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  • 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)收集、輔導(dǎo)新供應(yīng)商推行各種SOP建設(shè)2.負(fù)責(zé)半成品、成品外購(gòu)供應(yīng)商降價(jià)管理3.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商推動(dòng)交期達(dá)成率提升及來(lái)料品質(zhì)管理4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行收集及外購(gòu)品業(yè)務(wù)客訴協(xié)助處理崗位要求1.2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 或 有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、比價(jià)議...
  • 電氣工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)一體化電機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及技術(shù)推廣;2、尋找并開(kāi)發(fā)能輔助完成驅(qū)動(dòng)一體電機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;3、設(shè)計(jì)專門(mén)針對(duì)模組及電缸類產(chǎn)品適用的驅(qū)動(dòng)一體電機(jī),并完成PLC編程、伺服運(yùn)動(dòng)控制、傳感技術(shù)等方面的調(diào)試和測(cè)試工作;4、能為客戶及內(nèi)部提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)或培...
  • 營(yíng)銷流程專家

    30-35萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)1.深入理解營(yíng)銷戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及目標(biāo),識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程需求。2.主導(dǎo)或參與設(shè)計(jì)營(yíng)銷域核心業(yè)務(wù)流程(如:市場(chǎng)活動(dòng)管理、線索管理、客戶旅程管理、營(yíng)銷內(nèi)容管理、營(yíng)銷預(yù)算與費(fèi)用管理、營(yíng)銷績(jī)效分析、營(yíng)銷合規(guī)管理等)的端到端藍(lán)圖。3.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的流程模板、工作指引和...
  • 行政前臺(tái)(雙休)

    8-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、有豐富的高端客戶商務(wù)接待專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);3、性格開(kāi)朗大方,溝通能力強(qiáng);4 、電腦操作熟練。 工作內(nèi)容:1、高端商務(wù)接待;2、機(jī)票/酒店預(yù)訂;3、行政采購(gòu);
  • 塑料制品結(jié)構(gòu)工程師

    15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì):產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)(含專利排查和申請(qǐng))、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng);2.對(duì)競(jìng)品塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特征、性能分析;3.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良;4.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的開(kāi)模技術(shù)、工藝對(duì)接、進(jìn)度跟進(jìn);5.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)...
  • 車間主管

    15-21萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息,對(duì)信息進(jìn)行整理,結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門(mén)戰(zhàn)略,匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長(zhǎng)尾化客戶交付的需求,布局建設(shè)能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車間;2、制定年度計(jì)劃和確定經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)及實(shí)施;3、車間重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃制定及實(shí)施:a制定人效提升...
  • 銷售運(yùn)營(yíng)管理

    8-13萬(wàn) | 廊坊市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理:熟悉銷售閉環(huán)流程及優(yōu)化,梳理閉環(huán)流程,每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件,包含但不限于線索、商機(jī)、客戶、投標(biāo)、合同、開(kāi)票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷售考核與激勵(lì):設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系3、銷售培訓(xùn):建立完善的培訓(xùn)體系,為新入職銷售人員提供...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    50-60萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及落地,構(gòu)建端到端質(zhì)量管理體系;?統(tǒng)籌研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量及客戶質(zhì)量的全流程管理;?推動(dòng)質(zhì)量數(shù)字化(如QMS系統(tǒng)建設(shè))及智能化(AI質(zhì)檢等)轉(zhuǎn)型;?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量KPI(如一次校驗(yàn)合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本優(yōu)化等)。
  • 行政經(jīng)理(生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投遞提示:生產(chǎn)制造業(yè)背景,有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷,費(fèi)用管控,海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;不滿足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝!1.崗位職責(zé)(1)行政管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系,制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范,確保行政...
  • 質(zhì)量工程師(鈑金出口產(chǎn)品)

    10-15萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量異常的處理,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),提高產(chǎn)品合格率2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)3.確保質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性;負(fù)責(zé)每月對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及出具相應(yīng)報(bào)告,主導(dǎo)召開(kāi)項(xiàng)目質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)對(duì)客訴問(wèn)題及時(shí)響應(yīng)、應(yīng)急處理、原...
  • 關(guān)務(wù)崗(base燕郊)

    15-25萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)事宜,確保貨物順利通關(guān);2、與海關(guān)及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,及時(shí)解決報(bào)關(guān)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;3、維護(hù)和完善公司的報(bào)關(guān)流程和文檔管理,提高工作效率;4、跟蹤了解國(guó)家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、...
  • 運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理(新能源行業(yè)...

