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崗位職責(zé):1、 按照研發(fā)中心的整體規(guī)劃，制定各階段研發(fā)的項目及研發(fā)目標(biāo)，并保證規(guī)劃的順利推進，及部門年度任務(wù)的完成；2、 緊跟科學(xué)與技術(shù)前沿，負責(zé)前沿技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)化；3、 協(xié)同副總經(jīng)理進行產(chǎn)品設(shè)計、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化和升級，指導(dǎo)部門人員進行產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)攻關(guān)；4、 能有...
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【職位介紹】1. 參與游戲數(shù)據(jù)倉庫ETL系統(tǒng)的開發(fā)與維護；2. 參與外部數(shù)據(jù)抓取系統(tǒng)的開發(fā)與日常維護；3. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等；4. 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化改進；【職位要求】1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；2. 數(shù)據(jù)...
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（一）崗位職責(zé)：1、協(xié)助物流公司總經(jīng)理做好公司的工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。2、在物流總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)物流公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助物流總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責(zé)各類文件...
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工作職責(zé)：1.按照已定界面風(fēng)格的原形標(biāo)準(zhǔn)，完成各級界面設(shè)計；2.完成界面相關(guān)標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計與繪制；3.完成界面相關(guān)的動態(tài)、動畫設(shè)計；4.跟進設(shè)計效果最終在產(chǎn)品的實現(xiàn)，保證設(shè)計品質(zhì)與實現(xiàn)品質(zhì)一致；5.有效管理界面資源，對界面編輯器等工具、方法進行合理優(yōu)化。崗位要求...
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工作內(nèi)容1、進行項目需求的討論，根據(jù)產(chǎn)品需求進行編碼和開發(fā)； ...
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（一）任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，5年以上同類崗位工作經(jīng)驗，有投行、券商、基金、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、金融知識扎實，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識，會做商業(yè)計劃書，具有有良好的投融資分析能力和判斷能力；...
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軟件工程師-PCS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)(PCS)： 1、負責(zé)儲能變流器軟件架構(gòu)設(shè)計、軟件代碼的編程調(diào)試，持續(xù)的功能優(yōu)化； 2、負責(zé)軟件文檔的編制； 3、負責(zé)并完善量產(chǎn)產(chǎn)品的軟件設(shè)計和測試規(guī)范。 職位要求(PCS)： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣及其自動化、電力電子、自動化、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、...
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（一）崗位職責(zé)：1.全面負責(zé)公司物流平臺的運營管理； 2.制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源合； 3.對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計； 4.持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量； 5.監(jiān)督、指導(dǎo)物...
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游戲測試工程師
7-11萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負責(zé)分析手游需求文檔，協(xié)助策劃保證游戲設(shè)定的合理、正確；2、負責(zé)制定手游的測試計劃和測試方案，完成用例設(shè)計；3、執(zhí)行測試用例，提交缺陷表單并跟進缺陷的修正，提交測試報告； ...
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職位內(nèi)容:1. 負責(zé)手機App功能和其他類型測試工作； ...
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（一）任職資格1. 25-45歲，2年以上招商類工作經(jīng)驗，熟悉招商工作的流程；2. 在專業(yè)市場（如干果、調(diào)味品等）從事過招商類工作；3. 對專業(yè)市場商戶的需求比較了解，善于溝通交流；（二）崗位職責(zé)：1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門中長期發(fā)展規(guī)劃。2. 負責(zé)建立健全...
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軟件工程師-BMS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：招聘初高級軟件工程師若干名，具體如下：工作職責(zé)（BMS)：1、負責(zé)電池管理系統(tǒng)BMS軟件設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試2、負責(zé)BMS系統(tǒng)SOCSOH控制策略及算法開發(fā)3、負責(zé)CAN232485等通訊協(xié)議的開發(fā)4、負責(zé)軟件設(shè)計文檔的編制職位要求（BMS)：1、本科及以上學(xué)歷，...
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（一）崗位職責(zé)：1.負責(zé)園區(qū)所有農(nóng)產(chǎn)品的檢測工作，協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作搞好檢測工作 ；2.貫徹執(zhí)行國家、公司與本檢測室業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度。 （二）任職資格:教育背景:大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強、能吃苦耐勞、溝通能力強、有耐心等工作經(jīng)驗:?？茖W(xué)歷...
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硬件工程師-PCS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：工作職責(zé)(PCS)： 1、負責(zé)儲能變流器硬件電路設(shè)計、器件選型及規(guī)格確定，持續(xù)的降本推進； 2、負責(zé)硬件電路仿真，PCB的LATOUT布局； 3、負責(zé)硬件文檔的編制； 4、負責(zé)配合測試工程師完成PCS的認證及測試工作； 5、負責(zé)量產(chǎn)機型的持續(xù)技術(shù)改進。 職位要...
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（一）崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主持集團公司日常管理工作，協(xié)助制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略；2.協(xié)助制定各事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，建立健全相關(guān)管理制度、發(fā)展目標(biāo)；3.協(xié)助制定年度發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌各方面資源，實現(xiàn)年度經(jīng)營計劃；4.全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理，努力營造良好的...
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招聘培訓(xùn)主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利...
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軟件工程師-EMS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)（EMS)： 1、負責(zé)EMS能量管理系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括逆變器、智能電表、電池BMS等通訊； 2、負責(zé)上位機監(jiān)控軟件開發(fā)和HMI軟件開發(fā)； 3、負責(zé)儲能系統(tǒng)控制策略開發(fā)； 4、負責(zé)通信類文檔的編制。 職位要求(EMS)： 1、本科及以上學(xué)歷，通訊工程、電子信息、...
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linux運維工程師
7-11萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位介紹】1、負責(zé)產(chǎn)品Linux 服務(wù)器日常運維及故障排查工作;2、用戶反饋問題的跟蹤處理，維護并保證監(jiān)控質(zhì)量的穩(wěn)定性;3、對產(chǎn)品線用戶需求進行分析、資源部署及架構(gòu)配置，確保產(chǎn)品的功能及性能按要求實現(xiàn);4、跟蹤處理客戶咨詢或需求溝通，為用戶提供技術(shù)支持;5、結(jié)合具體事...
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（一）崗位職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司培訓(xùn)體系；2、培訓(xùn)預(yù)算及費用管理；3、組織開展公司培訓(xùn)工作；4、負責(zé)培訓(xùn)效果的評估與分析；5、員工培訓(xùn)檔案的管理。（二）任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗...
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(一)任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，5年以上同類崗位工作經(jīng)驗，有投行、券商、基金、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、金融知識扎實，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識，會做商業(yè)計劃書，具有有良好的投融資分析能力和判斷能力；...
