1、架構設計與規(guī)劃：負責公司產品的企業(yè)架構設計，確保相關產品具備高可用性、可擴展性和安全性（ddd領域驅動設計方向）。2、技術選型：根據業(yè)務需求選擇合適的技術棧和服務組件，確保平臺的靈活性和可維護性。3、服務編排：設計并實現(xiàn)API編排方案，包括API調用邏輯、數(shù)據流管理和錯誤處理機制。4、流程編排：利用BPMN標準定義并執(zhí)行自動化業(yè)務流程，提高運營效率。5、規(guī)則引擎開發(fā)：基于業(yè)務邏輯設計和實現(xiàn)規(guī)則引擎，使非技術人員能夠輕松管理和更新業(yè)務規(guī)則。6、數(shù)據模型驅動：圍繞核心數(shù)據結構設計系統(tǒng)，確保數(shù)據的一致性和治理，支持數(shù)據分析與挖掘。7、性能優(yōu)化：持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，識別潛在問題，并實施相應的優(yōu)化策略。8、集成能力：確保中臺可以方便地與其他企業(yè)級系統(tǒng)和服務進行無縫集成。9、文檔編寫：撰寫詳細的架構和技術文檔，指導開發(fā)團隊的工作。10、技術創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)趨勢和技術發(fā)展，適時引入新技術以增強平臺競爭力。任職要求：1、全日制計算機科學或相關領域的本科及以上學歷。2、工作經驗：至少8年以上軟件開發(fā)經驗，其中不少于5年的大型項目架構設計經驗，有企業(yè)架構設計經驗者優(yōu)先。3、技術技能：?精通Java及其生態(tài)系統(tǒng)，熟悉Spring ****work、Spring Boot等主流框架。?對微服務架構有著深刻的理解及實際操作經驗，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術。?具備服務編排（無碼、低碼方式）的實際使用經驗。?熟悉流程編排工具（如Camunda, Activiti）。?了解規(guī)則引擎（如Drools, Easy Rules）的設計與實現(xiàn)。?熟練掌握領域驅動設計(DDD)原則，能夠圍繞數(shù)據模型設計系統(tǒng)。?熟悉云計算平臺及數(shù)據庫設計與優(yōu)化。?溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠有效推動項目進展。?解決問題：出色的分析和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜。?學習態(tài)度：對新技術充滿熱情，愿意不斷學習和探索最佳實踐。加分項：?4A架構熟悉：業(yè)務架構、數(shù)據架構、應用架構、技術架構。?有AI平臺等開發(fā)經驗?成功案例：成功領導過從零到一的中臺項目建設。?開源社區(qū)活躍：在開源社區(qū)活躍或擁有個人技術博客。?DevOps經驗：具備DevOps實踐經驗，熟悉CI/CD工具鏈。

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