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  • 企

    營(yíng)銷管培生/發(fā)展快/薪酬高...

    10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目背景】營(yíng)銷管培生培養(yǎng)期兩年，分四個(gè)階段，基于管培生的成長(zhǎng)需求，在不同階段為其配備不同的學(xué)習(xí)歷練計(jì)劃，循序漸進(jìn)，充分激發(fā)管培生潛能，使管培生在文化融入和業(yè)務(wù)鍛造上穩(wěn)打穩(wěn)扎，輸出能貼地飛行能打勝仗的優(yōu)秀銷售管理者或銷售專家，并持續(xù)成長(zhǎng)為能夠捍衛(wèi)高頓價(jià)值觀，踐行高頓管理...
  • 企

    課程顧問(wèn)/課程銷售/顧問(wèn)式...

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無(wú)責(zé)底...
  • 企

    學(xué)習(xí)規(guī)劃師

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    走進(jìn)淵學(xué)通Yuanxuetong family辦公環(huán)境：各區(qū)中心CBD、甲A級(jí)工作場(chǎng)地、地鐵直達(dá)工作伙伴：國(guó)內(nèi)外名校人才聚集、 90后團(tuán)隊(duì)青春洋溢上班時(shí)間：做五休二靈活排班、 考勤休假人性化管理薪資福利：晉升加薪機(jī)會(huì)多多、五險(xiǎn)一金繳納合理法定假日應(yīng)有盡有、活動(dòng)團(tuán)建豐富多...
  • 企

    市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管培生/發(fā)展快/薪...

    8-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?！竟ぷ髀氊?zé)】1、熟悉市場(chǎng)推廣...
  • 企

    班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高頓教育集團(tuán)成立于2006年，在全球65個(gè)城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu)，擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名，合作院校數(shù)量近300所，持續(xù)推進(jìn)全國(guó)品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔(dān)任總裁顧問(wèn)，先后獲得新東方、前程無(wú)憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來(lái)累...
  • 企

    市場(chǎng)推廣管培生

    8-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?！竟ぷ髀氊?zé)】1、熟悉市場(chǎng)推廣...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任（大學(xué)生...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任/輔導(dǎo)員

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 企

    校長(zhǎng)(寧波分校)

    20-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    寧波分校校長(zhǎng)/執(zhí)行校長(zhǎng)/校...

    25-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營(yíng)及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，定位市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)...
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    銷售經(jīng)理/總監(jiān)/營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

    15-25萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；2、對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理，妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作；3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，...
  • 企

    學(xué)習(xí)管理師/班主任/輔導(dǎo)員...

    6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問(wèn)題；2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營(yíng)，提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策劃、執(zhí)行老...
  • 企

    HRBP偏招聘【五險(xiǎn)一金+...

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門發(fā)展人才需求的招聘工作，主要為人才招聘渠道、簡(jiǎn)歷甄選和面試跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事檔案等方面的日常管理；3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行日常員工關(guān)懷，提升員工滿意度。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門考勤核對(duì)及五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用申請(qǐng)；5、協(xié)助...
  • 企

    電商運(yùn)營(yíng)

    3-5萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    新公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)卣衅鸽娚踢\(yùn)營(yíng)崗位，一.工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)店鋪的售后工作。物流，客服2、負(fù)責(zé)亞店鋪產(chǎn)品上架、錄入、圖片優(yōu)化、及售后郵件回復(fù)等日常運(yùn)作。3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4、公司提供一對(duì)一培訓(xùn)，可以快速適應(yīng)工作環(huán)境，二.職位要求:1.有無(wú)跨境電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可只要用心...
  • 企

    行政專員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    誠(chéng)聘：行政專員1.負(fù)責(zé)跨境電商產(chǎn)品的上架。2.與合作供應(yīng)鏈對(duì)接產(chǎn)品相關(guān)事項(xiàng)。3.根據(jù)每日出單情況，做好下單以及發(fā)貨記錄工作。4.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件。5.大專及以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 企

    旅游顧問(wèn)

    7-12萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé):1、對(duì)新東方文旅產(chǎn)品進(jìn)行咨詢銷售（電話+微信）；1、耐心對(duì)客戶的問(wèn)題給予專業(yè)的咨詢，找到客戶咨詢的問(wèn)題所在；2、挖掘?qū)Ψ叫枨蟛⑼瓿射N售，完成每月分配的銷售任務(wù)；3、協(xié)助市場(chǎng)、講座、活動(dòng)跟場(chǎng)咨詢及后續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的反饋；（二）任職資格： 任職資格:1...
  • 企

    招聘主管 相同職位

    6-8萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、擬定招聘計(jì)劃和程序，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)；2、參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責(zé)與職位說(shuō)明書；4、建立及完善公司的招聘流程； 安排開展各項(xiàng)招聘工作；5、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作...
  • 企

    薪酬績(jī)效主管 相同職位

    15-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)：1、設(shè)計(jì)優(yōu)化體系：搭建并持續(xù)優(yōu)化薪酬福利、績(jī)效管理體系，確保戰(zhàn)略匹配、競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。2、制定執(zhí)行方案：主導(dǎo)年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配等方案，確保高效合規(guī)落地與預(yù)算控制。3、數(shù)據(jù)洞察決策：深度分析薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)，提供報(bào)告與洞察，支持人才與業(yè)務(wù)決策。4、合規(guī)溝通風(fēng)控：確保...
  • 企

    公共關(guān)系負(fù)責(zé)人 (GR &...

    15-25萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【職位概述】：擁有青島本地公共關(guān)系背景，負(fù)責(zé)公司在青島地區(qū)的校企、政企關(guān)系管理。核心目標(biāo)是建立并維護(hù)與相關(guān)公共機(jī)構(gòu)的穩(wěn)固關(guān)系，創(chuàng)建良好的營(yíng)商環(huán)境，擴(kuò)寬青島學(xué)校的招生渠道，提升學(xué)校在青島地區(qū)的品牌形象和影響力?！竞诵穆氊?zé)】：1. 公共關(guān)系戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 1）制定并...
  • 企

    素質(zhì)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、目標(biāo)：分解年度預(yù)算，完成收入、利潤(rùn)與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。2、招生：制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案，提升轉(zhuǎn)化率與市占率。3、教學(xué)：協(xié)同教研優(yōu)化課程，搭建教師培訓(xùn)體系，把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。4、團(tuán)隊(duì)：搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門高效協(xié)作。5、口碑：監(jiān)控...