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  • 出納主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)賬戶管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作;2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對接工作;3、資金報表編制;4、其他臨時工作。任職要求:1、本科學(xué)歷;2、有收款、統(tǒng)計、及財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有會計從業(yè)資格證;4、有責(zé)任心...
  • 生產(chǎn)跟單員

    16-28萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司在江蘇蘇州,無意向者勿擾!??!【薪資待遇】底薪+出差補(bǔ)貼+獎金;———————————————————————————————————【短途物流】:底薪+出車補(bǔ)貼(實習(xí)期1個月)【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(蘇州、昆山、上海等周邊城市)短途送貨,當(dāng)天往返,上五休二。一車/一名司機(jī)...
  • 集團(tuán)稅務(wù)管理專員

    10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)納稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計、稅負(fù)分析,通過分析能及時發(fā)現(xiàn)并改善企業(yè)經(jīng)營中的稅務(wù)管理問題,達(dá)到持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)整體稅負(fù)水平的目的; 2、負(fù)責(zé)收集、整理、研究財稅政策,在集團(tuán)范圍內(nèi)解讀、培訓(xùn)新政策,為成員企業(yè)納稅籌劃及財稅項目補(bǔ)貼提供政策支持; 3、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)稅務(wù)...
  • 開發(fā)外聯(lián)主管/專員

    7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)報建工作的,按各節(jié)點(diǎn)要求及時完成各項報建工作;2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),以及關(guān)系的廣泛維護(hù); 3、項目跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等其他事項,完成項目整體實施。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)歷;2、擁...
  • 移動組技術(shù)經(jīng)理(Andro...

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動組技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊日常管理;2、負(fù)責(zé)項目版本迭代規(guī)劃、開發(fā)任務(wù)分配,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營、測試等相關(guān)人員執(zhí)行落地;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主體架構(gòu)設(shè)計,技術(shù)難題攻關(guān),協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題;4、以技術(shù)驅(qū)動為導(dǎo)向,組織團(tuán)隊學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),引導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向;...
  • 內(nèi)控質(zhì)量管理組-高級經(jīng)理、...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 參與風(fēng)險部內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險,負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點(diǎn)的落實規(guī)避;2. 組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展,適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3. 協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)...
  • 集團(tuán)內(nèi)控經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、按照要求組織和執(zhí)行內(nèi)部控制體系建設(shè)和評價相關(guān)工作;2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控相關(guān)制度的建立、完善;協(xié)助管理層梳理公司業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程,明確責(zé)權(quán)分配,就制度建設(shè)、流程優(yōu)化和風(fēng)險控制方面提供優(yōu)化建議和方案;3、 建立并完善公司內(nèi)部控制體系,形成正式的內(nèi)部控制體系文檔...
  • 質(zhì)量風(fēng)控部-高級經(jīng)理、經(jīng)理...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 參與風(fēng)險部內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險,負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點(diǎn)的落實規(guī)避;2. 組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度,跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展,適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議;3. 協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)...
  • 采樣員

    5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或環(huán)境相關(guān)專業(yè)(偏工科專業(yè)) ?2.必須要有C1駕照,身體健康3.了解廢水、廢氣、環(huán)境空氣、土壤等采樣方法和布點(diǎn)要求,了解環(huán)境監(jiān)測的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、了解了解現(xiàn)場采操作儀器 .4.吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,之前做過采樣的優(yōu)先考慮 ?任職要求:1....
  • 集團(tuán)總部人力資源專員

    5-7萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織員工的招聘工作, 協(xié)助組織開展培訓(xùn)工作, 配合人事異動管理, 負(fù)責(zé)員工的績效考核工作及績效談話工作,辦理項目公司員工的福利及社會保險事宜, 負(fù)責(zé)日??记诠ぷ鞯?。任職要求:本崗位工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部人力資源部,要求研究生或MBA學(xué)歷,管理類專業(yè)。根據(jù)個人工...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)(藥批公司方向)

