崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量的策劃、控制,識別質(zhì)量風(fēng)險、質(zhì)量問題；2、收集客戶質(zhì)量協(xié)議及質(zhì)量方面特殊要求,評估并輸出質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成可行性報告；3、跟蹤產(chǎn)品試制情況,提出風(fēng)險點和問題點,形成問題清單,推動項目組進(jìn)行改善并跟蹤效果；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、熟悉深溝球軸承產(chǎn)品工藝,有深溝球軸承完整項目經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉品質(zhì)改善手法；有軸承或汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗；3、有較強的組織溝通協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力；4、對改善效果能夠進(jìn)行有效地評價和分析；5、熟練操作辦公軟件,能識圖,會使用計量器具。

寧波達(dá)爾機械科技有限公司成立于2000年5月，獨資企業(yè)， 占地31682平方米（近50畝），廠房面積61000平方米，現(xiàn)有員工950名，其中研發(fā)人員110人。生產(chǎn)、銷售內(nèi)徑從3mm到60mm微型深溝球軸承，產(chǎn)銷量穩(wěn)定。公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省博士后工作站、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省商標(biāo)品牌戰(zhàn)略示范企業(yè)。 WTOO注重科技創(chuàng)新，不斷引進(jìn)科技人才，與國內(nèi)軸承行業(yè)專家和科研單位合作，大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程。2010年10月在上海并購控股2家軸承公司，建立了人才中心、技術(shù)研發(fā)中心、銷售中心，已形成集團化經(jīng)營模式。