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  • 安全員(項(xiàng)目部)

    7-12萬 | 安陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2、制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;3、掌握安全動(dòng)態(tài),制定或修改安全生產(chǎn)綜合管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)安全生...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域或國(guó)家的客戶開發(fā)及渠道拓展工作;?2.組織參加所在區(qū)域行業(yè)展會(huì);3.參與確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),完成所轄區(qū)域年度銷售計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息、市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息;5.負(fù)責(zé)訂單過程的全面跟進(jìn)與管理,滿足客戶需求、...
  • 分布式電站 EPC總包工程...

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作;2、制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo);3、全面挖掘光伏行業(yè)市場(chǎng),關(guān)注大項(xiàng)目合作機(jī)會(huì);4、拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售;5、制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 分布式電站 EPC總包工程...

    面議 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展政府與市場(chǎng)資源,靈活運(yùn)用政策法規(guī)開展商業(yè)合作;2、制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶開發(fā)目標(biāo);3、全面挖掘光伏行業(yè)市場(chǎng),關(guān)注大項(xiàng)目合作機(jī)會(huì);4、拓展相關(guān)行業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)銷售;5、制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃和方案,實(shí)現(xiàn)銷售...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 市政工程師(項(xiàng)目部)

    10-14萬 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本的各項(xiàng)要求和規(guī)范施工;2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)及分部分項(xiàng)方案;3、參與審查施工方案的研討、分析工作、解決有關(guān)施工管理和技術(shù)問題;4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,并提出意見或建議;5、組織對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 市政工程師(項(xiàng)目部)

    10-14萬 | 鶴壁市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本的各項(xiàng)要求和規(guī)范施工;2、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)及分部分項(xiàng)方案;3、參與審查施工方案的研討、分析工作、解決有關(guān)施工管理和技術(shù)問題;4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,并提出意見或建議;5、組織對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行安全、質(zhì)量、...
  • 測(cè)量員(項(xiàng)目部)

    5-10萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程測(cè)量的全面工作和管理,向項(xiàng)目總工匯報(bào)工作。2、測(cè)量工作前認(rèn)真審圖、閱圖,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參與編寫測(cè)量方案,負(fù)責(zé)申報(bào)內(nèi)部審核和向監(jiān)理報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)接樁、交樁及復(fù)測(cè)工作,保證控制點(diǎn)精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求,并認(rèn)真填寫接樁記錄資料。對(duì)測(cè)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目部)

    10-18萬 | 威海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);2、組織項(xiàng)目管理部有關(guān)人員進(jìn)行施工自審工作;3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題,負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證;4、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程的關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、計(jì)量等檢查活動(dòng),...
  • 安全員(項(xiàng)目部)

    7-12萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本辦法,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2、制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方針目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;3、掌握安全動(dòng)態(tài),制定或修改安全生產(chǎn)綜合管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)安全生...
  • 測(cè)量員(項(xiàng)目部)

    5-10萬 | 安陽(yáng)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程測(cè)量的全面工作和管理,向項(xiàng)目總工匯報(bào)工作。2、測(cè)量工作前認(rèn)真審圖、閱圖,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參與編寫測(cè)量方案,負(fù)責(zé)申報(bào)內(nèi)部審核和向監(jiān)理報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)接樁、交樁及復(fù)測(cè)工作,保證控制點(diǎn)精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求,并認(rèn)真填寫接樁記錄資料。對(duì)測(cè)...
  • 水利工程師(項(xiàng)目部)

    10-14萬 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水利施工項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本的各項(xiàng)要求和規(guī)范施工;2、參與編制水利施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)及分部分項(xiàng)方案;3、參與審查水利施工方案的研討、分析工作、解決有關(guān)施工管理和技術(shù)問題;4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,并提出意見或建議;5、組織對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排,確保招聘工作正常進(jìn)行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發(fā)展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性;4、根據(jù)公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進(jìn)招聘工作的開展;5、負(fù)...
  • 水利工程師(項(xiàng)目部)

    10-14萬 | 安陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)水利施工項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本的各項(xiàng)要求和規(guī)范施工;2、參與編制水利施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)及分部分項(xiàng)方案;3、參與審查水利施工方案的研討、分析工作、解決有關(guān)施工管理和技術(shù)問題;4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,并提出意見或建議;5、組織對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行...