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財務總監(jiān)全面負責商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財務管理、財務核算、稅收統(tǒng)籌，做好財務風險預測及規(guī)避，并負責對所屬部門的業(yè)務指導、監(jiān)督、管理及考核。
主要包括：預算管理、會計核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財務分析、風險管理、融資管理、稅務管理、法務事務、采購管理等各個方面的管理工作。
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企
市場推廣經(jīng)理崗位職責：
1、負責企業(yè)形象以及各類推廣活動的規(guī)劃、組織和實施；
2、策劃編制公司年、季、月度各主體推廣活動及媒體形象廣告投放計劃和預算；
3、負責推廣活動的市場調(diào)研與分析；
4、負責各類媒體等公共關系的建立和維護。
市場推廣經(jīng)理應聘要求：
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企
高級財務經(jīng)理崗位職責：
1、建立、健全財務管理體系，根據(jù)《中國項目財務管理守則》擬訂公司會計核算制度及有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)香港財務部、總經(jīng)理批準后組織實施。對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公...
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企
人力資源中心總監(jiān)崗位職責：
1、人力資源管理制度建設；
2、企業(yè)人力資源規(guī)劃；
3、人力資源管理；
4、人力資源儲備與開發(fā)管理；
5、分管部門管理。
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高級服裝定制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級服裝定制版師任職要求：
1、五年以上高級定制相關經(jīng)驗
2、精通人體結構和變化規(guī)律
3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板
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企
人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、人力資源管理制度建設；
2、企業(yè)人力資源規(guī)劃；
3、人力資源管理；
4、人力資源儲備與開發(fā)管理；
5、分管部門管理。
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企
服裝高級定制總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定高級定制業(yè)務戰(zhàn)略與運營策略；
2、制定實施并不斷完善高級定制業(yè)務流程體系
3、就高級定制業(yè)務開展與跟進同市場、營銷、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)溝通
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運營副總
相同職位
10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運營副總崗位職責：
1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升，完成部門對其所負責樓層展位下達的各項經(jīng)濟指標；
2、確保負責樓層展位出租率100%，租金收繳率100%；
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作，保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率；
4、負責貫徹執(zhí)行公司決...
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企
商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責：
1、主要負責百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理；
2、負責帶領團隊完成公司制定的目標；
3、負責商場的招商及調(diào)商。
商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求：
1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗；
2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3. 具有超強抗壓能...
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企
品牌策劃經(jīng)理崗位職責：
1、負責品牌推廣相關的營銷活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行
2、促銷活動方案的策劃及監(jiān)督實施
3、負責喬頓品牌VIP客戶的相關活動策劃及促銷方案
4、組織與VIP客戶相關的銷售數(shù)據(jù)進行分析，不斷完善VIP服務活動方案
5、負責組織媒體投放相關工作
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企
生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求：
1、應、往屆畢業(yè)生均可，高分子材料專業(yè)優(yōu)先；
2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。
待遇：
1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補；
2、五險一金、大病統(tǒng)籌；
3、通勤車、免費工作午餐；
4、單休...
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裝修維修副經(jīng)理崗位職責：
1.負責商鋪、辦公樓租戶進場、裝修、移交管控等事宜；
2.巡視商場、辦公樓，及時處理公共部位的裝修、設施不良部位，并監(jiān)督檢查翻新、整修的工作；
3.負責日常報修處理工作，監(jiān)督、統(tǒng)計各類報修的完成情況；
4.與市務部等進行租戶裝修的工作協(xié)...
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商場租賃經(jīng)理
10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
商場租賃經(jīng)理崗位職責：
1、負責商場招租規(guī)劃實施，進行商場整體、各樓層之功能、布局、目標品牌設定；
2、負責商場運作計劃的實施和對下屬的培訓、督導；
3、及時把握和分析市場動態(tài)信息，完成市場分析報告并作出相應的調(diào)整計劃；
4、負責評估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、...
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總裁辦副總監(jiān)
10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁辦副總監(jiān)
1、集團公司計劃工作的安排、下發(fā)；
2、對計劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
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物業(yè)財務總監(jiān)崗位職責：
1、帳務規(guī)范化管理；
2、資金、預算管理；
3、稅務籌劃；
4、核算、制度、流程精細化設置。
5、從事物業(yè)財務工作者優(yōu)先。
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皮具設計師
10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
皮具設計師崗位職責：
1、負責制定與執(zhí)行皮具設計方案；
2、負責落實和執(zhí)行部門研發(fā)計劃；
3、負責把控皮具設計的風格和款式；
4、負責皮具系列產(chǎn)品款式圖設計；
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項目經(jīng)理助理要求：
1、2年以上項目相關工作經(jīng)驗，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策；
2、熟悉項目申報及項目規(guī)劃設計流程；
3、熟悉項目申報項目的跟蹤與驗收；
4、具有項目申報材料編寫能力。
待遇：
1、月固定工資、月績效工資、年度獎勵、股票期權、車改、油補、話補；
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人事培訓經(jīng)理
15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事培訓經(jīng)理崗位職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規(guī)劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發(fā)培訓課程和教材；
4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責...
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女裝制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
女裝制版師任職要求：
1、能夠獨立制版，工藝好
2、5年以上大型女裝品牌服裝經(jīng)驗
3、熟練運用CAD軟件
4、溝通表達能力及理解能力強
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法務部經(jīng)理
25-30萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
法務部經(jīng)理崗位職責：
分為非訴訟事務和訴訟事務兩部分。
非訴訟事務主要包括：
1、 根據(jù)集團及公司的經(jīng)營管理需要，執(zhí)行集團法律管理辦法，負責公司各項法務管理制度和工作流程的建設與完善。
2、 審核修改合同和重要的影響雙方權利義務的函件，經(jīng)公司管理層指派，參與重大...
