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  • 企

    用戶運(yùn)營(yíng)

    28-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餓了么外賣平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行，包括但不限于用戶增長(zhǎng)、活躍度提升等；2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求和行為特征，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提高用戶滿意度；3、策劃并執(zhí)行各類用戶活動(dòng)，如促銷、優(yōu)惠、節(jié)日活動(dòng)等，促進(jìn)用戶留存與轉(zhuǎn)化；4、定期進(jìn)行用戶反饋收集與分析...
  • 企

    項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    必須具備乙方服務(wù)汽車主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)！【崗位職責(zé)】1.對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目流程梳理，跟進(jìn)執(zhí)行和達(dá)成，推進(jìn)項(xiàng)目落地且達(dá)成既定目標(biāo)；2.參與技術(shù)方案評(píng)審、軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃等工作，并制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)參與和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)設(shè)計(jì)和規(guī)范；4.負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目進(jìn)度，把控項(xiàng)...
  • 企

    餓了么-大物流經(jīng)理-杭州

    10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、了解外賣行業(yè)商業(yè)邏輯和即時(shí)物流業(yè)務(wù)；2、根據(jù)總部制定的配送管理目標(biāo)，制定和分解適合自己區(qū)域的運(yùn)力管理計(jì)劃；3、和代理商一起，對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)力的物流質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控、復(fù)盤(pán)、總結(jié)和改善，異常情況的快速響應(yīng)和處理；4、熟悉各種活動(dòng)玩法（拉新、活躍、沉默、流失、召回），...
  • 企

    餓了么-業(yè)務(wù)專員-杭州

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述職位描述1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系；2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、能迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；5、及時(shí)處理來(lái)自商戶的投訴，反饋、建議等...
  • 企

    餓了么-CKA業(yè)務(wù)經(jīng)理-杭...

    14-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、開(kāi)拓品牌商戶市場(chǎng)，并完成簽約、上線及維護(hù)工作，提升品牌商戶區(qū)域市場(chǎng)份額；2、關(guān)注市場(chǎng)商業(yè)信息，進(jìn)行分析反饋并采取措施；3、根據(jù)品牌調(diào)性，策劃品牌商戶的活動(dòng)策略、定制化營(yíng)銷方案，并確保有效實(shí)施；4、賦能商戶，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助商戶診斷問(wèn)題，解決問(wèn)題，優(yōu)...
  • 企

    硬件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、項(xiàng)?全周期過(guò)程管理，包括硬件、ID、MD測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等；2、對(duì)各節(jié)點(diǎn)的結(jié)果負(fù)責(zé)，確保按時(shí)、按質(zhì)按量完成；3、項(xiàng)??險(xiǎn)預(yù)警和解決，?檔的收集和整理；4、參與團(tuán)隊(duì)管理；任職要求：1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)背景；2、有成熟的??歷練，最近2年有科創(chuàng)型公司?作經(jīng)...
  • 企

    行業(yè)解決方案專家

    25-50萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、場(chǎng)景與客戶需求分析；2、?向輸出解決?案；3、?向事業(yè)線輸出?戶需求，為區(qū)域賦能；任職要求：1、30-40歲，精通?標(biāo)?業(yè)場(chǎng)景客戶的使?習(xí)慣、需求痛點(diǎn)和價(jià)值訴求；2、能夠快速熟悉公司的產(chǎn)品、應(yīng)?事業(yè)線的?作語(yǔ)?和研發(fā)成果，并結(jié)合應(yīng)?場(chǎng)景和客戶端需求輸出解決...
  • 企

    Oracle ESB運(yùn)維開(kāi)...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？茖W(xué)歷以上，5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上 ??Java開(kāi)發(fā) 和 ????3年以上ESB系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java語(yǔ)言，掌握Spring Cloud微服務(wù)框架，了解Vue前端開(kāi)發(fā)；3、熟悉Linux系統(tǒng)操作（Shell腳本、網(wǎng)絡(luò)排查）...
  • 企

    ESB系統(tǒng)集成（工作地：四...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？茖W(xué)歷以上，5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上 Java開(kāi)發(fā) 和 3年以上ESB系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉Java語(yǔ)言，掌握Spring Cloud微服務(wù)框架，了解Vue前端開(kāi)發(fā)；3、熟悉Linux系統(tǒng)操作（Shell腳本、網(wǎng)絡(luò)排查），熟悉ELK...
  • 企

    算法工程師 相同職位

    18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 參與金融交易智能體核心模塊研發(fā)，支持多類智能體的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)分層數(shù)據(jù)大腦，為智能體提供結(jié)構(gòu)化知識(shí)支撐與高質(zhì)量決策數(shù)據(jù)。3. 開(kāi)發(fā)與優(yōu)化財(cái)報(bào)PDF、網(wǎng)頁(yè)新聞中的結(jié)構(gòu)化信息抽取模塊，為智能體提供可調(diào)用的多源高維因子。4. 持續(xù)跟蹤LLM/...
  • 企

    AI智能體研發(fā)

    18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 智能體系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)： 參與AI智能體核心模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，支持多種類型智能體的構(gòu)建與優(yōu)化。2. 知識(shí)庫(kù)與數(shù)據(jù)處理： 構(gòu)建和維護(hù)分層知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)，為智能體提供結(jié)構(gòu)化知識(shí)支持和高質(zhì)量決策數(shù)據(jù)。3. 多源信息抽?。?開(kāi)發(fā)和優(yōu)化從文檔、網(wǎng)頁(yè)等多種數(shù)據(jù)源中提取結(jié)構(gòu)...
  • 企

