職責(zé)描述：工作職責(zé)1.負責(zé)銅鋁箔材料開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)善，負責(zé)產(chǎn)品新材料的調(diào)研及研發(fā)工作,并完成新產(chǎn)品設(shè)計方案的開發(fā)；2.主導(dǎo)產(chǎn)品的新技術(shù)開發(fā)與工藝改進工作,并對新產(chǎn)品試制進行跟蹤驗證和總結(jié)分析；3.負責(zé)對現(xiàn)有生產(chǎn)線的技術(shù)狀態(tài)進行評估并提出改善方案,提高生產(chǎn)效率；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求：1.全日制研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景優(yōu)先； 2.具有1年以上電池行業(yè)箔材開發(fā)工作和具備前工序改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有一定的開發(fā)改善邏輯思維和抗壓能力；4.具備良好的溝通能力以及團隊合作精神；

公司主要從事消費類聚合物軟包鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，同時布局動力鋰離子電池。公司消費類鋰離子電池產(chǎn)品包括電芯及PACK，應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋筆記本電腦、平板電腦、智能手機、可穿戴設(shè)備、消費類無人機等，長期服務(wù)于全球一流的筆記本電腦、平板電腦及智能手機品牌廠商。公司動力類鋰離子電池產(chǎn)品包括電芯、模組及PACK，主要應(yīng)用于汽車啟停系統(tǒng)和電動摩托，已進入知名廠商的供應(yīng)鏈體系。作為高新技術(shù)企業(yè)，公司始終專注于鋰離子電池相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的自主研發(fā)，建立了一支強大的研發(fā)團隊，積累了豐富的技術(shù)成果。公司擁有人力資源和社會保障部和全國博士后管委會認定的“博士后科研工作站”、廣東省經(jīng)濟和信息化委員會等多部門認定的“省級企業(yè)技術(shù)中心”、廣東省科學(xué)技術(shù)廳認定的“廣東省軟包鋰離子電池工程技術(shù)研究中心”、“廣東省軟包鋰離子電池研究與應(yīng)用企業(yè)重點實驗室”、廣東省人力和社會保障廳認定的“廣東省博士工作站”，獲得了由廣東省人民政府頒發(fā)的廣東省科技進步獎二等獎等獎項。二、薪酬福利：1. 薪資收入：月薪+豐厚的績效獎金；2. 各類補貼：伙食補貼、通訊津貼、油費補貼、珠海市人才補貼等；3. 五險一金：住房公積金+社會保險；4. 帶薪假期：年假及國家法定各類帶薪假期；5. 食宿服務(wù)：拎包入??；園區(qū)內(nèi)設(shè)有食堂，有小炒、套餐、面食、自助餐等，刷卡就餐；；6. 上下班車：提供不同線路上下班通勤車；7. 健康體檢：每年度項目全面的免費健康體檢；8. 特殊節(jié)日：贈送節(jié)日禮品、生日禮物，舉辦生日晚會；9. 業(yè)余生活：定期舉辦各項體育活動，拓展訓(xùn)練等；10. 技能培訓(xùn)：專業(yè)技能的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)，學(xué)歷提升的再教育平臺等；11. 職業(yè)發(fā)展：完善的內(nèi)部晉升制度，雙通道職業(yè)發(fā)展路徑；12. 其他激勵：各項優(yōu)秀員工獎勵、發(fā)明專利獎等。三、乘車路線：（1）珠海市內(nèi)：乘坐公交車到“新青二路口”/“新青二路北”巴士站下車過對面馬路前走100米即到；（2）珠海以外的城市：離公司最近的長途車站是“白蕉長途汽車站（也叫斗門長途站）和西埔長途汽車站，到站后換乘公交車到或“新青二路口”/?“新青二路北”巴士站下車過對面馬路前走100米即可。四、自駕路線：可用高德地圖導(dǎo)航“珠海冠宇集團”，地址：珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道209號請到廠門口保安處登記，通行后到冠宇前臺。