    40-70萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)(1)戰(zhàn)略指引: ·緊密跟蹤國(guó)際形勢(shì)、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競(jìng)品動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn),主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖的繪制; ·高效推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作,將宏大戰(zhàn)略細(xì)化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo),確保各部門(mén)目標(biāo)協(xié)同一致;...
  • 數(shù)據(jù)中心熱設(shè)計(jì)工程師(液冷...

    20-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:面向智算數(shù)據(jù)中心高功率密度的發(fā)展趨勢(shì),從事數(shù)據(jù)中心電子設(shè)備系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)、熱仿真、熱測(cè)試等研發(fā)相關(guān)工作,包括但不限于:1.設(shè)計(jì)與仿真:負(fù)責(zé)浸沒(méi)式液冷系統(tǒng)級(jí)和設(shè)備級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(含CDU、Tank、管路等),通過(guò)流體和熱仿真優(yōu)化流場(chǎng)與冷卻效率。2.模型開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證:針對(duì)高...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)械電氣行業(yè))

    8-12萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    提示:工作地點(diǎn):燕郊,距離北京一河之隔,交通便利,物價(jià)極低,性價(jià)比極高!拒絕北京內(nèi)卷,享受優(yōu)質(zhì)工作&生活,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!崗位職責(zé):1.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析;2. 組織、跟...
  • 運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理

    40-70萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé)(1)戰(zhàn)略指引: ·緊密跟蹤國(guó)際形勢(shì)、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競(jìng)品動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)洞察機(jī)遇與挑戰(zhàn),主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖的繪制; ·高效推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作,將宏大戰(zhàn)略細(xì)化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo),確保各部門(mén)目標(biāo)協(xié)同一致;...
  • 質(zhì)量工程師DQE(電控產(chǎn)品...

    12-18萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)要求:①2年以上從事電控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn),了解電控或環(huán)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量管控點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)挖掘;②5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),含過(guò)程質(zhì)量管理、供方質(zhì)量管理等,有過(guò)電控產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);③參與過(guò)質(zhì)量體系策劃及搭建等相關(guān)工作;④有2年以上五百?gòu)?qiáng)或者新能源行業(yè)龍頭...
  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    15-20萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與方案優(yōu)化包裝BOM明細(xì)制作輸出包裝方案成本降低2.負(fù)責(zé)提供包裝生產(chǎn)支持,保障生產(chǎn)及訂單交付。3.解決生產(chǎn)過(guò)程中包裝相關(guān)異常問(wèn)題和包裝質(zhì)量問(wèn)題。4.配合研發(fā)與市場(chǎng)做好新包裝的規(guī)劃統(tǒng)計(jì),并收集和開(kāi)發(fā)新包裝技術(shù)。5.擅長(zhǎng)木包裝設(shè)計(jì),紙質(zhì)...
  • 熱設(shè)計(jì)工程師(制冷方向)

    12-20萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,制冷及低溫工程、能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮錄用;2、具備空調(diào)設(shè)備制冷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用;3、專業(yè)能力上熟悉傳熱、制冷原理者優(yōu)先考慮錄用;4、熟悉空調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研發(fā)流程,對(duì)空調(diào)器件的選型和換熱器設(shè)計(jì)有所涉獵者...
  • HRBP(北京東燕郊)

    12-18萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)伙伴支持?深入對(duì)接業(yè)務(wù)體系/部門(mén),及時(shí)了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),緊密溝通業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,提供針對(duì)性的HR解決方案,推動(dòng)人力資源管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。人力資源核心工作開(kāi)展:?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、人才盤(pán)點(diǎn)及關(guān)鍵人才保留工作,確保關(guān)鍵崗位和人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與...
  • 測(cè)試認(rèn)證工程師

    8-15萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):燕郊,距離北京一河之隔,交通便利,物價(jià)極低,性價(jià)比極高!拒絕北京內(nèi)卷,享受優(yōu)質(zhì)工作&生活,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!工作職責(zé):1.制定電氣或冷卻類產(chǎn)品測(cè)試大綱,指導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)試;2.設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品測(cè)試工裝,檢測(cè)產(chǎn)品正確性;3.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品認(rèn)證工作。任職要求:1.本科及以...