三峽銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表(詳見(jiàn)重慶三峽銀行官網(wǎng)),填好后發(fā)往官網(wǎng)規(guī)定郵箱。
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;6、具有良好的溝通能力;7...
  • PE工程師

    面議 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.熟悉生產(chǎn)制造工藝2.較強(qiáng)的分析能力3.較強(qiáng)的邏輯思維能力
  • SQE

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、解決客戶抱怨;2、制定供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)的流程和內(nèi)容,保證產(chǎn)品品質(zhì)。任職要求:1、會(huì)使用卡尺2、了解QC七大手法和五大工具;3、適應(yīng)能力和接受能力較強(qiáng)?!?/div>
  • 電銷(xiāo)經(jīng)理

    18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助建立各項(xiàng)工作規(guī)范與業(yè)務(wù)流程;2、以更高的用戶滿意度/銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率為目標(biāo),監(jiān)督各項(xiàng)工作正常開(kāi)展;3、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;4、收集、分析用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能的優(yōu)化與升級(jí);5、建立與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通、協(xié)作機(jī)制。任職要求:1、5年以上...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)華東區(qū)域(上海、江蘇、浙江、安徽)的中高端崗位招聘(區(qū)域副總、銷(xiāo)售總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)專(zhuān)家等);2)針對(duì)中高端職位,與業(yè)務(wù)伙伴建立緊密聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求運(yùn)用多種途徑獵取候選人,與候選人建立長(zhǎng)期聯(lián)系,維護(hù)候選人資源儲(chǔ)備;3)拓展高端獵聘...
  • IE工程師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:1.工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)為佳2.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量有一定相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)3.有現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立改善和主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)4.自動(dòng)化導(dǎo)入的效益評(píng)估和成本分析5.工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可
  • 微信群運(yùn)營(yíng)

    6-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、? 創(chuàng)新性的新媒體運(yùn)營(yíng)方式,通過(guò)微信群獲取客戶并形成轉(zhuǎn)化2、? 通過(guò)區(qū)分場(chǎng)景,人群定位,群類(lèi)型定位等和用戶形成互動(dòng)3、? 配合活動(dòng)運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,通過(guò)微信渠道推廣4、? 在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并了解微信營(yíng)銷(xiāo)核心任職要求:1、? 應(yīng)屆生或1年工作經(jīng)驗(yàn)2、? 善于溝...
  • Java開(kāi)發(fā) 相同職位

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:?1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì);?2. 完成代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)注釋和開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔;?3. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān);?4. 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;?5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)初級(jí)和中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。?【任職資格】?1...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    7-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域或者行業(yè)的銷(xiāo)售和客戶維護(hù)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù),包括公司級(jí)戰(zhàn)略任務(wù)執(zhí)行與推進(jìn);2、通過(guò)戰(zhàn)略合作與業(yè)務(wù)對(duì)接,與行業(yè)高端資源、大型企業(yè)(全國(guó)500強(qiáng))等建立合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)對(duì)不同階段的市場(chǎng)規(guī)劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)市場(chǎng)的推進(jìn),建立與維護(hù)的客戶關(guān)系;3、進(jìn)...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售/課程咨...

    7-14萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽(tīng)及客戶約訪、接待咨詢工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)到訪兒童進(jìn)行學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)與報(bào)告解析,向家長(zhǎng)介紹合適的課程;3、對(duì)咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪;4、有效完成公司制定的招生任務(wù);5、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開(kāi)展轉(zhuǎn)介紹工作;6、不定期組織各種招生活動(dòng)?!救?..
  • PeopleSoft工程師

    12-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的PeopleSoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報(bào)表、工作流、接口開(kāi)發(fā);2.編寫(xiě)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、UAT測(cè)試,解決PeopleSoft系統(tǒng)的BUG;4.和功能顧問(wèn)一起分析和解決公司人力資源業(yè)務(wù)的信息化需求。崗位要...
  • 文案策劃 相同職位

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;4、根據(jù)公司企劃活動(dòng)的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的...
  • (中)支公司(總)經(jīng)理

    14-21萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、貫徹、執(zhí)行總、分公司各項(xiàng)管理制度,結(jié)合中支公司實(shí)際情況制定和完善實(shí)施細(xì)則。2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總、分公司的文件精神及重要指示并負(fù)責(zé)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)了解當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)向及業(yè)務(wù)信息并及時(shí)反饋給分公司。4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn),提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì),打造有戰(zhàn)斗力的...
  • 旅游渠道拓展經(jīng)理

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與部門(mén)重大決策; 2、了解公司城市開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對(duì)應(yīng)意見(jiàn)3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和監(jiān)督所管轄...
  • 保險(xiǎn)銷(xiāo)售(客戶經(jīng)理)

    12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    3、尋找準(zhǔn)客戶——確定潛在客戶的資格,獲得面談機(jī)會(huì)4、需求分析——獲取并分析潛在客戶的財(cái)務(wù)狀況、需求和目標(biāo)方面的詳細(xì)信息。5、建議書(shū)設(shè)計(jì)——根據(jù)對(duì)潛在客戶的需求分析為其設(shè)計(jì)一份合適的保險(xiǎn)/理財(cái)計(jì)劃。6、銷(xiāo)售——進(jìn)行令人信服的銷(xiāo)售展示說(shuō)明、征求建議并回答問(wèn)題。7、促成——...