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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)邀請(qǐng)商家入駐平臺(tái)，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。2. 需要對(duì)商家進(jìn)行溝通，了解商家需求，提供相應(yīng)解決方案。任職要求：1. 有責(zé)任心，肯吃苦，能夠承受工作壓力。2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3. 對(duì)銷售工作有熱情，能夠主動(dòng)尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶。
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留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)： 一、了解客戶需求：深入了解客戶的留學(xué)需求、背景、目標(biāo)及期望，包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)、語(yǔ)言能力、興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃等。 二、解答客戶疑問(wèn)：針對(duì)客戶的疑問(wèn)，提供詳細(xì)、專業(yè)的解答，確?？蛻魧?duì)留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)。 三、維護(hù)客戶關(guān)系：通過(guò)良好的溝通和服務(wù)，建...
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電話銷售
面議 | 貴陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)： 一、了解客戶需求：深入了解客戶的留學(xué)需求、背景、目標(biāo)及期望，包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)、語(yǔ)言能力、興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃等。 二、解答客戶疑問(wèn)：針對(duì)客戶的疑問(wèn)，提供詳細(xì)、專業(yè)的解答，確?？蛻魧?duì)留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)。 三、維護(hù)客戶關(guān)系：通過(guò)良好的溝通和服務(wù)，建...
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留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)： 一、了解客戶需求：深入了解客戶的留學(xué)需求、背景、目標(biāo)及期望，包括學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)、語(yǔ)言能力、興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃等。 二、解答客戶疑問(wèn)：針對(duì)客戶的疑問(wèn)，提供詳細(xì)、專業(yè)的解答，確?？蛻魧?duì)留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程有清晰的認(rèn)識(shí)。 三、維護(hù)客戶關(guān)系：通過(guò)良好的溝通和服務(wù)，建...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)申請(qǐng)人定期溝通、指導(dǎo)并協(xié)助申請(qǐng)人完成留學(xué)申請(qǐng)相關(guān)工作2.協(xié)調(diào)與監(jiān)督客戶申請(qǐng)全過(guò)程，并輔導(dǎo)申請(qǐng)面試和簽證事宜3.參與研究國(guó)內(nèi)外名校及其各專業(yè)的設(shè)置情況4.提供客戶背景提升方案和規(guī)劃研究方向5.完成客戶申請(qǐng)的文書制作工作。職位要求：1.本科以上學(xué)...
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課程銷售顧問(wèn)（時(shí)間自由/可兼職）工作時(shí)間自由，不影響接送孩子性格開(kāi)朗，積極向上，溝通能力強(qiáng)，待遇，2000-8000，多勞多得
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模特老師
面議 | 漯河市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課；3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，階...
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課程顧問(wèn)職責(zé)1.?客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或線下渠道挖掘潛在客戶，介紹課程信息。2.?需求分析：了解客戶學(xué)習(xí)需求，提供個(gè)性化課程方案。3.?銷售轉(zhuǎn)化：跟進(jìn)客戶，促成課程購(gòu)買，完成銷售目標(biāo)。4.?客戶維護(hù)：解答學(xué)員疑問(wèn)，處理投訴，提升滿意度。5.?市場(chǎng)反饋：收集客戶反饋，...
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招生主管
面議 | 清遠(yuǎn)市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招生主管1名崗位職責(zé)：1.制定招生計(jì)劃和工作計(jì)劃，安排招生人員的工作內(nèi)容和任務(wù)分配，并定期進(jìn)行工作安排和考核。2.負(fù)責(zé)參與招生宣傳。3.負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。4.負(fù)責(zé)招生業(yè)務(wù)渠道的拓展及相關(guān)業(yè)務(wù)單位聯(lián)系。5.負(fù)責(zé)招生政策的解釋與推廣，制定招生政策及時(shí)反饋和處...
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崗位名稱：自媒體運(yùn)營(yíng) / 內(nèi)容策劃（教育方向）工作地點(diǎn)： 清遠(yuǎn)市匯報(bào)對(duì)象： 品牌主理人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司及主理人抖音、小紅書、視頻號(hào)等自媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)；2.結(jié)合教育行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)，獨(dú)立策劃拍攝腳本、短視頻文案，協(xié)助拍攝及發(fā)布；3.梳理并打造主理人個(gè)人I...
