職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品0-1的推廣,通過渠道投放及推廣,控制成本并達(dá)成拉新目標(biāo);2.用戶運(yùn)營,建立用戶分層策略、激勵(lì)措施,制定拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等一系列完善的運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;3.內(nèi)容社區(qū)搭建,負(fù)責(zé)KOL資源拓展及維護(hù),建立成長體系,刺激KOL持續(xù)生產(chǎn)內(nèi)容;4.針對運(yùn)營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,監(jiān)測市場發(fā)展動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,配合產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品;5.對競爭對手發(fā)展動(dòng)態(tài)保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當(dāng)?shù)膶Σ摺B毼灰螅?.本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)則和方法,有相關(guān)運(yùn)營渠道等資源優(yōu)先考慮;2.具備較強(qiáng)的資源拓展判力,有一定的活動(dòng)策劃和組織能力;3.優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營能力,能勝任從運(yùn)營規(guī)劃到落地執(zhí)行;4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力;5.工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力,對教育類產(chǎn)品有深度了解和認(rèn)識的優(yōu)先。
企業(yè)介紹
四川投億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,作為一家在網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域迅速崛起的企業(yè),始終致力于為客戶提供全方位、高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。公司坐落于[具體地址],自成立以來,憑借著卓越的技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新的思維理念和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 公司核心業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、智能物聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。在軟件開發(fā)方面,擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的開發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)客戶的不同需求,量身定制各類軟件產(chǎn)品,包括企業(yè)管理軟件、移動(dòng)應(yīng)用程序、電商平臺等,幫助企業(yè)提升運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,投億科技高度重視網(wǎng)絡(luò)安全問題,擁有專業(yè)的安全團(tuán)隊(duì),為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)安全評估、漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)加密、安全監(jiān)控等,有效保障客戶的網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)隱私。在大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用方面,投億科技利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和挖掘,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的市場洞察、用戶畫像、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等服務(wù),幫助企業(yè)做出科學(xué)決策,提升市場競爭力。在智能物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,投億科技積極探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用,研發(fā)了一系列智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案,如智能家居、智能工業(yè)、智能農(nóng)業(yè)等,推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)的智能化升級。 公司擁有一支由行業(yè)專家、技術(shù)精英和管理人才組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,在軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域擁有深厚的技術(shù)積累。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),公司還建立了完善的人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇,吸引了眾多優(yōu)秀人才的加入。