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工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)芯片Place&Route，CTS spec，flow腳本做成；2. 負(fù)責(zé)芯片的timing closure，配合前端工程師debug timing/sdc；3. 使用STA檢查芯片timing和其他重要信息；4. 分析芯片power/IR drop...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)品牌文案、項(xiàng)目廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣方向的文案撰寫；2. 準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品／品牌亮點(diǎn)，語言表達(dá)完整清晰；3. 稿件思路清晰，語言風(fēng)格多變；任職要求：1. 2年以上的文案／策劃工作經(jīng)驗(yàn)；2. 擁有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫出符合市場需要的文案；3. 具有團(tuán)隊(duì)精神，富有...
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企
職責(zé)描述： 1. 根據(jù)要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告畫面的核心理念和廣告畫面整體框架；2. 協(xié)助美術(shù)指導(dǎo)對基礎(chǔ)創(chuàng)意、互動(dòng)創(chuàng)意進(jìn)行視覺延展；3、工作效率高，能快速出成果，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。任職要求：1. 2年以上品牌平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 具備良好的視覺審美能力，有對創(chuàng)意策略和概...
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企
職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、預(yù)算決算等相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。2.積極配合公司業(yè)務(wù)開展，提供財(cái)務(wù)支持。3.精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析，為公司建言獻(xiàn)策。任職要求：1、具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書；2、碩士研究生及以上學(xué)歷；3、具備較強(qiáng)的文字功底和圖表編制能力，具備財(cái)務(wù)分析能力；4、...
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企
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等事宜；2、建立并完善公司人力資源管理體系，制定、完善人力資源管理相關(guān)制度及流程； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制...
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職責(zé)描述：一、組織部門員工開展工作：1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對性意見；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；4、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷...
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企
崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場面試4.與未通過現(xiàn)場面試的候...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場面試4.與未通過現(xiàn)場面試的候...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)客戶端或新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃制定； 2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗(yàn)、市場和運(yùn)營等環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成； 3.組織實(shí)施市場、客戶調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃，包括未來產(chǎn)品布局、潛力市場、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方向、產(chǎn)品線的延伸、新產(chǎn)品研發(fā)的總...
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策劃
面議 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)品牌產(chǎn)品以及相關(guān)競爭對手等各方面分析，挖掘客戶需求；2. 參加頭腦風(fēng)暴，根據(jù)不同客戶需求，與團(tuán)隊(duì)共同激發(fā)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意；3. 撰寫項(xiàng)目策劃案，參與策略提案；4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)文案完成項(xiàng)目的實(shí)施工作。任職要求：1. 有3年以上地產(chǎn)、品牌策劃相...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立公司的門店運(yùn)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌推廣，策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3.推動(dòng)便利店門店拓展 ；4.建立和完善公司連鎖門店經(jīng)營模式的運(yùn)營管理體系及流程，制定公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行；...
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企
美容院長
7-14萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
對于每一個(gè)大小美容院的管理，都需要經(jīng)理或店長一職來主持大局，其中的崗位職責(zé)包括培養(yǎng)人才，指導(dǎo)工作，監(jiān)督工作，提升信譽(yù)等。以下是詳細(xì)的院經(jīng)理崗位職責(zé)，可供參考。職責(zé)描述：1·全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2·制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針...
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企
AE
4-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，協(xié)助創(chuàng)作人員制作給客戶的PPT及相關(guān)提案；2. 跟蹤和處理客戶的意見和建議，幫助團(tuán)隊(duì)提升廣告效果；3. 廣告執(zhí)行情況的監(jiān)控、相關(guān)建議的搜集匯總和統(tǒng)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)廣告執(zhí)行的相關(guān)對內(nèi)對外的日常溝通對接工作。任職要求：1. 了解廣告...
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企
行政前臺
相同職位
2-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹...
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企
職責(zé)描述：1.進(jìn)行帶領(lǐng)和引導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)，并提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量；2.給予創(chuàng)意指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意執(zhí)行工作，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)達(dá)到要求；3.與項(xiàng)目組進(jìn)行深入溝通，獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與對客戶提報(bào)創(chuàng)意方案；4.能獨(dú)立完成主視覺等更高級別要求的設(shè)計(jì)需求；5. 了解印刷、寫真噴繪等制作工...
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企
工作職責(zé)： 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測評，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場面試4.與未通過現(xiàn)場面試的候...
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招聘專員
相同職位
4-7萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招聘計(jì)劃，及時(shí)實(shí)施并推進(jìn)，以保證企業(yè)的人才引進(jìn)需求；2、把控企業(yè)各部門崗位的招聘進(jìn)度；3、擬定各個(gè)崗位的招聘要求，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；5、辦理面試合格人員的錄用審批手續(xù)，及時(shí)發(fā)放錄用通...
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企
Key objectives：*負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時(shí)負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)項(xiàng)目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N...
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企
職責(zé)描述：1、分公司電子商務(wù)建設(shè)規(guī)劃與制度建設(shè)：負(fù)責(zé)分公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營策略和管理模式，并推動(dòng)落實(shí)；統(tǒng)籌分公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺規(guī)劃、建設(shè)等；負(fù)責(zé)分公司電話車險(xiǎn)直銷工作的年度經(jīng)營預(yù)算、年度計(jì)劃，并推動(dòng)落實(shí)；負(fù)責(zé)細(xì)化與落實(shí)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)的考核方案與激...