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一、崗位職責(zé)1、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)及國(guó)家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)工作；3、指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)品牌宣傳推廣，拓展市場(chǎng)，對(duì)招生成果負(fù)責(zé)；4、對(duì)學(xué)校培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制，豐富教學(xué)課程，提高教學(xué)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，建立...
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行政專員
相同職位
面議 | 清遠(yuǎn)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)? 學(xué)員管理支持? 協(xié)助處理學(xué)員的報(bào)名、入學(xué)等手續(xù)，收集和整理學(xué)員信息，保證信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。? 負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的建立和維護(hù)，包括學(xué)習(xí)記錄、考勤情況等相關(guān)文件。? 協(xié)助處理學(xué)員的轉(zhuǎn)班、退學(xué)等特殊情況，跟進(jìn)相關(guān)流程并做好溝通工作。? 教學(xué)活動(dòng)輔助? 按照教學(xué)安排，準(zhǔn)...
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崗位職責(zé)：1、通過(guò)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策劃，內(nèi)容輸出，增長(zhǎng)策略實(shí)施，達(dá)到宣傳公司品牌的目的；2、研究公眾號(hào)營(yíng)銷發(fā)展方向，熟悉微信營(yíng)銷推廣活動(dòng)，了解微信線下推廣為公司營(yíng)銷活動(dòng)提供創(chuàng)意策略；3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)內(nèi)容輸出、粉絲增長(zhǎng)、活躍度提升、傳播率提升、庫(kù)存管...
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崗位職責(zé)：? 市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究廣東省職教城專升本及清遠(yuǎn)公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)，收集競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)信息、潛在學(xué)員需求、市場(chǎng)趨勢(shì)，定期撰寫報(bào)告，為營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。? 品牌推廣：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在廣東省職教城和清遠(yuǎn)地區(qū)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升機(jī)構(gòu)專升本和公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐闹?..
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崗位職責(zé)：1.課程管理：負(fù)責(zé)課程的排班、調(diào)整及優(yōu)化，確保課程按時(shí)開(kāi)設(shè)并順利進(jìn)行。2.教學(xué)資源協(xié)調(diào)：協(xié)助教學(xué)團(tuán)隊(duì)制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)設(shè)備和教材的準(zhǔn)備和管理。3.學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、注冊(cè)、檔案管理及學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，及時(shí)解決學(xué)員的咨詢與問(wèn)題。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督：協(xié)助開(kāi)展教...
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教務(wù)主管
面議 | 清遠(yuǎn)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)校業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)教務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理，制定教務(wù)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)全校區(qū)教務(wù)工作的管理，負(fù)責(zé)學(xué)校課程排班，教師排班，教室排課等；3、負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)流程的建設(shè)，教師手冊(cè)，家長(zhǎng)手冊(cè)編輯出版；4、負(fù)責(zé)校內(nèi)，外活動(dòng)的組織實(shí)施；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
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一、崗位職責(zé)1、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)及國(guó)家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)工作；3、指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)品牌宣傳推廣，拓展市場(chǎng)，對(duì)招生成果負(fù)責(zé)；4、對(duì)學(xué)校培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制，豐富教學(xué)課程，提高教學(xué)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，建立...
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高中年級(jí)主任
面議 | 江門市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
年級(jí)主任是本年級(jí)教育教學(xué)管理的主要責(zé)任人，落實(shí)學(xué)部有關(guān)決定，全面負(fù)責(zé)年級(jí)組的建設(shè)、常規(guī)教育教學(xué)管理、年級(jí)班主任隊(duì)伍的建設(shè)及年級(jí)文化建設(shè)、家校協(xié)同等工作。一、崗位職責(zé):1.組織年級(jí)工作，落實(shí)學(xué)生管理、德育工作計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的常規(guī)管理、對(duì)班主任的工作考核、學(xué)生日常違紀(jì)處理...
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人事主管
相同職位
面議 | 江門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌學(xué)校招聘、績(jī)效與考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)等工作。2.協(xié)助辦公室其他日常工作。崗位要求:1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、教育學(xué)背景為佳。2.教育行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法并有解決用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓和溝通協(xié)...
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歷史/公社教師
面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行國(guó)際高中歷史、公社教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況、學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，完成教學(xué)任務(wù)。2. 跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況并給出合理指導(dǎo)，及時(shí)與相關(guān)教學(xué)、學(xué)術(shù)或班主任溝通和交流；3.參加教學(xué)教研、學(xué)術(shù)及相關(guān)培訓(xùn)和交流，規(guī)范教學(xué)，提升日常...
