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企
崗位職責：1. 負責公司基金設計及產(chǎn)品制定和設立；2. 建立溝通與銷售渠道，負責做好基金投后管理與公共關(guān)系維護等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學知識，具備扎實的經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具備良好的財務、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產(chǎn)品...
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企
投資管理崗
13-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.參與公司投資項目的可行性研究、盡職調(diào)查、財務分析、協(xié)議談判、組織實施與協(xié)調(diào)管理等工作； 2.參與公司投資項目的結(jié)構(gòu)設計，以及收購兼并、資產(chǎn)重組、股權(quán)置換、項目融資等方案籌劃；3.負責公司投資項目的維護、簽約、上線等，協(xié)助投資項目內(nèi)外部審批手續(xù)辦理；4.及時...
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企
具體要求如下：① 本科及以上學歷；②5 年以上銷售業(yè)扎實的工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；③ 具有TP行業(yè)、防靜電膜行業(yè)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；④ 較強的人際溝通能力；較強的市場分析能力和商務談判能力；具備良好的團隊合作精神；以結(jié)果為導向；以客戶為中心；⑤...
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企
售后工程師
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、檢測售后返修的控制器、儀表、加速器等2、售后電話/傳真處理，必要時需出差3、售后數(shù)據(jù)匯總工作要求：1、電氣相關(guān)專業(yè)，有線路維修經(jīng)驗的優(yōu)先2、動手能力強，能根據(jù)原理圖正確接線
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企
崗位職責：1. 負責公司基金設計及產(chǎn)品制定和設立；2. 建立溝通與銷售渠道，負責做好基金投后管理與公共關(guān)系維護等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學知識，具備扎實的經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具備良好的財務、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產(chǎn)品...
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企
【工作職責】：1. 協(xié)助/負責開拓項目源，尋求和收集項目信息，對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，撰寫項目投資分析報告等項目文件；2. 協(xié)助/負責與項目單位進行溝通，協(xié)調(diào)各方開展項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告，協(xié)商投資方案，談判投資合作條件；3. 協(xié)助/負責對已投...
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企
[Job Description]1.Participate in the development of artificial intelligence and machine learning applications.2.Develop solutions for ...
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企
職位描述：1.負責物業(yè)集團培訓體系的搭建（培訓實施、講師認證、課件管理）2.核心人才梯隊建設（含素質(zhì)模型搭建及培養(yǎng)機制）3.融譽生（融創(chuàng)物業(yè)校招生）的培養(yǎng)4.企業(yè)文化管理等方案的制定與實施管理? 培訓體系搭建及實施管理：培訓需求調(diào)查、培訓計劃的審核、培訓實施管控、培訓...
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企
1、分管風險管理、內(nèi)審、內(nèi)控、全面預算、稽查相關(guān)工作；2、控股范圍內(nèi)控建設：內(nèi)控工作方案編制，內(nèi)控培訓，風險矩陣及內(nèi)控管理手冊的編制；3、審計工作計劃、審計方案的編制；4、對控股財務收支審計、資金審計、融資審計、投資審計、建設項目審計、職能管理審計、績效審計、經(jīng)濟合同、...
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企
FPGA硬件工程師
面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與硬件架構(gòu)設計、硬件調(diào)試和系統(tǒng)集成工作；2、參與硬件原理及功能設計；3、FPGA功能模塊規(guī)劃、優(yōu)化及RTL級代碼設計、綜合、仿真、時序分析、時序閉合等；4、根據(jù)產(chǎn)品、項目詳細設計需求，完成符合功能和性能要求的FPGA設計、開發(fā)和驗證等工作；5、參與項目需...
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總工程師
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與圖紙會審和施工方案的審核工作；2、對工程的關(guān)鍵點做技術(shù)指導；3、及時、妥善的處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，園林、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，35-55歲；2.精通園林綠化行業(yè)法律法規(guī)、工程流程和工藝標準；3.持有園林...
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企
FPGA軟件工程師
面議 | 天津市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1. 設計、開發(fā)、調(diào)試、維護、管理符合功能、性能要求的FPGA算法邏輯。2. 負責利用FPGA實現(xiàn)先進的雷達、通信信號處理算法。3. 負責設計實現(xiàn)FPGA高速通信、總線、存儲接口。4. 負責FPGA算法邏輯設計、算法實現(xiàn)、仿真、調(diào)試及測試。5. 負責相關(guān)文檔整...
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企
崗位職責：1. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;2. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;4. 對公司稅收進行整理籌劃與管...
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企
證券分析師
相同職位
4-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責行業(yè)和上市公司的研究工作：進行行業(yè)和上市公司的調(diào)研，包括實地走訪、電話咨詢等； 2、提交研究報告和投資建議書：向部門總經(jīng)理提交上市公司調(diào)研報告和項目建議書；3、收集整理市場信息：服務于證券投資業(yè)務，為投資業(yè)務開展提供個股研究、行業(yè)研究、金融創(chuàng)新研究和市...
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企
電氣工程師
相同職位
8-16萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、機電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)、從事非標自動化行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗2、熟練應用CAD、EPLAN軟件進行接線圖設計；3、精通三菱，松下，歐姆龍其中一項PLC編程、熟練應用松下，三菱伺服電機，精通臺達，威倫，匯川觸摸屏。4、具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.執(zhí)行各崗位的招聘、甄選、面試安排等工作，滿足公司的用人需求；2.定期向上級領導提供招聘進度分析報告；3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，維護好現(xiàn)有渠道，并不斷開拓新渠道。4.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1.人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)，本科...
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企
崗位職責：1.碳納米管導電漿料配方設計及DOE實驗;2.熱敏性高分子添加劑評估;3.熱敏型復合材料研發(fā);4.樣品制備及性能評估;5.產(chǎn)品規(guī)格書及相關(guān)作業(yè)指導書輸出;6.專利及項目資料撰寫。任職要求：1.本科以上學歷，專業(yè)不限；2. 具有導電漿料研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有復合...
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崗位職責：1. 負責公司基金設計及產(chǎn)品制定和設立；2. 建立溝通與銷售渠道，負責做好基金投后管理與公共關(guān)系維護等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學知識，具備扎實的經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具備良好的財務、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產(chǎn)品...
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機械工程師
相同職位
7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)2、有3年以上電子、電池、能源等行業(yè)非標設備設計經(jīng)驗3、熟練應用SolidWorks三維應用軟件4、熟練應用氣缸、伺服馬達、機械手等配件進行非標設備設計；5、熟悉機械加工工藝及金屬材料；熟練掌握機械零件的結(jié)構(gòu)設計6、具備良好的邏輯分析、組...
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招聘培訓主管
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求制定人員編制，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，完成年度招聘計劃；2.建立和完善招聘流程和招聘、培訓體系；3.配合各部門完成各崗位勝任力素質(zhì)模型建立；4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；5.建立...
