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  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等; 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,并負(fù)責(zé)...
  • 活動策劃 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,可根據(jù)產(chǎn)品制定推廣策略,定期活動規(guī)劃/策劃。對創(chuàng)意敏感,對用戶體驗有深入研究; 2、能夠協(xié)調(diào)整合各方資源,策劃、執(zhí)行活動方案,對活動全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控; 3、熟悉整體活動流程及特點,可將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流...
  • IOS應(yīng)用工程師

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、2年以上工作經(jīng)驗,省級以上統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷; 2、計算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè); 3、熟悉APP開發(fā)技術(shù),能熟練開發(fā)IOS APP; 4、積極向上,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神; 5、有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、必須有至少3款已上市的產(chǎn)品演示;
  • 文案策劃 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化,對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時間和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃,各項推廣活動的主題、文案的擬定,活動反饋信息收集分析,提交活動報告...
  • BD商務(wù)合作經(jīng)理

    12-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部資源整合分析,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行營銷策略的制定; 2.分析總結(jié)公司項目市場需求,尋求相匹配的異業(yè)資源和企業(yè)合作; 3.根據(jù)項目推廣需要,制定線上線下大型活動計劃、策劃活動內(nèi)容、跟蹤執(zhí)行相關(guān)活動; 4.負(fù)責(zé)項目相關(guān)商務(wù)合作談判,實現(xiàn)企業(yè)項目...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、理解行業(yè),根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面主持技術(shù)部的工作; 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)方案(偏后端),把握系統(tǒng)的整體設(shè)計,確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 3、規(guī)范開發(fā)流程;對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);團(tuán)隊日常管理。 任職資格: 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,足夠的...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議 2、依據(jù)總部總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊建設(shè),提升分公司各團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 3、帶領(lǐng)分公司完成公司下...
  • 前端開發(fā) 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實現(xiàn)可復(fù)用的控件,完成Web和HTML5移動應(yīng)用編程方面的工作; 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā); 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持; 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、 貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,并負(fù)責(zé)...
  • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn); 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查,協(xié)助項目實施; 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時,對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求: 1、...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)元寶365無線端的產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計工作 -負(fù)責(zé)提升元寶365無線端產(chǎn)品優(yōu)化迭代,轉(zhuǎn)化率的提升,以及流程的優(yōu)化 -研究和分析用戶行為和需求,制定產(chǎn)品規(guī)劃及項目計劃;不斷優(yōu)化無線端產(chǎn)品 -負(fù)責(zé)項目文檔的撰寫,與設(shè)計團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊密切配合,驅(qū)動項目的開發(fā)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定全員培訓(xùn)計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,組織培訓(xùn)實施和培訓(xùn)效果評估,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評估的管理,建立培訓(xùn)檔案; 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項目的地推團(tuán)隊及公司其他項目團(tuán)隊的專項培訓(xùn); 3、建立完善培訓(xùn)制度,優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程; 4、拓...
  • 品牌推廣總監(jiān) 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣; 2、針對公司所在行業(yè)進(jìn)行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣; 3、針對目標(biāo)客戶群體進(jìn)行品牌宣傳推廣; 4、建立公司品牌的公眾形象; 5、組織舉辦各種類型的推廣活動,積極拓展交流; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,制定推廣目標(biāo)與計劃...
  • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策,結(jié)合P2P業(yè)務(wù)實際情況制定支付風(fēng)險管理政策及相關(guān)流程,并不斷優(yōu)化; 2、運(yùn)用風(fēng)險管理模型和風(fēng)險管理技術(shù)對支付風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測、評估,提出防范和化解措施,撰寫風(fēng)險報告; 3、制定支付業(yè)務(wù)風(fēng)險控制規(guī)則并有效管理風(fēng)險指標(biāo),在合理控...
  • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.研究公司業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)理財、保險)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向; 2.負(fù)責(zé)獨立拓展小B類合作渠道,將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進(jìn)行整合(小B泛指運(yùn)營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺; 3.負(fù)責(zé)管理項目進(jìn)程,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
  • java開發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在項目的設(shè)計與實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)所在項目的技術(shù)培訓(xùn); 任職要求: 1、正規(guī)大學(xué),統(tǒng)招,本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、4年以上工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗; 3、精通Java EE框架,熟練使用SpringMVC、myBa...
  • Java開發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 參與整個系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程; 2、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn); 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作; 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成...
  • 財務(wù)主管 相同職位

    15-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、會計核算、出具個別報表、合并報表; 2、處理涉稅事宜及稅收籌劃; 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、控制、參與考核指標(biāo)的制定與執(zhí)行; 4、資金安排和統(tǒng)籌; 5、公司交到交辦的其他事項。 任職要求: 1、有賬務(wù)處理及合并財務(wù)報表經(jīng)驗,擔(dān)任過主辦會計及...
  • 電銷主管

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、受理并主動呼出電話,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的搭建、日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)...