1.全面統(tǒng)籌及負(fù)責(zé)客房銷售、 FMB、市場(chǎng)部門的整體運(yùn)營(yíng)情況；2.制定年度 / 季度客房銷售計(jì)劃，明確入住率、平均房?jī)r(jià)（ADR）等核心指標(biāo)，確?？头繝I(yíng)收達(dá)成年度預(yù)算目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并監(jiān)督完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任；制定相關(guān)營(yíng)銷政策，制度，組織本部門擬定實(shí)施細(xì)則；4.設(shè)計(jì)差異化客房產(chǎn)品套餐，聯(lián)動(dòng) FMB 提供增值服務(wù)，提升產(chǎn)品溢價(jià)能力。；5.拓展并維護(hù)企業(yè)客戶、旅行社、政府客戶、MICE、OTA 平臺(tái)等合作渠道，定期更新目標(biāo)客戶清單，并建立聯(lián)系，且建立高價(jià)值協(xié)議客戶體系，推動(dòng)提升復(fù)購(gòu)率；6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)整，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)多策略；7.負(fù)責(zé)維持并開拓各方面外部關(guān)系，充分把控老客戶協(xié)議單位等資源；8.餐飲端銷售情況管控，優(yōu)化餐飲商品結(jié)構(gòu)，引入地域特色飲品 / 零食（如景德鎮(zhèn)名茶、傳統(tǒng)茶點(diǎn)），提升 FMB 營(yíng)收貢獻(xiàn)度，監(jiān)控 FMB 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，制定科學(xué)補(bǔ)貨策略，科學(xué)控制損耗率，通過供應(yīng)商談判降低采購(gòu)成本；9.全域市場(chǎng)營(yíng)銷操盤，制定線上線下整合營(yíng)銷方案，涵蓋社交媒體種草（小紅書 / 抖音度假場(chǎng)景內(nèi)容）、搜索引擎營(yíng)銷（SEO/SEM）、線下活動(dòng)，增加年度品牌曝光量；10.定期分析區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客群需求及行業(yè)趨勢(shì)，每月輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為定價(jià)策略、促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支撐，提高預(yù)訂轉(zhuǎn)化率提升；11.主導(dǎo)會(huì)員體系設(shè)計(jì)，通過分層運(yùn)營(yíng)（新客引流 / 老客喚醒），實(shí)現(xiàn)和增加會(huì)員復(fù)購(gòu)率；12.組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與能力提升，確保團(tuán)隊(duì)人均指標(biāo)完成率。確保團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才充足；13.建立客戶資源管理系統(tǒng)（CRM），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員精準(zhǔn)跟進(jìn)目標(biāo)客群，推動(dòng)重點(diǎn)客戶簽約率提升；14.與餐飲、客房服務(wù)、財(cái)務(wù)等部門密切協(xié)作，確保營(yíng)銷活動(dòng)落地時(shí)的服務(wù)一致性（如套餐內(nèi)餐飲供應(yīng)、客房布置、成本核算），客戶投訴率的控制；15.制定季度市場(chǎng)推廣策略，主導(dǎo)制定Booking、攜程等核心OTA渠道的季度全域推廣方案；16.監(jiān)督推廣素材制作，確保符合平臺(tái)算法偏好，提升客戶點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率；17.每周召開營(yíng)銷協(xié)調(diào)會(huì)，每月向管理層匯報(bào)客房銷售、FMB 營(yíng)收及市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)，提交利潤(rùn)達(dá)成進(jìn)度報(bào)告；18.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格要求1、40歲內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、10年以上高端酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，5年以上洲際 / 同檔次五星級(jí)度假酒店客房銷售及 FMB 管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉度假酒店?duì)I收模型；3、熟悉江西及周邊度假市場(chǎng)客群特點(diǎn)（親子游、文化體驗(yàn)客群需求），有陶瓷文旅、地域特色項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4，對(duì)項(xiàng)目發(fā)展，趨勢(shì)，模式有一定的研究，有敏感性，有優(yōu)秀的營(yíng)銷策略，極強(qiáng)的資源整合，有能力獨(dú)立運(yùn)作營(yíng)銷部；5、正直，敬業(yè)，極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力，善于學(xué)習(xí)，具有同理心。

南洋電纜集團(tuán)是一家以電線電纜研發(fā)、制造、銷售為主業(yè)，以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店服務(wù)等為拓展事業(yè)的多元化現(xiàn)代大型企業(yè)。集團(tuán)母公司（南洋電纜集團(tuán)有限公司），集團(tuán)有獨(dú)資、控股、參股的電線電纜企業(yè)主要有上海南洋電纜有限公司、上海電纜廠十分廠、上海南洋日光電纜有限公司等。公司總部位于中國(guó)經(jīng)濟(jì)、信息、金融中心的國(guó)際化大都市上海，地理位置優(yōu)越、交通發(fā)達(dá)、水陸運(yùn)輸便利。自1931年南洋水電工程行的誕生至今已擁有將近百年的悠久歷史，由早期的17313平米的廠房，發(fā)展到高壓電纜、低壓電纜、橡皮電纜、電氣裝備線等四大生產(chǎn)基地，現(xiàn)代化工業(yè)園總占地面積達(dá)500余畝、廠房面積26萬(wàn)平方米，員工1600余名，年生產(chǎn)能力達(dá)60多億元。近年來(lái)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的“南纜”牌、“南洋”牌產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于航空、能源、輸供電、交通、煤礦、實(shí)話、冶煉、建筑、軍工等領(lǐng)域，圓滿完成了國(guó)家及各企事業(yè)單位的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。如2010上海世博會(huì)工程、上海歡樂谷、上海浦東機(jī)場(chǎng)、奧體政務(wù)中心、北京公交中心、上海地鐵、上海洋山深水港、成都熱電廠、華能發(fā)電有限公司、滬東造船廠、華北油田及神州系列飛船等，產(chǎn)品及服務(wù)均獲得使用單位的一致好評(píng)。所屬品牌“南纜”牌先后榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，如中國(guó)、、上海名牌產(chǎn)品等‘集團(tuán)也先后獲得多項(xiàng)稱號(hào)，如國(guó)內(nèi)電線電纜行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、上海市行業(yè)特別獎(jiǎng)、企業(yè)信用信譽(yù)AAA級(jí)單位、上海市企業(yè)百?gòu)?qiáng)等。南洋電纜集團(tuán)自創(chuàng)立以來(lái)，產(chǎn)品與質(zhì)量一直處于行業(yè)中高端地位，集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“勵(lì)志超載”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)“百年南洋，百年品質(zhì)”的品牌理念，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、品牌建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，為追求卓越績(jī)效以及為客戶提供質(zhì)的產(chǎn)品和最滿意的服務(wù)而積極奮進(jìn)！為配合公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備發(fā)展力量。南洋電纜集團(tuán)向社會(huì)有能之士敞開大門，除國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪休假外，公司員工還享有健康體檢、勞防用品、飯貼、高溫費(fèi)、節(jié)假日福利、生日福利等。全方位的新員工入職培訓(xùn)體系、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、清晰的績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。如果您認(rèn)同南洋電纜集團(tuán)的理念和文化；如果您希望在一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)里找到自己的價(jià)值和平臺(tái)，那您正是我們所期待的人選，真誠(chéng)歡迎您的加入。