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  • 企

    招聘專員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)招聘職位的信息發(fā)布；2.熟悉掌握招聘內(nèi)容及招聘細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；3.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，電話邀約應(yīng)聘者面試；4.日常的招聘工作，數(shù)據(jù)的匯總，提交，人員跟進(jìn)和回訪...
  • 企

    類目運(yùn)營(yíng)

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司九大爺平臺(tái)的品類運(yùn)營(yíng)和管理，豐富網(wǎng)站內(nèi)容；2.負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化；3.根據(jù)用戶習(xí)慣與心理，并通過運(yùn)營(yíng)手段提高品牌覆蓋率，提升商城GMV，復(fù)購(gòu)率；4.對(duì)類目數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析， 通過優(yōu)化不斷提升類目數(shù)據(jù)...
  • 企

    產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-8萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支撐；協(xié)助制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃及推廣活動(dòng)執(zhí)行的實(shí)施與跟進(jìn)；完成商品信息的整理，分類上線及日常維護(hù)；熟悉線上線下活動(dòng)操作流程。任職要求：熟悉后端操作管理平臺(tái)，熟悉產(chǎn)品編輯；活動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，能有效推動(dòng)工作進(jìn)展；有1年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    全融工藝技術(shù)主任工程師_2...

    面議 | 常州市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和工藝改進(jìn)工作：1、根據(jù)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)；2、收集開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)資料并進(jìn)行分析，給出研發(fā)方向，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的具體實(shí)驗(yàn)方案和進(jìn)行具體實(shí)驗(yàn)；3、參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量實(shí)驗(yàn)工作，并推廣實(shí)施新產(chǎn)品的導(dǎo)入和工藝...
  • 企

    薪酬績(jī)效專員

    4-5萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助制定與修改薪酬福利、人事制度，開展日常管理工作，確保公司薪酬、福利工作正常運(yùn)行。薪酬福利管理、人事檔案管理、考勤管理、社保工作。2、負(fù)責(zé)制定與維護(hù)績(jī)效考核體系并在全公司范圍內(nèi)規(guī)范化推行全員績(jī)效管理工作；開展日常考核工作，實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的...
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    招聘總監(jiān)（控股）

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的招聘管理工作；根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計(jì)劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成，以及招聘費(fèi)用的預(yù)算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需求，協(xié)助...
  • 企

    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    5-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制定規(guī)章制度及工作流程，制定下屬的工作規(guī)范與考核條例；2、監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施； 3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，督促各責(zé)任會(huì)計(jì)填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)的...
  • 企

    機(jī)械工程師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目可行性調(diào)研，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，參與系統(tǒng)方案機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、擬定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；3、編制產(chǎn)品BOM、作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)文件；4、樣機(jī)試制及量產(chǎn)跟進(jìn)，解決研發(fā)及生產(chǎn)過程中的所有結(jié)構(gòu)方面的問題；5、參與產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證，處理在線...
  • 企

    物業(yè)經(jīng)營(yíng)公司-人事行政經(jīng)理

    6-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作，負(fù)責(zé)部門管理工作，培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作，...
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    光學(xué)工程師

    7-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求，進(jìn)行光學(xué)系統(tǒng)的機(jī)械接口及光學(xué)機(jī)械的方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品光學(xué)系統(tǒng)開發(fā)階段中的需求收集及測(cè)試驗(yàn)證工作；2、負(fù)責(zé)光學(xué)元器件的選型、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)需求實(shí)現(xiàn)，測(cè)試設(shè)備選型以及相關(guān)工裝夾具設(shè)計(jì)；4、參與光學(xué)系統(tǒng)和技術(shù)平臺(tái)化以及新技術(shù)調(diào)...
  • 企

    項(xiàng)目工程師 相同職位

    6-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):（1）負(fù)責(zé)高端市場(chǎng)開發(fā)和區(qū)域拓展，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)、拜訪，到用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品推廣演示和技術(shù)交流；（2）通過不斷學(xué)習(xí)熟悉產(chǎn)品技術(shù)和系統(tǒng)操作，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案書；（3）公司內(nèi)部要求的進(jìn)度匯報(bào)和信息溝通，通過與技術(shù)人員配合，參加項(xiàng)目招投標(biāo)，制作標(biāo)書、技術(shù)方案等...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 依公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)接產(chǎn)品部與投行中心，組織金融產(chǎn)品培訓(xùn)跟進(jìn)2、 依不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景，針對(duì)在職人員，執(zhí)行金融與產(chǎn)品系列培訓(xùn)3、 進(jìn)行培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系搭建，跟進(jìn)問題與解決行動(dòng)4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷2....
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    策劃師

    6-18萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷進(jìn)度和營(yíng)銷方向，推進(jìn)樓盤推廣；2、跟蹤、把關(guān)項(xiàng)目方案質(zhì)量及執(zhí)行，通過市場(chǎng)分析調(diào)整廣告與媒體策略；3、獨(dú)立完成各階段營(yíng)銷策略提案；4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的甲方代表、廣告、制作、媒體進(jìn)行接洽與專業(yè)溝通；5、參與價(jià)格策略的制定；6、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分...
  • 企

    報(bào)關(guān)主管

    5-7萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)進(jìn)出口報(bào)關(guān)日常業(yè)務(wù)及管理工作；2、制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的全過程；3、準(zhǔn)確及時(shí)地完成工作，了解現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)和查驗(yàn)的情況，處理相關(guān)問題；4、進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。任職要求：1、形象氣質(zhì)良好；2、有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，管理能...
  • 企

    總經(jīng)理助理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)...
  • 企

    客服主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客服部門工作流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；4、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各部門的工作配合；5、人員日常管理，人員培訓(xùn)等工作；6、負(fù)責(zé)客戶售后和理賠；7、及時(shí)調(diào)出系統(tǒng)異常問題...
  • 企

    會(huì)計(jì)主管 相同職位

    5-10萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、制定規(guī)章制度及工作流程，制定下屬的工作規(guī)范與考核條例；2、監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出；對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施； 3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，督促各責(zé)任會(huì)計(jì)填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)的...
  • 企

    財(cái)務(wù)文員

    5-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。 二、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。三、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍...
  • 企

    文案策劃 相同職位

    5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案等；2.專業(yè)的行業(yè)知識(shí)背景，負(fù)責(zé)在線推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作，針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日?策劃、協(xié)調(diào)并推進(jìn)活動(dòng)開展，并對(duì)推廣效果總結(jié)評(píng)估；3.撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行文案描述...
  • 企

    分公司經(jīng)理（珠海)

    12-18萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類、銷售類、市場(chǎng)類等相關(guān)專業(yè)；2、有較好的經(jīng)營(yíng)分析管理能力、溝通能力；3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)成本控制意識(shí)；4、有業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、擔(dān)任過分公司管理職位者優(yōu)先考慮；6、對(duì)人力資源行業(yè)及BPO服務(wù)外包有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有人力資...