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    人力資源主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。2.貫徹執(zhí)行績(jī)效管理制度及流程，并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和完善；3.負(fù)責(zé)公司年度績(jī)效考核工作的啟動(dòng)和推進(jìn)；4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門(mén)制定崗位KPI，并提供咨詢(xún)與指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)公司薪酬福...
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    PCB工藝工程師（曝光） ...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Responsibility -Provide process application support and troubleshooting to LDI customers. Identify if root cause is machine or process ...
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    大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘，根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實(shí)際需求提出問(wèn)題，設(shè)計(jì)和評(píng)估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求：1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等，能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
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    PCB工藝工程師（干膜） ...

    10-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Responsibility -Provide process application support and troubleshooting to LDI customers. Identify if root cause is machine or process ...
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    大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)hdfs、hbase、hive、spark，flume，kafka、hue、es、mesos等大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、部署、監(jiān)控和系統(tǒng)優(yōu)化等工作2、負(fù)責(zé)Hadoop平臺(tái)的用戶(hù)管理、權(quán)限分配、資源分配3、處理大數(shù)據(jù)平臺(tái)各類(lèi)異常和故障，確保系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行4、...
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    大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師

    18-36萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)hdfs、hbase、hive、spark，flume，kafka、hue、es、mesos等大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、部署、監(jiān)控和系統(tǒng)優(yōu)化等工作2、負(fù)責(zé)Hadoop平臺(tái)的用戶(hù)管理、權(quán)限分配、資源分配3、處理大數(shù)據(jù)平臺(tái)各類(lèi)異常和故障，確保系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行4、...
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    軟件UI工程師

    6-10萬(wàn) | 重慶-巴南區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的視覺(jué)用戶(hù)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、產(chǎn)品的整體風(fēng)格；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和系統(tǒng)WEB、APP產(chǎn)品界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行各種產(chǎn)品的易用性和功能分析，進(jìn)行用戶(hù)研究；4.配合開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上線；5.其他美術(shù)與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工...
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    大數(shù)據(jù)性能測(cè)試工程師

    20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1. 5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，不少于2年的大數(shù)據(jù)性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.參與或主導(dǎo)過(guò)至少一次分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試工作；3.熟悉Hadoop/Spark/Storm/Redis等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測(cè)試方法及流程；4.熟悉Java/Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，可獨(dú)...
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    大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)處理方案，實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能。2. 負(fù)責(zé)公司級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)3. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)是基于大數(shù)據(jù)集群的應(yīng)用平臺(tái)，技能要求大約50%大數(shù)據(jù)相關(guān)、50%Web開(kāi)發(fā)相關(guān)任職資格任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上...
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    設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    36-60萬(wàn) | 重慶-巴南區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)日常設(shè)計(jì)管理工作，按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，執(zhí)行及推動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)建筑規(guī)劃、方案及設(shè)計(jì)要點(diǎn)的制定，統(tǒng)籌各階段設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及對(duì)成果進(jìn)行審核并指導(dǎo)；3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制，解決設(shè)計(jì)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)與本...
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    事業(yè)部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

    面議 | 連云港市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜任職條件：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或...
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    人事行政經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

    面議 | 連云港市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)搭建、人員招聘；2.負(fù)責(zé)人才渠道的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護(hù)，入離職手續(xù)辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務(wù)的開(kāi)展。職位要求：1.本科學(xué)歷，3年以上大...
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    信托經(jīng)理（非標(biāo)業(yè)務(wù)）

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作，建立資產(chǎn)、資金業(yè)務(wù)渠道；2、完成瞄準(zhǔn)非標(biāo)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成前期盡調(diào)和方案設(shè)計(jì)工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型，使用自有資金或外部籌集資金，完成項(xiàng)目對(duì)接。4、配合完成項(xiàng)目后續(xù)管理工作；任職要求：1、具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行金融市場(chǎng)部、公司客...
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    大數(shù)據(jù)可視化工程師

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)可視化的前端架構(gòu)搭建、可視化組件選型。2. 與后端工程師協(xié)作，高質(zhì)高效完成平臺(tái)的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)。3. 研究前端前沿技術(shù)，探索數(shù)據(jù)可視化，數(shù)據(jù)報(bào)表，多維分析等領(lǐng)域在數(shù)據(jù)產(chǎn)品上的應(yīng)用。4. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)可視化的功能開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。任職...
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    前臺(tái)客服J10018

    2-5萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.每日對(duì)負(fù)責(zé)范圍進(jìn)行巡視，確保正常運(yùn)行；2.轉(zhuǎn)接各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)并對(duì)維修結(jié)果進(jìn)行回訪，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意；3.解答客人咨詢(xún)事宜，維護(hù)前廳日常秩序；4.協(xié)調(diào)電梯，重要客戶(hù)接待工作；5.日常文件物品寄存，參加日常業(yè)務(wù)等培訓(xùn)；6.每日電腦錄入日常工作表單。任職資格:1.酒店管...
  • 企

    DI售后服務(wù)工程師 ID2...

    6-10萬(wàn) | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    為我們的員工和客戶(hù)提供各種現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程的硬件，軟件，應(yīng)用和培訓(xùn)支持。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)實(shí)現(xiàn)最高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。 主要職責(zé) - 按照奧寶的程序和標(biāo)準(zhǔn)（及時(shí)CRS，備件管理，DOA程序等）開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程支持 - 按照預(yù)定計(jì)劃裝機(jī)和開(kāi)展預(yù)防性維護(hù)（PM） - ...
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    大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘，根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實(shí)際需求提出問(wèn)題，設(shè)計(jì)和評(píng)估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求：1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等，能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
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    專(zhuān)利主管

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé)：1.Assist the IP Manager in management of Patent for the whole group；(協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理管理集團(tuán)專(zhuān)利事務(wù))2.Investigate and research patents globall...
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    財(cái)務(wù)專(zhuān)員

    7-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；2.負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)；3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、會(huì)計(jì)事務(wù)溝通工作；4. 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析；5. 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總...
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    銷(xiāo)售代表 相同職位

    4-5萬(wàn) | 重慶-巴南區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（pacs系統(tǒng)、膠片和打印機(jī)等設(shè)備）的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及...