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  • 招聘主管 相同職位

    13-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的中高端崗位招聘工作,與各用人部門(mén)溝通招聘需求,制定或優(yōu)化職位人才畫(huà)像,精準(zhǔn)定位并制定詳細(xì)招聘方案,縮短招聘周期,提高招聘效率;1、獨(dú)立負(fù)責(zé)中高端崗位全流程招聘(重點(diǎn)崗位:人工智能事業(yè)部-研發(fā)、銷(xiāo)售崗位),包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄...
  • SMT生產(chǎn)拉長(zhǎng)

    5-7萬(wàn) | 鹽城市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    SMT組長(zhǎng)崗位要求1. 學(xué)歷:一般要求中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷,2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上SMT生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能? 熟悉SMT生產(chǎn)流程、設(shè)備(松下貼片機(jī)D3,TT2等)操作、了解SMT手機(jī)工藝、結(jié)構(gòu)、材料加工知識(shí)。? 掌握ISO質(zhì)量管理體系,具備質(zhì)量管控意識(shí)...
  • 煙草銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理(華東區(qū)...

    20-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI軟件產(chǎn)品與集成項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié),并完...
  • SMT生產(chǎn)組長(zhǎng)

    5-7萬(wàn) | 鹽城市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 生產(chǎn)安排與現(xiàn)場(chǎng)管理依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排人力、協(xié)調(diào)資源,執(zhí)行生產(chǎn)排拉,達(dá)成產(chǎn)能與交期目標(biāo) 。管控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),包括紀(jì)律、7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約 )或6S管理、安全生產(chǎn)等 。巡檢生產(chǎn)情況,及時(shí)處理和呈報(bào)制程中異常問(wèn)題 。2. 人員管理組織早會(huì)宣導(dǎo)...
  • 執(zhí)法記錄儀銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類(lèi)產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售...
  • 執(zhí)法記錄儀銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類(lèi)產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售...
  • 執(zhí)法記錄儀銷(xiāo)售經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類(lèi)產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理(AI...

    15-30萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類(lèi)產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷(xiāo)售中心策略,制定區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷(xiāo)售...
  • 招聘專(zhuān)家

    12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的中高端崗位招聘工作,與各用人部門(mén)溝通招聘需求,制定或優(yōu)化職位人才畫(huà)像,精準(zhǔn)定位并制定詳細(xì)招聘方案,縮短招聘周期,提高招聘效率;1、獨(dú)立負(fù)責(zé)中高端崗位全流程招聘(重點(diǎn)崗位:人工智能事業(yè)部-研發(fā)、銷(xiāo)售崗位),包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄...
  • SMT IPQC

    4-6萬(wàn) | 鹽城市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)SMT線(xiàn)相關(guān)設(shè)備的操作,會(huì)處理簡(jiǎn)潔的機(jī)器報(bào)警2.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的日常清潔保養(yǎng),在工作中發(fā)覺(jué)設(shè)備及產(chǎn)品問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)解決3.協(xié)作做好生產(chǎn)預(yù)備工作做好生產(chǎn)自檢并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢提高生產(chǎn)質(zhì)量4.服務(wù)上級(jí)管理,嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的作業(yè)流程操作5.執(zhí)行上級(jí)支配的其...
  • SMT產(chǎn)品維修工

    4-7萬(wàn) | 鹽城市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)對(duì)不良品的維修工作;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品的焊接; 3、分析不良品原因,協(xié)助產(chǎn)品制程改善;4、從事電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理不良品并能作出不良分析報(bào)告。崗位要求:1、年齡25-40歲,可獨(dú)自熟練處理電路板維修、焊接、檢測(cè);2、熟練使用(熱風(fēng)槍/烙鐵/加熱返修臺(tái)...
  • 人力資源實(shí)習(xí)生

