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人才求職

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    企業(yè)護(hù)士

    3-5萬 | 南昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1，測量血壓2，為客戶講解慢性病保健知識3，簡單的儀器操作調(diào)理身體崗位要求：責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗上班時(shí)間：早八晚六，午休，周末雙休，節(jié)假日放假，不加班
  • 企

    人力專員

    20-25萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)人員招聘、崗位培訓(xùn)等事項(xiàng)
  • 企

    研發(fā)工程師

    4-8萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持與保障，新產(chǎn)品功能部件、結(jié)構(gòu)部件的設(shè)計(jì)研發(fā)。任職要求：熟悉機(jī)械原理、電氣原理，熟練掌握仿真、電子等相關(guān)知識，具有現(xiàn)場溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，能獨(dú)立組織完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 蘭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)分管蘭州新能源行業(yè)的市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售。任職要求：25-35歲，具備出差條件，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)資源人士優(yōu)先。
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)分管西安新能源行業(yè)的市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售。任職要求：　25-35歲，具備出差條件，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)資源人士優(yōu)先。
  • 企

    電氣銷售

    2-3萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電氣市場銷售和設(shè)計(jì)院運(yùn)營
  • 企

    電氣銷售

    5-10萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電氣銷售和設(shè)計(jì)院運(yùn)營
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    5-6萬 | 衢州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.衢州，金華的市場開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃和任務(wù)；2.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化；4.建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。職位要求：1.25～35歲，中專及以上學(xué)歷，兩年及以上市場開...
  • 企

    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略，主導(dǎo)能源數(shù)字化平臺（如虛擬電廠、微電網(wǎng)管理）路線圖，結(jié)合碳中和技術(shù)趨勢調(diào)整方向。2.產(chǎn)品全生命周期管理：從需求分析（工業(yè)機(jī)理+AI融合）、原型設(shè)計(jì)到商業(yè)化運(yùn)營，確保產(chǎn)品符合高耗能行業(yè)（熱電/冶金/石化）需求。3.跨部門協(xié)同...
  • 企

    總架構(gòu)師

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé)?：1.?技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)?：規(guī)劃平臺底層架構(gòu)（微服務(wù)/K8S），確保高并發(fā)、高可用及可擴(kuò)展性，支持混合云部署。2.?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定?：主導(dǎo)研發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量體系搭建，推動新技術(shù)（如AI大模型）應(yīng)用落地。3.?前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化?：跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算等技術(shù)趨勢，...
  • 企

    解決方案總監(jiān)

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.客戶需求挖掘：面向高耗能企業(yè)、園區(qū)、央國企，開展綜合能源及雙碳解決方案設(shè)計(jì)，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案宣講。2.售前支持：負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程，包括需求分析、成本效益測算、標(biāo)書編寫及演示。3.技術(shù)整合：結(jié)合虛擬電廠、電力交易、微電網(wǎng)等技術(shù)，設(shè)計(jì)端到端解決方案，推動項(xiàng)目...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位主要職責(zé)?：1.?平臺運(yùn)營策略?：制定客戶增長、深度合作等運(yùn)營方案，對平臺市場份額負(fù)責(zé)。2.?生態(tài)體系構(gòu)建?：設(shè)計(jì)平臺生態(tài)體系規(guī)則，策劃相應(yīng)的商業(yè)活動。3.?數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營?：建立客戶行為分析模型，優(yōu)化客戶體驗(yàn)及運(yùn)營效率。4.?跨區(qū)域協(xié)同?：負(fù)責(zé)省、市級運(yùn)營策略落地...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位主要職責(zé)?：1.?市場開拓?：開拓電力行業(yè)、能源等行業(yè)的客戶，推廣能源管理平臺及相關(guān)應(yīng)用場景合作，完成銷售目標(biāo)。2.?客戶關(guān)系管理?：挖掘客戶痛點(diǎn)，主導(dǎo)招投標(biāo)及合同談判，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。3.?策略制定?：分析能源市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略，協(xié)同打造行業(yè)品牌優(yōu)勢。4...
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    薪酬福利主管

    10-15萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)BU薪資計(jì)算。2.負(fù)責(zé)審核下屬對于公司員工入離職、社保公積金辦理、整理繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表。3.負(fù)責(zé)與C&B相關(guān)審計(jì)工作。4.負(fù)責(zé)審核下屬對于員工個(gè)稅申報(bào)。5.負(fù)責(zé)員工人力資源政策制度、人事報(bào)表、人事決策文件等的收集、整理、分類與歸檔等管理工作。6....
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)（AI/物聯(lián)網(wǎng)/能源）及業(yè)務(wù)崗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面試協(xié)調(diào)、Offer談判等。2. 搭建關(guān)鍵崗位人才庫，重點(diǎn)覆蓋算法工程師、能源解決方案專家等關(guān)鍵人才。3. 參與校招/雇主品牌活動（如與高校合作碳中和相關(guān)課題）。4. 為業(yè)務(wù)部...
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    電力交易經(jīng)理

    30-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場政策趨勢，負(fù)責(zé)針對電力行業(yè)政策和市場動態(tài)的定期整理和分析解讀，并根據(jù)政策變化及時(shí)調(diào)整電力交易策略。2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略，建議最適合企業(yè)的電力交易路徑和合作伙伴，跟蹤交易結(jié)果、隨時(shí)與合作伙伴保持緊密溝通。3. 負(fù)責(zé)企業(yè)月度的...
  • 企

    海外風(fēng)資源工程師

    23-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 主導(dǎo)海外風(fēng)電項(xiàng)目的風(fēng)能資源評估、數(shù)據(jù)收集及分析，利用WAsP、WindPro等軟件建模，評估項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性（發(fā)電量測算、LCOE分析）。2. 編制符合國際標(biāo)準(zhǔn)（IEC 61400等）的風(fēng)資源評估報(bào)告，支持項(xiàng)目立項(xiàng)、融資及PPA談判、開發(fā)、建設(shè)技術(shù)支持。3. 編...
  • 企

    風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場份額和對內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告； 2、...
  • 企

    風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場份額和對內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報(bào)告； 2、...
  • 企

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)、開發(fā)，建立工作流程，確保工程項(xiàng)目建設(shè)階段和電站生產(chǎn)運(yùn)營階段的質(zhì)量產(chǎn)出。2.定期審查和維護(hù)質(zhì)量管理體系和流程，確保其有效性。3.計(jì)劃和組織定期審查活動，以驗(yàn)證系統(tǒng)的有效性。對質(zhì)量績效進(jìn)行深入分析，向高級管理層提出建議。4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工...