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企
DBA工程師
15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
DBA工程師崗位職責：
1、負責Mysql等開源數(shù)據(jù)庫在項目中的方案設計，使用新技術和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務需求；
2、維護已有Mysql數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題；
3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫SQL語句進行評審和調(diào)優(yōu)；
4、管理公司數(shù)據(jù)庫服務器...
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企
營銷策劃經(jīng)理崗位職責：
1、協(xié)助運營總監(jiān)制定營銷策略，根據(jù)年度營銷計劃針對性地提出活動方案；
2、負責對公司品牌形象的優(yōu)化和維護，負責指導、審核美編的設計內(nèi)容；
3、制定促銷及線上營銷活動，不斷提升復購率及客單價；
4、負責部門管理，指導攝影、策劃、美編開展工作...
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企
.net軟件工程師崗位職責：
1、參與公司軟件產(chǎn)品的研發(fā)和維護升級，在上級領導監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；
2、能獨立處理和解決所負責的任務，根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務，解決開發(fā)過程中的技術問題；
3、參與項目文檔的記錄和編寫...
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企
web前端開發(fā)工程師崗位職責：
1、HTML5相關內(nèi)容的頁面開發(fā)及性能優(yōu)化；
2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求，從技術的角度進行評估，并給出建議，推動用戶體驗的優(yōu)化。
web前端開發(fā)工程師任職資格：
1、3年...
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企
財務總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準；
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務...
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企
冰箱結(jié)構(gòu)工程師職位描述：
1.負責冰箱、冷柜結(jié)構(gòu)、外觀設計；
2.配合完成相關相目工作；
冰箱結(jié)構(gòu)工程師崗位要求：
1.本科學歷，機械專業(yè)；
2.有相關冰箱、冷柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗五年；
3.會熟練使用各類繪圖軟件，例如UG/PROE/CAD等；
4...
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企
財務總監(jiān)任職要求：本崗位為擬上市公司財務總監(jiān)，已經(jīng)股改。有股權(quán)激勵；
要有上市公司、母子公司管控、ERP、投融資經(jīng)驗，必須有制造類或施工類企業(yè)財務負責人經(jīng)歷。
財務總監(jiān)崗位職責：（僅作參考）
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司...
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企
外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理任職條件：
1、本科以上學歷，國際貿(mào)易、管理、英語等相關專業(yè)；
2、五年以上冰箱、洗衣機外貿(mào)工作經(jīng)驗，英語6級以上，口語流利；
3、精通外銷市場，熱愛冰箱洗衣機外貿(mào)銷業(yè)務工作，具有獨立開發(fā)新市場的能力。能正確應對和處理一切國際貿(mào)易過程中發(fā)生的問題。
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企
iOS開發(fā)工程師崗位職責：
1、負責IOS項目的架構(gòu)設計和開發(fā)；
2、負責產(chǎn)品、功能與技術架構(gòu)的改進，及相關技術的研究；
3、調(diào)試和解決系統(tǒng)測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
4、與設計和需求人員溝通和合作。
iOS開發(fā)工程師任職資格：
1、三年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗；
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IT運維工程師
15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
IT運維工程師崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品服務器的日常運維、優(yōu)化等工作；
2、負責監(jiān)控產(chǎn)品服務器的運行狀態(tài)、系統(tǒng)性能；保障產(chǎn)品服務器的穩(wěn)定性、可用性以及完整性；
3、負責處理系統(tǒng)日常變更，控制突發(fā)情況，對疑難問題進行分析并解決，以及各類故障和事務的應急響應和技術支...
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企
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定和實施公司業(yè)務訂單總體戰(zhàn)略
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標分解，制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部實際情況與環(huán)境變化進行調(diào)整
3. 執(zhí)行公司決議,主持業(yè)務全面工作,保證業(yè)務目標的實現(xiàn),及時,足額地完成公司下達的指標
4. ...
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酒柜工程師
10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
酒柜工程師任職條件：
1.對酒柜的發(fā)展和設計有較高的認識；
2.能對酒柜今后的發(fā)展趨勢及理念有較明確的認識；
3.在較專業(yè)的酒柜企業(yè)從業(yè)5年及以上；
4.做事積極主動，踏實；
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企
IT技術總監(jiān)任職要求：
1.五年以上項目研發(fā)管理、三年以上技術架構(gòu)設計經(jīng)驗
2.愛好電商行業(yè)，對電商020行業(yè)軟件開發(fā)有獨到的見解；
3.計算機相關專業(yè)大專及以上學歷，具有較強的責任心和工作熱情，能在高壓下工作；
4.了解電商行業(yè)研發(fā)的發(fā)展及趨勢，組織實施系統(tǒng)分...
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銷售管理
相同職位
20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售管理崗位職責：
1、根據(jù)公司的年度銷售目標，制定營銷方針和銷售計劃；
2、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標，帶領團隊完成公司既定銷售任務；
3、對銷售人員進行銷售培訓和指導；
4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；
銷售管理任職資格：
1、...
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企管部總監(jiān)
20-40萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
企管部總監(jiān)崗位職責說明
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，對各項指標進行分解、并監(jiān)督指導各指標執(zhí)行落實情況，形成報告向上級領導（總裁）匯報；
2.把握國家宏觀經(jīng)濟政策，對集團相關產(chǎn)業(yè)進行研究、信息政策收集、分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要...
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企
因業(yè)務擴展需要，韓電集團大量招聘冰箱、洗衣機、冷柜區(qū)域銷售經(jīng)理，誠邀廣大行業(yè)精英加盟，如有意向或資源，歡迎自薦、推薦，
洗衣機銷售經(jīng)理具體要求如下：
1）26--35歲，二年以上冰箱、洗衣機或冷柜產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；
2）有成熟客戶或熟悉當?shù)亟?jīng)銷商者優(yōu)先；
3）有...
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UI設計師
相同職位
10-20萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
UI設計師崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)客戶端、內(nèi)部系統(tǒng)等產(chǎn)品UI界面的整體風格及視覺效果；
2、完成HTML靜態(tài)頁面的切圖及前端搭建；
3、根據(jù)產(chǎn)品及交互設計原型，提供完整的界面設計解決方案；
4、負責與研發(fā)團隊實現(xiàn)相關產(chǎn)品的設計與實現(xiàn)；
5、從用...
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android工程師崗位職責：
1、負責公司Android產(chǎn)品架構(gòu)設計和開發(fā)；
2、負責產(chǎn)品、功能與技術架構(gòu)的改進，及相關技術的研究
3、基于Android應用開發(fā)框架，能開發(fā)高性能的Android應用；
4、不斷將最新移動技術應用于產(chǎn)品研發(fā)過程中。
an...
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企
品質(zhì)部部長
18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品質(zhì)部部長任職要求：
1、具備國內(nèi)大型冰箱制造企業(yè)從事質(zhì)量管理十年以上經(jīng)驗，
2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，
3、精通冰箱工藝流程，
4、熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法嚴謹細致，
5、有較強的分析解決問題能力。
6、待遇面談，其它不限
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合...