    5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與日常的人力資源流程及事項(xiàng)處理;2、協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理與更新;3、協(xié)助組織和安排各類(lèi)員工活動(dòng);4、協(xié)助進(jìn)行招聘初步篩選與面試支持工作;5、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、熟...
  • 副總經(jīng)理(溫州)

    20-30萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市核心城區(qū)數(shù)字化及綜合功能提升業(yè)務(wù),包括規(guī)劃策劃、功能提升、數(shù)字科技、城市運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)活化等多項(xiàng)服務(wù);2.初步擬定各類(lèi)可行性分析文件、匯報(bào)材料文件、意向性協(xié)議及正式協(xié)議,并進(jìn)行相關(guān)場(chǎng)合信息搜集、意見(jiàn)征詢(xún)、匯報(bào)、談判、意向溝通等;3.負(fù)責(zé)公司品牌形象...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)

    25-55萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、學(xué)習(xí)和掌握華潤(rùn)特色的數(shù)字化轉(zhuǎn)型體系,洞察所負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶(hù),捕捉線(xiàn)索,形成商機(jī);2、定期和產(chǎn)品方案團(tuán)隊(duì)深度溝通,了解產(chǎn)品和技術(shù)最新發(fā)展變化,把控市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售策略;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作,與產(chǎn)品方案團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)密切協(xié)同,挖掘和跟進(jìn)商機(jī)信...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)華潤(rùn)集團(tuán)內(nèi)部大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)賬單核對(duì),發(fā)送客戶(hù)所需報(bào)告,跟進(jìn)回款進(jìn)度,確保按時(shí)回款;3. 負(fù)責(zé)合同、訂單資料的整理,日常臺(tái)賬報(bào)表、報(bào)告的維護(hù)和撰寫(xiě);4. 積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)達(dá)成客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職...
  • 圖像算法工程師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化圖像識(shí)別算法,包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、圖像分割和圖像分類(lèi)等。負(fù)責(zé)大規(guī)模數(shù)字人模型的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化,包括模型訓(xùn)練、部署和維護(hù)。進(jìn)行行為識(shí)別項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā),包括基于圖像、視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的行為分析和識(shí)別算法。職位要求:擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)或相...
  • 算法工程師 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化圖像識(shí)別算法,包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、圖像分割和圖像分類(lèi)等。負(fù)責(zé)大規(guī)模數(shù)字人模型的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化,包括模型訓(xùn)練、部署和維護(hù)。進(jìn)行行為識(shí)別項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā),包括基于圖像、視頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的行為分析和識(shí)別算法。職位要求:擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)或相...
  • Python后端開(kāi)發(fā)工程師

    25-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)系統(tǒng)的后端研發(fā)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、代碼實(shí)現(xiàn)等工作。2、參與后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。3、編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼,參與代碼評(píng)審,確保代碼符合公司的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4、對(duì)系統(tǒng)的性能進(jìn)行優(yōu)化,提高系統(tǒng)的性能...
  • 保險(xiǎn)行業(yè)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

    18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析、調(diào)研行業(yè)需求,發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、產(chǎn)品規(guī)劃、分析調(diào)研和功能設(shè)計(jì)。2、快速理解用戶(hù)需求,識(shí)別用戶(hù)需求,參與原型、概念模型、數(shù)據(jù)字典、集成接口等需求設(shè)計(jì)工作,需求跟蹤變更等需求管理3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品流程,提升用戶(hù)體驗(yàn),...
  • 資深建模工程師

    20-30萬(wàn) | 西安市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、使用建模工具進(jìn)行信用模型及反欺詐模型開(kāi)發(fā),包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與優(yōu)化、模型驗(yàn)證等工作;2、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘內(nèi)部數(shù)據(jù),構(gòu)建風(fēng)控指標(biāo)體系并具備開(kāi)發(fā)特征庫(kù)及解釋相應(yīng)衍生變量、規(guī)則的能力;3、熟悉風(fēng)控審批、額度、定價(jià)策略的制定方...