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    招聘專員 相同職位

    6-9萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟進(jìn)候選人試...
  • 企

    駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)行多線程工...
  • 企

    駕駛中心項(xiàng)目經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.全日制本科，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有與一線人員工作配合的經(jīng)驗(yàn)；2.邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有一定方案撰寫能力；有路測(cè)中心、物流調(diào)度中心、軟硬件測(cè)試中心等籌建經(jīng)驗(yàn)加分；有交付型項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定抗壓能力，能進(jìn)行多線程工...
  • 企

    環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

    8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替崗等情況核...
  • 企

    人事行政主管/專員

    8-15萬(wàn) | 臺(tái)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
  • 企

    環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員（儲(chǔ)備管...

    10-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的梳理、制定；2.通過(guò)深入一線進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和建模，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中效能提升方案的制定,并推動(dòng)具體落地；3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的規(guī)范和流程的建立4.根據(jù)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，進(jìn)行人員盤點(diǎn)和梳理，進(jìn)行空崗、替崗等情況核...
  • 企

    人力資源專員 相同職位

    9-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù)；2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化，并進(jìn)行手續(xù)辦理；3.建立員工溝通機(jī)制，進(jìn)行員工定期訪談溝通，推動(dòng)問(wèn)題優(yōu)化改革；4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合，參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置，進(jìn)行考勤制度優(yōu)化，數(shù)據(jù)管理等；5.通過(guò)各種環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，進(jìn)...
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    人事行政主管

    10-15萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
  • 企

    智能駕駛運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

    10-18萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1）駕駛?cè)藛T的日常技能的培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)的開(kāi)展和考核；2）駕駛?cè)藛T日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建立及規(guī)范以及行為管理3）對(duì)接需求方組織團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃，并進(jìn)行任務(wù)的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運(yùn)營(yíng)管理的方案，并進(jìn)行應(yīng)急解決流程及方案的制定5）運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題歸類...
  • 企

    總裁助理（財(cái)務(wù)背景）

    35-60萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等建議和計(jì)劃，建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)警系統(tǒng)2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃分析與決策；3、深度參與并推動(dòng)公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性及規(guī)范性落地；4、參與公司融資相關(guān)工作，并建立相關(guān)各方的關(guān)系對(duì)接...
  • 企

    高級(jí)招聘專員

    13-14萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進(jìn)行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開(kāi)展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進(jìn)面試等全流程的招聘3.跟進(jìn)面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進(jìn)招聘效率5.招聘相關(guān)其他工作...
  • 企

    平面設(shè)計(jì)師(J10235)

    7-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司展廳展館等平面項(xiàng)目的創(chuàng)意表達(dá)、方案排版、平面制作及其他圖文處理；2、有良好的美術(shù)及藝術(shù)嗅覺(jué)，掌控平面類設(shè)計(jì)作品后期制作的能力和工藝、方案落地性，執(zhí)行力強(qiáng)；3、主動(dòng)及時(shí)高效的與上級(jí)工作互動(dòng),以便精確把握設(shè)計(jì)及表現(xiàn)過(guò)程。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，藝術(shù)...
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    展覽展示空間設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.從事本公司展覽展示項(xiàng)目中空間視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，結(jié)合客戶需求與資料進(jìn)行展示空間設(shè)計(jì)的前期策劃、設(shè)計(jì)說(shuō)明2.負(fù)責(zé)展示空間的平立面設(shè)計(jì)，效果表現(xiàn)及展項(xiàng)設(shè)計(jì)工作3.配合平面設(shè)計(jì)師，將平面設(shè)計(jì)內(nèi)容在空間中合理展示出來(lái)4.對(duì)裝飾材料進(jìn)行設(shè)計(jì)與篩選，設(shè)計(jì)多媒體展現(xiàn)形式與多媒...
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    展覽展示策劃師

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、博物館、規(guī)劃館、科技館、陳列館、檔案館、及各類主題展館、數(shù)字展廳項(xiàng)目創(chuàng)意策劃、主題統(tǒng)籌、展覽路線規(guī)劃、數(shù)字多媒體展示方案創(chuàng)意策劃；2、跟進(jìn)策劃方案的撰寫，把握主題協(xié)調(diào)性，控制進(jìn)度按時(shí)完成，保證方案的質(zhì)量；3、從展覽展示專業(yè)角度上，根據(jù)項(xiàng)目情況提出合適的富有...
  • 企

    三維場(chǎng)景渲染師（特效）

    8-13萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)3D影片中的場(chǎng)景及特效制作，例如景觀、城市、CG場(chǎng)景等；布料、流體、煙霧、破碎、粒子等物質(zhì)的寫實(shí)模仿；2. 熟悉運(yùn)用3DMAX及各類特效插件、houdini、C4D、blender等三維軟件及插件3. 了解并能基礎(chǔ)掌握AE等后期軟件4. 能夠很好的理...
  • 企

    導(dǎo)演

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.與客戶對(duì)接了解項(xiàng)目需求，并與團(tuán)隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行腳本創(chuàng)意溝通，制定可行性方案（導(dǎo)演分鏡）；2.組織制作人員完成項(xiàng)目制作，把控影片結(jié)構(gòu)邏輯、調(diào)性、鏡頭表達(dá)、節(jié)奏、時(shí)長(zhǎng)等等；；3.負(fù)責(zé)拍攝的前期籌備并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)拍攝，跟進(jìn)項(xiàng)目后期制作及成品輸出，并按照公司要求存...
  • 企

    展館銷售/客戶專員

    8-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資范圍8000-11000 元/月工作職責(zé)1、協(xié)助營(yíng)銷副總經(jīng)理完成客戶和項(xiàng)目信息來(lái)源的挖掘與開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)商機(jī)； 2、組織商務(wù)會(huì)議、投標(biāo)文件制作，編訂預(yù)算表，擬定商務(wù)公函，商務(wù)文件管理等，確保銷售流程順利進(jìn)行；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，跟蹤項(xiàng)目...
  • 企

    客戶經(jīng)理（數(shù)智化展廳）

    12-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)AI3D數(shù)智化展廳，例如智能制造、文旅文博等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和解決方案市場(chǎng)推廣、生態(tài)渠道建設(shè)與行業(yè)大客戶直接銷售、回款等相關(guān)銷售活動(dòng)；2.按照計(jì)劃開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；3.根據(jù)客戶需求，制定銷售方案，與售前人員配合進(jìn)行產(chǎn)品講演及...
  • 企

    大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

    15-30萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及目標(biāo)1.基于風(fēng)控場(chǎng)景（如信貸審批、反欺詐、貸后監(jiān)控）設(shè)計(jì)特征，包括但不限于信用特征、行為特征、關(guān)聯(lián)特征；2.利用統(tǒng)計(jì)方法（如WOE/IV值、PSI）和機(jī)器學(xué)習(xí)（如聚類、異常檢測(cè)）篩選高區(qū)分度特征；3.構(gòu)建風(fēng)控特征庫(kù)，制定特征分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（如核心特征、衍生特征），監(jiān)...
  • 企

    法務(wù)主管 相同職位

    10-25萬(wàn) | 天津-紅橋區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：為消費(fèi)金融業(yè)務(wù)提供法律合規(guī)支持，主要包括：1.起草、審核各類合同文本及其他法律文件；2.參與業(yè)務(wù)方案評(píng)審，制定業(yè)務(wù)合規(guī)方案，并提供日常法律支持工作；3.跟蹤最新立法及行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確解讀立法及監(jiān)管政策，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提供法律合規(guī)優(yōu)化建議；4.部分訴訟、仲裁案...