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)組織建設(shè)并完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系,推行標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)鏈管理制度和流程;2)組織開展完成全品種目錄的采購及供應(yīng)商的維護(hù)工作;3)組織利用全國藥品存貨資源,多倉運(yùn)營,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理;4)組織對招標(biāo)情況進(jìn)行定期匯總分析并交流分享;5)組織進(jìn)行企業(yè)采購品種結(jié)構(gòu)管理,包...
  • 服務(wù)器&平臺維護(hù)工程師

    6-12萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維,包括系統(tǒng)培訓(xùn)、問題處理、需求溝通等。2、負(fù)責(zé)與用戶的日常溝通,收集并反饋用戶需求、產(chǎn)品問題。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題跟蹤處理、事件報告整理、知識積累共享等。4、產(chǎn)品出包。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、熟悉LINUX操作系...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)(醫(yī)院方向)

    18-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,按照公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計和要求,對公司整個供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),完善采購、倉儲、配送等管理工作流程;3)建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理成本;4)統(tǒng)籌對公...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計劃與經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)和分析,為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、制訂并實施醫(yī)院財務(wù)政策、財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,保證財務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和控制體系,...
  • 房地產(chǎn)開發(fā)報建專員

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述:1、負(fù)責(zé)涉及發(fā)展和改革局、國土資源局、規(guī)劃局、人民防空辦公室及建設(shè)局等的相關(guān)項目開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào),確保開發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行;2、根據(jù)公司開發(fā)計劃及時進(jìn)行追蹤,保證完成各項報建工作節(jié)點(diǎn);3、負(fù)責(zé)公司與各對口職能部門人員的協(xié)調(diào);嚴(yán)格履行報批報建程序,及...
  • 售前工程師 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、配合項目提案及客戶競標(biāo)。2、負(fù)責(zé)前期支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫等。3、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫。4、投標(biāo)文件制作及投標(biāo)過程跑辦。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷。2、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。3、對軟件行業(yè)、教育行業(yè)有較深入的了解。4、了解招...
  • 上海浦東進(jìn)出口集團(tuán) 國際...

    面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際招投標(biāo)工作,參與設(shè)計、制造、物流、售后服務(wù)等全過程的技術(shù)、商務(wù)聯(lián)絡(luò)及標(biāo)書編制;2、履行中標(biāo)項目的國際國內(nèi)采購任務(wù),協(xié)調(diào)與分包商,以及國外客戶的關(guān)系,確保合同順利履行;3、 收到聯(lián)合國標(biāo)書后在國內(nèi)(外)尋找合適的供應(yīng)商,并和供應(yīng)商溝通確認(rèn)技術(shù)要求和商...
  • 財務(wù)流程管理經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 對財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和規(guī)劃; 2、 制定流程梳理計劃,負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)端到端流程梳理,提出財務(wù)流程優(yōu)化建議并推動落地,提高財務(wù)共享中心總體工作效能; 3、 收集流程優(yōu)化需求,組織實施流程優(yōu)化重點(diǎn)項目,保障流程優(yōu)化項目質(zhì)量; 4、 對流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控...
  • 電商培訓(xùn)主管

    11-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與HR和CRM模塊共同完成科沃斯電商培訓(xùn)體系的搭建; 2.負(fù)責(zé)完成新員工培訓(xùn)的體系搭建,和員工晉升培訓(xùn)體系的搭建; 3.負(fù)責(zé)與客服主管對接完成新入職客服的培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計和課件撰寫 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施和效果分析 6.管理及提升培...
  • 互聯(lián)網(wǎng)清算崗

    6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-10-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大學(xué)本科以上,正規(guī)院校財會專業(yè)畢業(yè);2、從事財會工作3年以上,其中1年以上第三方支付公司(互聯(lián)網(wǎng)支付公司為佳,或銀行卡收單)財務(wù)部、清算部工作經(jīng)驗;3、熟悉第三方支付業(yè)務(wù)各項監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)現(xiàn)狀和基本處理方法;4、性格開朗大方,善于溝通和與人相處,有服務(wù)意識...