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    財(cái)務(wù)報(bào)表主管

    25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析；2.通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，解決問題并推動(dòng)流程完善；3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)...
  • 企

    財(cái)務(wù)分析主管

    30-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析，包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)費(fèi)...
  • 企

    薪酬績(jī)效經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系，建立福利相關(guān)制度和流程；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建，并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求：1. 5年及以上薪酬相...
  • 企

    資深培訓(xùn)專家

    20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括課程、...
  • 企

    薪酬績(jī)效專家

    25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等，確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合，有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系，保持公司在人才市場(chǎng)的...
  • 企

    機(jī)械工程師（非標(biāo)設(shè)備、機(jī)械...

    20-25萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)要求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，完成樣機(jī)設(shè)計(jì)及制圖、打樣、組裝、測(cè)試驗(yàn)證。2、完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型、工程圖、EBOM和結(jié)構(gòu)技術(shù)參數(shù)要求等資料輸出，協(xié)助產(chǎn)品量產(chǎn)。3、根據(jù)售后、生產(chǎn)、采購(gòu)等反饋問題，對(duì)量產(chǎn)后產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善，并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證。4、配合注冊(cè)人員進(jìn)行軟...
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    生產(chǎn)文員

    5-6萬(wàn) | 珠海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入、整理、核對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)（如：產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗、不良品記錄等）。2、維護(hù)和更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)或相關(guān)電子/紙質(zhì)記錄系統(tǒng)3、接收、分發(fā)、歸檔生產(chǎn)相關(guān)的文件、通知、指令（如：生產(chǎn)計(jì)劃、工單、工藝文件、變更通知等）。4.、作為生產(chǎn)部門與內(nèi)部其他部門（...
  • 企

    國(guó)際銷售（日本）

    15-45萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【base 日本】このポジションの日本國(guó)マネージャーは清華大學(xué)電子系を卒業(yè)し、ソニー東京本社で10年以上にわたり勤務(wù)し、幹部を務(wù)めた経験があります。また、百億規(guī)模のユニコーン企業(yè)の幹部も務(wù)めた経験があり、中國(guó)と日本の両國(guó)に対して深い理解を持っています。職務(wù)內(nèi)容：1.本ポ...
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    銷售總監(jiān)（工業(yè)客戶）

    20-50萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶及開拓渠道，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作，參與公司市場(chǎng)整體策劃，推廣公司產(chǎn)品。4、建立和...
  • 企

    海外財(cái)務(wù)（title op...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    -財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)流程高效運(yùn)行。-財(cái)務(wù)報(bào)告與分析主持財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，支持公司決策。-稅務(wù)籌劃與管理管理公司稅務(wù)，包括進(jìn)出口稅務(wù)，合理籌劃降低稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)。-資金管理監(jiān)...
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    銷售總監(jiān) 相同職位

    15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶及開拓渠道，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專注市場(chǎng)銷售工作，參與公司市場(chǎng)整體策劃，推廣公司產(chǎn)品。4、建立和...
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    AGV規(guī)劃經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    規(guī)劃-崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和銷售，完成需求分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流和引導(dǎo)等溝通；2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的無(wú)人叉車或AGV技術(shù)方案、投標(biāo)文件或技術(shù)協(xié)議；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拉通研發(fā)、項(xiàng)目等部門，完成技術(shù)方案評(píng)估及傳遞； 4、配合銷售或獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)宣講、談判、培訓(xùn)等工作；任...
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    自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師（海外中...

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)無(wú)人車日常運(yùn)營(yíng)支持有側(cè)重硬件系統(tǒng)也有測(cè)試功能場(chǎng)景測(cè)試方向國(guó)內(nèi)培訓(xùn)后，需要常駐中東，負(fù)責(zé)海外無(wú)人車部署。周期至少1-2年。可接受應(yīng)屆生，英語(yǔ)口語(yǔ)能力好為加分項(xiàng)。
  • 企

    行政專員（外派海外）

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面管理海外分公司后勤運(yùn)營(yíng)，包括辦公區(qū)/生活區(qū)清潔、安保、設(shè)施維護(hù)、員工住宿分配及供應(yīng)商結(jié)算；2、負(fù)責(zé)辦公用品、零食飲品、生活物資的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及補(bǔ)給，建立本地化采購(gòu)流程與成本管控機(jī)制；3、為外派員工提供落地生活支持（住宿安置、通訊、餐飲等），組織跨文化團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    CPU算法優(yōu)化工程師

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為CPU算法優(yōu)化工程師，您將致力于提升軟件應(yīng)用在中央處理器上的執(zhí)行效率和性能。您將通過優(yōu)化算法和改進(jìn)代碼實(shí)現(xiàn)，確保我們的應(yīng)用程序能夠充分利用CPU的計(jì)算能力。您的角色將在我們的任務(wù)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，最大化我們CPU的潛力。主要職責(zé)：分析現(xiàn)有軟件應(yīng)用的CPU使用情況，識(shí)別...
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    高級(jí)GPU優(yōu)化工程師

    50-80萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為一名GPU AI/HPC專家工程師，你將在設(shè)計(jì)和實(shí)施突破性的GPU計(jì)算方面提供專業(yè)支持，去解決深度學(xué)習(xí)、高性能計(jì)算和計(jì)算密集型工作負(fù)載相關(guān)的問題，優(yōu)化GPU計(jì)算中的容量管理和分配。主要職責(zé)：- 性能分析與優(yōu)化：深入分析和優(yōu)化GPU應(yīng)用程序，識(shí)別并消除性能瓶頸，包括內(nèi)...
  • 企

    無(wú)人車商務(wù)經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行，支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門協(xié)作，提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。 崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶需求開發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)（如物流、園區(qū)等）挖掘潛在客戶（運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等）需求。分析客戶痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)合作模式（如技術(shù)授...
  • 企

    無(wú)人車商務(wù)及售前經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行，支持客戶管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門協(xié)作，提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶需求開發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)（如物流、園區(qū)等）挖掘潛在客戶（運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等）需求。分析客戶痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)合作模式（如技術(shù)授權(quán)...
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    規(guī)控算法工程師

    30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （26屆同學(xué)提供實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?。。。┕ぷ鲀?nèi)容：1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)中的決策規(guī)劃算法開發(fā)，包含但不限于全局路徑規(guī)劃、行為決策、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等；2.有實(shí)際的自動(dòng)駕駛項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有決策規(guī)劃算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能滿足復(fù)雜場(chǎng)景下的系統(tǒng)需求；3.分析自動(dòng)駕駛仿真和路測(cè)數(shù)據(jù)，提升對(duì)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的...
  • 企

    感知算法工程師-- 機(jī)器學(xué)...

    30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    (26屆同學(xué)可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?。?！)感知是無(wú)人駕駛中非常復(fù)雜和有趣的部分之一，你構(gòu)建的是一個(gè)人工智能集大成的系統(tǒng)，不是一項(xiàng)按部就班就能完成的工作！感知軟件工程師負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛感知系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，應(yīng)對(duì)無(wú)人駕駛中各種最有挑戰(zhàn)的問題： 1. 設(shè)計(jì)高效可靠的深度學(xué)習(xí)模型，在...