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企
職責(zé)描述：1、培訓(xùn)課程實(shí)施；2、員工活動(dòng)開(kāi)展；3、勞資糾紛處理。任職要求：1、大型制造業(yè)出身，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展有自己的見(jiàn)解，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；3、抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力佳。
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企
人事行政助理
5-9萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：新員工招聘、入職體檢、錄用、新員工導(dǎo)入培訓(xùn)、員工資料和培訓(xùn)記錄保管。管理考勤系統(tǒng)和每月薪資報(bào)表。協(xié)助公司政策/通告發(fā)布。協(xié)助簽訂合同、續(xù)訂或解除合同。管理工廠的行政事宜如后勤支持公司層面的會(huì)議和培訓(xùn)（包括內(nèi)外部客戶(hù)的接待）與保安公司和清潔公司協(xié)作管理...
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企
職責(zé)描述：Mission:1.Clear procedure on plastic industry projects.2.Lead CRP projects to make sure time/cost/quality/resource in budget....
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企
保險(xiǎn)助理
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：有一定HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2200底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼400，綜合新增5000左右!1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工...
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企
發(fā)展選址員
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開(kāi)展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展微倉(cāng)裝修、設(shè)備...
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企
幼兒園園長(zhǎng)
7-14萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.建立健全和完善院內(nèi)規(guī)范制度，組織制定與實(shí)施園所發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。2.統(tǒng)一安排園內(nèi)工作，負(fù)責(zé)園內(nèi)的組織管理、行政決策。3.負(fù)責(zé)制定招生方案，并組織實(shí)施，保持園所的業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)并完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)的合理使用，做好幼...
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企
職責(zé)描述：1. 迅速了解公司產(chǎn)品；2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)中心客戶(hù)開(kāi)拓和關(guān)系維護(hù)并最終完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3. 完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；4. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職要求：1. 光電，物理或工科類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2. 在技術(shù)、商務(wù)方面...
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企
品質(zhì)工程師
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制；2.負(fù)責(zé)部門(mén)間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控；3.主導(dǎo)品質(zhì)異常處理和跟蹤，熟悉產(chǎn)品各流程管控要求；對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤4.熟悉產(chǎn)品品質(zhì)管控流程，運(yùn)用品質(zhì)管理手法，進(jìn)行品質(zhì)管控和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施；5..具有...
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企
地推主管
5-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、承接上級(jí)安排的各項(xiàng)活動(dòng)，并協(xié)助執(zhí)行及追蹤；2、監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、并進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)建議；3、規(guī)劃銷(xiāo)售目標(biāo)并完成自己的銷(xiāo)售任務(wù)，定期做出銷(xiāo)售報(bào)表；4、執(zhí)行落實(shí)相應(yīng)的推廣方案；5、建議及維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)；6、...
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企
人事文員
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：有一定HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2200底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼400，綜合新增5000左右!1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工...
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企
職責(zé)描述：1. ＞8年以上 計(jì)算機(jī) 通訊相關(guān)產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線品保管理經(jīng)驗(yàn), 具車(chē)用車(chē)用電子管理經(jīng)驗(yàn)者佳；2. 具備獨(dú)立面對(duì)國(guó)外客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉SMT 與 組裝制程質(zhì)量管理；4. 統(tǒng)招大本以上學(xué)歷；5. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。任職要求：1.負(fù)責(zé)歐日系汽車(chē)客戶(hù)產(chǎn)...
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企
Position summary 職位概述:Be responsible for business development, quotation, price negotiation and customer relationship management, ...
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企
行政助理
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：有一定HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2200底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼400，綜合新增5000左右!1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工...
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企
職責(zé)描述：英文流利，有中級(jí)以上職稱(chēng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)任職要求：
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企
職責(zé)描述：時(shí)間自由 行業(yè)前景廣闊 晉升空間大 工資上不封頂 周末雙休 電話銷(xiāo)售 任職要求：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶(hù)資源；2、了解客戶(hù)需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷(xiāo)售經(jīng)理預(yù)約與客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶(hù)的詳細(xì)信息，交由銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的...
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企
EHS專(zhuān)員
7-11萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.監(jiān)督檢查公司消防安全隱患并督促整改；2.協(xié)調(diào)處理各部門(mén)存在安全問(wèn)題；3.組織開(kāi)展消防安全理論與技能培訓(xùn)；4.結(jié)合公司實(shí)際編制相關(guān)消防安全管理制度；5．熟悉環(huán)境、職業(yè)健康管理體系，并建立健全相關(guān)制度臺(tái)賬6.對(duì)公司廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理和監(jiān)督7.完成上級(jí)交辦的其他...
