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  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責: 1、負責制定相關制度和嚴格監(jiān)督執(zhí)行,定期審視和改進相關制度,以確保公司制度與時俱進,合法、合情、合理地實施和執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌人力資源五大模塊工作,人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利、員工關系和績效考核工作; 3、統(tǒng)籌招聘工作,包括各崗位招聘渠道的...
  • java軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java軟件開發(fā)工程師崗位職責: 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求; 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務; 3、配合測試人員進行程序單元測試、集成測試; 4、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性; 5、根據(jù)產(chǎn)品策劃文檔,...
  • 產(chǎn)品副總裁

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品副總裁崗位職責: 1、根據(jù)市場需求以及公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,尋找業(yè)務創(chuàng)新點; 2、設計、制作產(chǎn)品線中長期發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關的流程設計,知道實施相關的系統(tǒng)搭建; 3、撰寫業(yè)務需求分析產(chǎn)品需求分析檔案,負責產(chǎn)品原型的設計和資源分配工作; 4、制定金融產(chǎn)品...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    10-11萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)理助理工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務。 2、組織籌備公司會議、安排會議議程,準備會議文件,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況。 3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,負責整理總經(jīng)理各類資料、文件分類保管...
  • HRVP

    250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負責人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負責人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進行組織診斷等。
  • 人事招聘經(jīng)理

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事招聘經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃; 2、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作; ...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標的制定,并指導產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設計,如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨立輸出網(wǎng)站和移動互聯(lián)網(wǎng)的設計原型并組織評審; ...
  • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

    30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責: 1、負責移動客戶端APP產(chǎn)品的設計、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當?shù)墓ぞ咴O計為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試; 3、跟進UI設計人員的設計和技術人員的開發(fā),確保產(chǎn)品功能特...
  • UI設計師 相同職位

    15-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    UI設計師崗位職責: 1、獨立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站/移動端應用的界面設計、靜態(tài)頁面制作,對現(xiàn)有網(wǎng)站頁面持續(xù)美化改進; 2、獨立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站頁面瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu),網(wǎng)頁產(chǎn)品頁面交互效果實現(xiàn)。 UI設計師任職要求: 1、大專以上學歷;三年以上的網(wǎng)站美工相關...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購經(jīng)理任職要求: 1.大?;虮究埔陨蠈W歷, 有駕照; 2.工作踏實、認真、仔細; 3.具有采購相關專業(yè)知識基礎及3年以上相關經(jīng)驗; 4.熟練使用辦公軟件尤其是Excel各項數(shù)據(jù)及報表處理能力; 5.良好的執(zhí)行能力,工作細心,有強烈的責任感、有較強的溝通能力和...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    15-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Position Title: Sales Director Reporting to: Managing Director Team Size: 3-4 Job De****ion: 1) Start to build China customer bas...
  • 生產(chǎn)運營經(jīng)理

    18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責: 負責生產(chǎn),工程,質(zhì)量,采購等部門運營管理; 負責與國內(nèi)外研發(fā)、市場、銷售團隊溝通; 負責公司生產(chǎn)持續(xù)改善; 對工廠安全負責; 為運營成本負責; 生產(chǎn)運營經(jīng)理任職資格: 本科或以上學歷; 10年以上工作經(jīng)驗; 3年以上運營經(jīng)理...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
  • 培訓講師 相同職位

    10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓講師崗位職責: 1、參與課程的前期培訓需求調(diào)研,向培訓部提供準確的客戶培訓需求資料; 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件(PPT教材、案例)和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、總結相關業(yè)務領域的管理及操作經(jīng)驗,及時 優(yōu)化課件; 4、講授培訓課程,現(xiàn)場解答疑難問題,落實公...
  • 市場部客戶經(jīng)理

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場部客戶經(jīng)理崗位職責: 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議; 2 、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā); 3 、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、...
  • IT技術主管

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT技術主管崗位職責: 1、帶領團隊完成公司軟件產(chǎn)品系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),負責解決開發(fā)過程中的技術問題; 2、負責研發(fā)產(chǎn)品在工程項目中的實施,帶領團隊完成分配的工作, 對項目進度、質(zhì)量負責; 3、參與軟件項目工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,滿足質(zhì)量要求; 4、參與本...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位職責: 1、分析招聘需求,制定計劃并實施; 2、按時按質(zhì)按量完成招聘指標、任務; 3、招聘工具開發(fā); 4、分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案; 5、建立人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果; 6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道; 7、...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    90-100萬 | 廣州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責: 1. 統(tǒng)籌集團人力資源、行政管理的全面事務,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術,推進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展; 2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系,研究與設計符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式,制定和完善相關管理制度; 3. 致力于提...
  • Java軟件研發(fā)工程師

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java軟件研發(fā)工程師崗位職責 1、 負責公司產(chǎn)品線的網(wǎng)站后臺的開發(fā)和升級維護工作基于Java技術的企業(yè)級應用開發(fā); 2、 負責全平臺客戶端產(chǎn)品的后臺管理系統(tǒng)的架構設計及實現(xiàn) 3、 參與系統(tǒng)分析與設計,并負責完成核心代碼; 4、 與產(chǎn)品、客戶端開發(fā)、前端&設計工...
  • Java開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Java開發(fā)工程師崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗, 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn); 5、協(xié)助并完成...