一、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)。2、年齡要求：30-45 周歲。3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 6 年以上人事主管及以上崗位工作經(jīng)歷，且擁有 3 年以上人事總監(jiān)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有二次供水、水泵、消防行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有成立或管理直銷銷售分公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4、專業(yè)能力：通曉人力資源六大模塊理論與實(shí)踐，尤其精通績(jī)效考核體系搭建與落地、戰(zhàn)略性組織變革推進(jìn)，擅長(zhǎng)高端及批量人才引進(jìn)，能精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)用人需求。5、業(yè)務(wù)適配：具有 HRBP 崗位任職經(jīng)驗(yàn)，深入理解業(yè)務(wù)邏輯與運(yùn)營(yíng)模式，能為業(yè)務(wù)發(fā)展提供針對(duì)性人力資源支持。6、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)，能承受一定工作壓力，接受出差。三、崗位職責(zé)1、組織架構(gòu)優(yōu)化：密切關(guān)注社會(huì)環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，牽頭制定組織架構(gòu)調(diào)整方案，明確部門(mén)職能與崗位設(shè)置；對(duì)調(diào)整落地過(guò)程進(jìn)行全程追蹤，評(píng)估調(diào)整效果，確保組織架構(gòu)適配公司發(fā)展需求。2、績(jī)效考核管理：牽頭修訂公司績(jī)效考核制度與指標(biāo)體系，結(jié)合各部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)定個(gè)性化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn) “人人有考核，人人頭上有指標(biāo)”；推動(dòng)績(jī)效考核全流程落地，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估與反饋應(yīng)用，通過(guò)考核優(yōu)化提升組織與員工績(jī)效。3、團(tuán)隊(duì)優(yōu)化與人才引進(jìn)：定期評(píng)估現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員的能力與崗位適配度，制定人員優(yōu)化方案并合規(guī)推進(jìn)；搭建多元化招聘渠道，聚焦核心崗位與關(guān)鍵人才的引進(jìn)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，保障團(tuán)隊(duì)人才供給質(zhì)量。4、HRBP業(yè)務(wù)賦能：聚焦?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)需求，提供 HRBP 專業(yè)支持，包括團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效輔導(dǎo)、員工激勵(lì)、能力發(fā)展等；通過(guò)針對(duì)性舉措提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。5、企業(yè)文化建設(shè)：牽頭制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提煉并傳遞公司核心價(jià)值觀；策劃并落地企業(yè)文化活動(dòng)（如團(tuán)建、表彰、分享會(huì)等），營(yíng)造積極向上的文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。6、員工關(guān)系管理：建立健全員工溝通機(jī)制，定期開(kāi)展員工訪談與敬業(yè)度調(diào)研；妥善處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等問(wèn)題，維護(hù)員工合法權(quán)益與公司正常運(yùn)營(yíng)秩序；確保用工管理合規(guī)，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。7、行政管理：負(fù)責(zé)行政、后勤、外部公共關(guān)系維護(hù)、公司環(huán)境等工作的管理、執(zhí)行和反饋。8、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他與人力資源管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。

上海樂(lè)水智慧水務(wù)有限公司系江蘇銘星供水設(shè)備有限公司全資子公司。 古人云：“欲修其身者，先正其心； 欲正齊心者，先誠(chéng)其意”。所以，我們以“對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)”為使命，堅(jiān)持“誠(chéng)信、責(zé)任、專注、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，專注于生活供水設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，邁進(jìn)世界前沿技術(shù)領(lǐng)域；在技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新方面向世界領(lǐng)先企業(yè)看齊，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面向世界一流先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)。以“工匠精神”專注于產(chǎn)品的創(chuàng)新提升，以“發(fā)展、合作、包容、共贏”提升企業(yè)戰(zhàn)略，以“正心、正道、正果”專注于客戶服務(wù)。 江蘇銘星供水設(shè)備有限公司是在成立于1998年?，F(xiàn)公司已發(fā)展為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售于一體的設(shè)備制造型企業(yè)，公司注冊(cè)資本：7018萬(wàn)元，公司先后與上海、南京等眾多設(shè)計(jì)院、圖審中心、科研院建立長(zhǎng)期協(xié)作聯(lián)盟，構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研一體的研發(fā)平臺(tái)。通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。 上海樂(lè)水智慧水務(wù)有限公司成立于2016年10月，匯聚行業(yè)優(yōu)秀人才，擁有陽(yáng)光、正氣、樂(lè)觀、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，堅(jiān)持“正心為本，正道為業(yè)，正果為銘”的經(jīng)營(yíng)理念，以“專注于水，銘心于水；環(huán)保社會(huì)，綠色世界”為愿景。致力于供水行業(yè)的發(fā)展。我們年輕，我們朝氣蓬勃，我們是攜手發(fā)展、共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。在這里，我們將一起見(jiàn)證理想的實(shí)現(xiàn)！ 我們：因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)；因?yàn)閷I(yè)，所以卓越！ 我們的團(tuán)隊(duì)： 陽(yáng)光，充滿活力； 激情，擁有夢(mèng)想； 努力，追求卓越；