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企
Position summary/工作概述:To be responsible for project development and industrialization activities in targeted time frame, cost, pro...
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企
銷(xiāo)售文員
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：有一定HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2200底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼400，綜合新增5000左右!1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工...
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企
職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定長(zhǎng)期、中期的人力資源規(guī)劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門(mén)的人力資源狀況，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，保證人力資源戰(zhàn)略的落地實(shí)施，推進(jìn)公司的發(fā)展。2、目標(biāo)與績(jī)效管理：領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定年度工作計(jì)劃和重大工作階段計(jì)劃，并組織實(shí)施，...
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企
職責(zé)描述：時(shí)間自由 行業(yè)前景廣闊 晉升空間大 工資上不封頂 周末雙休 電話銷(xiāo)售 任職要求：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶(hù)資源；2、了解客戶(hù)需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷(xiāo)售經(jīng)理預(yù)約與客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶(hù)的詳細(xì)信息，交由銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的...
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企
銷(xiāo)售
相同職位
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對(duì)外銷(xiāo)售工作；2.對(duì)已有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)；3.開(kāi)拓新客戶(hù)；任職要求：1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.善于溝通，抗壓能力強(qiáng)；3.了解X光醫(yī)療影像市場(chǎng)；4.了解X光用高壓發(fā)生器、組合機(jī)頭（Monoblock），或安檢及工業(yè)檢測(cè)用X射線源...
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企
品質(zhì)主管
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審。2.協(xié)助管理者代表組織編寫(xiě)、修改質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件，協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核。3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體組織對(duì)單位和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核；負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)部員工績(jī)效考核。4....
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企
一、工作職責(zé)：1、全面計(jì)劃、安排、管理部門(mén)工作；2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；3、制定大型賽事活動(dòng)具體流程及員工的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)；4、熟悉各部門(mén)工作并控制好本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施；5、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配；6、完成領(lǐng)導(dǎo)...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)主管日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)，財(cái)務(wù)分析和月報(bào)表，為總經(jīng)理及集團(tuán)總部提供決策支持。2. 負(fù)責(zé)主管日常月度/年度，國(guó)、地稅涉稅申報(bào)事宜，與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系保持暢通；3. 定期編制公司現(xiàn)金流入和支出計(jì)劃，確保公司現(xiàn)金流順暢；4. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)...
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企
職責(zé)描述：時(shí)間自由 行業(yè)前景廣闊 晉升空間大 工資上不封頂 周末雙休 電話銷(xiāo)售 任職要求：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司提供的新老客戶(hù)資源；2、了解客戶(hù)需要的售后服務(wù)與需求；3、替銷(xiāo)售經(jīng)理預(yù)約與客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)間和地點(diǎn)；4、整理出客戶(hù)的詳細(xì)信息，交由銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)后期的...
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企
說(shuō)明：此職位隸屬集團(tuán)人力資源部，匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)五個(gè)事業(yè)群培訓(xùn)及員工關(guān)系。非專(zhuān)業(yè)人員謝絕投遞。職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)需求調(diào)查，編制培訓(xùn)預(yù)算，年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；2. 制定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)新培...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管區(qū)域國(guó)內(nèi)外客戶(hù)、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)；2、制定客戶(hù)管理策略，提高銷(xiāo)售額；3、每月組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)分析，每周進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶(hù))應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款；5、針對(duì)客戶(hù)提出的各種需求，督促各部門(mén)制定改善措施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求6...
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企
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上水質(zhì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有自來(lái)水、污水水質(zhì)檢測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)，有大型儀器操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠服從應(yīng)急加班。
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企
電子工藝工程師
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.按照單板的工藝、安規(guī)、可制造性、可測(cè)試性、防護(hù)等技術(shù)規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)單板的電子裝聯(lián)工藝設(shè)計(jì)、防護(hù)設(shè)計(jì)、工藝文件編制、工藝審核、單板試制和驗(yàn)證、單板的DFMEA工作的啟動(dòng)與驗(yàn)收，以及單板工藝各階段的評(píng)審；參與PCB的工藝審核和檢視活動(dòng)；在設(shè)計(jì)中構(gòu)建...
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企
職責(zé)描述：有一定HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2200底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼400，綜合新增5000左右!1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)整理文件資料 4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工...