    系統(tǒng)工程師（行泊車）

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成輔助駕駛需求規(guī)劃，分析客戶需求，定義平臺(tái)化的功能規(guī)范。2、基于輔助駕駛功能規(guī)范，完成系統(tǒng)架構(gòu)層面的功能分解，定義各系統(tǒng)模塊的職責(zé)、接口、動(dòng)態(tài)行為。3、基于系統(tǒng)架構(gòu)的拆解，向下游系統(tǒng)模塊接口人傳遞開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織模塊間的聯(lián)調(diào)，對(duì)功能規(guī)范進(jìn)行點(diǎn)檢，...
  • 企

    區(qū)域銷售崗（車載無(wú)人機(jī)）

    25-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1. 通過(guò)多個(gè)渠道和手段，收集和分析客戶信息，指定拓展策略，開(kāi)拓潛在頭部客戶資源；2. 發(fā)起商務(wù)拜訪和會(huì)晤，協(xié)助搜集整理客戶產(chǎn)品需求，促使客戶樣機(jī)購(gòu)買/借用，并跟蹤客戶產(chǎn)品測(cè)試反饋，為市場(chǎng)頭部客戶產(chǎn)品滲透率負(fù)責(zé)；3. 跟進(jìn)頭部客戶量產(chǎn)訂單機(jī)會(huì)，制定客戶報(bào)價(jià)等銷售...
  • 企

    解決方案

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、為車企提供輔助駕駛系統(tǒng)解決方案，完成售前技術(shù)對(duì)接，整理客戶需求分析；2、定期學(xué)習(xí)研發(fā)產(chǎn)品及規(guī)劃，撰寫(xiě)和講解面向車企的輔助駕駛系統(tǒng)解決方案；3、與銷售一起保持與OEM周期性溝通，及時(shí)分析，處理和解決閉環(huán)客戶端的問(wèn)題；4、跨團(tuán)隊(duì)合作，快速整合信息和資源，解決客戶...
  • 企

    日語(yǔ)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)(接受留學(xué)小白...

    12-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    要求日語(yǔ)N1，日本留學(xué)生優(yōu)先崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注AI產(chǎn)品2.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)部門語(yǔ)音對(duì)話能力的建設(shè)和優(yōu)化，推進(jìn)技術(shù)落地；3.模型評(píng)測(cè)：負(fù)責(zé)TTS模型效果評(píng)測(cè)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維推動(dòng)模型效果提升。"職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，要求日語(yǔ)或英語(yǔ)專業(yè)，有留學(xué)背景更佳...
  • 企

    后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師（go）

    18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)工作，包括但不限于運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，接口服務(wù)等。2. 參與服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)以及代碼實(shí)現(xiàn)等。職位要求：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 熟練地應(yīng)用Go或php技術(shù)進(jìn)行軟件開(kāi)...
  • 企

    ISP調(diào)試工程師

    20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)產(chǎn)品圖像質(zhì)量要求，進(jìn)行圖像質(zhì)量測(cè)試方案的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)ISP參數(shù)優(yōu)化、ISP算法的定制開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，并參與圖像ISP解決方案制定；3、針對(duì)ISP各模塊中的圖像算法，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)試方案和評(píng)價(jià)指標(biāo)，設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)圖像質(zhì)量測(cè)試相關(guān)工具，搭建測(cè)試場(chǎng)景，得到可信賴的...
  • 企

    海外技術(shù)支持工程師

    9-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)：1、收集和匯總海外銷售團(tuán)隊(duì)和客戶反饋的技術(shù)需求、咨詢、品質(zhì)投訴、交付等產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問(wèn)題，并快速響應(yīng)；2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌后臺(tái)技術(shù)資源，包括但不限于研發(fā)、產(chǎn)品、測(cè)試、售后等部門，快速響應(yīng)并解決海外市場(chǎng)緊急產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題；3、編寫(xiě)海外銷售團(tuán)隊(duì)和客戶培訓(xùn)資料、技術(shù)文件及操作...
  • 企

    3D深度學(xué)習(xí)研發(fā)工程師

    20-40萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)純視覺(jué)算法研發(fā)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人的純視覺(jué)算法（例如基于Multi-Camera BEV）開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，涵蓋目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、圖像分割、3D視覺(jué)、多模態(tài)融合、碰撞檢測(cè)等任務(wù)，增強(qiáng)機(jī)器人在復(fù)雜環(huán)境中的視覺(jué)感知能力。2、研究并探索前沿的計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)和大模型技術(shù)，將其應(yīng)...
  • 企

    高級(jí)薪酬專員（智能硬件）

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司薪酬政策，結(jié)合員工考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)核算員工每月工資，確保薪資計(jì)算零差錯(cuò)。2、薪酬體系的維護(hù)與優(yōu)化，協(xié)助OD設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。3、全面五險(xiǎn)一金工作，及時(shí)了解最新政策。4、定期對(duì)公司薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行深度統(tǒng)計(jì)與分析，輸出報(bào)告及改進(jìn)建議。任...