職位描述
核心目標:1、推動領導孵化項目達成其使命、愿景和戰(zhàn)略目標,創(chuàng)造有利于其快速成長的環(huán)境和資源網(wǎng)絡。2、確保孵化項目或公司的運營與財務健康,負責平臺的預算編制、財務管理和成本控制,通過數(shù)字化系統(tǒng),高效管理日常運營、資源、團隊和財務狀況。3、制定溝通并執(zhí)行公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃,持續(xù)評估市場趨勢、競爭格局和項目需求。持續(xù)優(yōu)化公司項目,領導或深度參與評估,確保項目高潛力運作。4、設定關鍵指標并監(jiān)控進展,提供必要支持與干預。定期向上級董事長匯報,探索并開發(fā)新的業(yè)務模式和收入來源(如增值服務、政策支持等),確保財務可持續(xù)性。5、積極拓展并維護外部資源網(wǎng)絡,建立維護與投資人、企業(yè)戰(zhàn)投的緊密聯(lián)系,為企業(yè)提供戰(zhàn)略方向、商業(yè)模式、產(chǎn)品市場契合度、融資策略、團隊建設等方面的指導和建議,識別企業(yè)風險并提供預警建議,并創(chuàng)造融資機會。6、合作伙伴:發(fā)展政府機構(gòu)、大企業(yè)、高??蒲性核I(yè)服務機構(gòu)(法務、知識產(chǎn)權(quán)、市場推廣等)戰(zhàn)略合作伙伴關系。7、提升企業(yè)在創(chuàng)業(yè)生態(tài)中的品牌知名度和影響力,高效精準地匹配和引入所需的資源(人、錢、智、市場)。8、招聘、培養(yǎng)、激勵和管理公司內(nèi)部運營團隊,營造積極、協(xié)作的團隊文化。設定團隊目標,進行績效評估和反饋。核心職責:1、深厚的創(chuàng)業(yè)生態(tài)理解:對初創(chuàng)企業(yè)生命周期、面臨的挑戰(zhàn)、融資過程等有深刻理解。2、卓越的領導力與戰(zhàn)略思維:能夠制定愿景、凝聚團隊、驅(qū)動戰(zhàn)略落地。3、強大的資源整合與人脈拓展能力:擅長建立和維護多維度關系。4、出色的溝通力:能清晰表達、有效說服、激勵他人,擅長處理多方關系。5、商業(yè)頭腦與財務素養(yǎng):理解商業(yè)模式、具備財務管理能力,追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。6、解決問題與決策能力:在復雜和不確定環(huán)境下快速判斷并有效決策。7、強大的執(zhí)行力與運營管理能力:能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操作的計劃并高效執(zhí)行。任職要求:1、擁有從0到1或1到10企業(yè)孵化經(jīng)歷,成功帶領過產(chǎn)品或業(yè)務從早期探索到后期增長的驗證經(jīng)驗。側(cè)重資源網(wǎng)絡、項目運營管理經(jīng)驗以及服務支持能力。2、融資經(jīng)驗豐富者優(yōu)先,有成功主導并完成天使輪、A輪甚至B輪融資的經(jīng)驗,熟悉融資流程和投資人溝通。3、本科以上學歷優(yōu)先,年齡35-45周歲,具有擔任初創(chuàng)公司核心負責人經(jīng)驗。在軍工領域、海洋領域有積累和深刻理解者優(yōu)先。4、薪酬模式:包含固定薪資、績效獎金以及年終獎金,讓您深度分享公司成功的長期價值。5、對珠三角城市孵化運作模式熟悉,Base:深圳。
企業(yè)介紹
中海潤科技集團有限公司成立于2003年7月,位于北京市海淀區(qū), 是一家民營高科技企業(yè),主要研發(fā)“電池組(電源)控制與管理”、“光電編碼數(shù)字傳感器”,為特種裝備提供技術服務。
中海潤科技集團有限公司曾承擔國家重大科技攻關項目、國家“863”計劃項目、國家火炬計劃項目、國家重點國債項目、國家重點新產(chǎn)品項目、國家電子專項基金項目、中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目,擁有中石油能源一號網(wǎng)、中石油物裝一級網(wǎng)、國際質(zhì)量管理體系認證、國家安全認證、國家計量器具制造許可等多項資質(zhì)。目前,中海潤研技術研發(fā)中心正在研發(fā)項目如下:
1、艦船電源管理系統(tǒng)項目,設計研發(fā)對船舶、動力機車的鋰電源(電池組)、存放電管理控制系統(tǒng)。
2、高精度光電傳感器(編碼器)項目,設計研發(fā)24位高精度,位移(角度)、光電編碼器。