招聘崗位：?研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、工藝管理、品管管理經(jīng)理招聘人數(shù)：?5-10名工作地點(diǎn)：?江蘇、安徽（將根據(jù)公司戰(zhàn)略與個(gè)人優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分配）一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、工藝或質(zhì)量管控某一模塊的運(yùn)營與管理，對(duì)部門的效率、成本、質(zhì)量和交付目標(biāo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)與日常管理工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。3.【核心職責(zé)】作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的后備力量，接受系統(tǒng)化培養(yǎng)，逐步承擔(dān)副總經(jīng)理的管理職責(zé)。二、任職要求：1.性別不限，年齡30-36歲，機(jī)械、電氣、材料等工科相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。2.具有大型制造企業(yè)（具備臺(tái)資、日資等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳）?研發(fā)、生產(chǎn)、工藝或品質(zhì)部門科長(zhǎng)級(jí)/經(jīng)理級(jí)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。3.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)解決問題能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.邏輯思維清晰，分析判斷力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。5.個(gè)人特質(zhì)：?擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和成就動(dòng)機(jī)，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，具備成為高級(jí)管理者的潛力和意愿。