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  • Java高級(jí)工程師 相同職位

    10-18萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)的框架設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);2、編寫(xiě)后臺(tái)服務(wù)的核心代碼,負(fù)責(zé)后臺(tái)服務(wù)的技術(shù)攻關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)后臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)輔助提高工作;4、關(guān)注最新的開(kāi)發(fā)技術(shù)、分享新技術(shù)給團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。 任職要求:1、精通Java語(yǔ)...
  • 【武清NBA中心】營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)...

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.增強(qiáng)產(chǎn)品和品牌的風(fēng)格;2.觀察該地區(qū)最行之有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;3.計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)策略,以吸引公眾關(guān)注;4.確定目標(biāo)群體的需求;5.構(gòu)建能夠最大限度地強(qiáng)化品牌的廣告;6.負(fù)責(zé)制定目標(biāo)來(lái)衡量NBA樂(lè)園(武清)營(yíng)銷(xiāo)的成功;7.負(fù)責(zé)預(yù)算控制和成本/效益分析,以及其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)...
  • 中試主管

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、DFM、DFT需求、驗(yàn)證及評(píng)估;2、PV企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及主導(dǎo);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新測(cè)試設(shè)備的需求提出(提出給生產(chǎn));4、主導(dǎo)樣機(jī)組裝及驗(yàn)證;5、新品小批量試產(chǎn)跟蹤及反饋;6、PPAP資料收集;7、新物料導(dǎo)入的跟蹤與反饋(研發(fā)主導(dǎo));8、量產(chǎn)資料導(dǎo)入(如包裝規(guī)范、工...
  • 智能化項(xiàng)目經(jīng)理

    8-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟練應(yīng)用CAD等制圖、辦公設(shè)備軟件;3、了解機(jī)房建設(shè)、智能化或消防知識(shí),能出差;4、機(jī)電建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)交流、技術(shù)交底、施工管理、工程保障、項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)等工作;2、...
  • 首席人才官(CHO)

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,制訂與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源管理規(guī)章制度和流程,提升員工的工作積極性,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率;3、負(fù)責(zé)分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé),定崗定編,引導(dǎo)公司各部門(mén)建立...
  • 績(jī)效專(zhuān)員

    4-6萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與重要崗位的勝任力模型建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有人才測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)和建設(shè),并負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的測(cè)評(píng)方法。3、負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、勝任力評(píng)定的組織實(shí)施工作。4、負(fù)責(zé)員工工作狀態(tài)的跟進(jìn)工作。5、協(xié)助編制人才測(cè)評(píng)的相關(guān)管理制度及測(cè)評(píng)方案。6、協(xié)助完成能力培訓(xùn)、周期性考核、崗...
  • 市場(chǎng)拓展員

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主要從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和及新產(chǎn)品的宣傳、推廣工作;2、負(fù)責(zé) 維護(hù)、擴(kuò)大所屬區(qū)域銷(xiāo)售終端,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃。3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)展銷(xiāo)售。任職要求:1、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能獨(dú)立思考,分析解決問(wèn)題的能力;2、能吃苦,適應(yīng)能力強(qiáng),有敬業(yè)精...
  • 運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織梳理優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)組織制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整完善,并上傳下達(dá);4、負(fù)責(zé)定期或不定期組織召開(kāi)公司中高層戰(zhàn)略研討會(huì),根據(jù)會(huì)議精神,優(yōu)化完善公...
  • 客服專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 上海-寶山區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、了解客戶(hù)需求,對(duì)買(mǎi)家提供產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)解答; 2、接聽(tīng)400電話(huà),為客戶(hù)提供售前、售中、售后的服務(wù)咨詢(xún);3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職需求:1、口齒清楚,親和力強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識(shí)超強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定銷(xiāo)售意識(shí)和能力。 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及承受工...
  • 類(lèi)目運(yùn)營(yíng)

    6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.能夠快速了解垂直業(yè)務(wù),定位行業(yè)特性,從消費(fèi)者或商家的角度出發(fā),孵化符合用戶(hù)需求,并且提升平臺(tái)價(jià)值的服務(wù)產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)機(jī)會(huì),做出商業(yè)判斷;2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,與部門(mén)負(fù)責(zé)人同制定相應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;3.通過(guò)對(duì)產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)...
  • Sr. Manager, ...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    *Position Description 1. Support to develop corporate level C&B strategy2. Review C&B policies and incentive programs and support Direc...
  • 客服

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.客服 call out崗位,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),主要跟進(jìn)公司已完成的銷(xiāo)售訂單,進(jìn)行回訪(fǎng);2.及時(shí)處理訂單物流信息;3.做好表格整理、匯總;勝任要求:1.1年以上callout客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.聲音甜美、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有耐心、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);上班時(shí)間:做五休二、早九晚六...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    6-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理要求對(duì)全國(guó)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并作出價(jià)值性分析;2、根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理要求進(jìn)行日常事務(wù)的管理和處理,起到承上啟下的作用;3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;4、做好總經(jīng)理會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定...
  • 智能化設(shè)計(jì)工程師

    8-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,電氣、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟練應(yīng)用CAD等制圖、辦公設(shè)備軟件;3、熟悉建筑智能化或機(jī)房建設(shè)系統(tǒng),熟練制作技術(shù)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì),熟悉招投標(biāo)流程;4、機(jī)電建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、配合銷(xiāo)售人員勘察施工現(xiàn)場(chǎng),與甲方溝通交流,...
  • 陜西分公司總經(jīng)理

    12-36萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位定位:分公司總經(jīng)理崗位薪酬結(jié)構(gòu):月底薪+提成+年度分紅獎(jiǎng)金+股權(quán)期權(quán)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)的拓展開(kāi)發(fā)(城市運(yùn)營(yíng)商的開(kāi)發(fā));2、全面負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)整體的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)管理;3、全面負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)線(xiàn)下、線(xiàn)上銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、全面責(zé)任北京團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,輔導(dǎo)...
  • 精裝修設(shè)計(jì)師

    面議 | 平頂山市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;2、參與招投標(biāo)工作小組精裝修設(shè)計(jì)方案及技術(shù)方面的相關(guān)工作; 3、參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;4、根據(jù)公司施工總進(jìn)度計(jì)劃, 審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),確保裝飾工程項(xiàng)目...
  • 技術(shù)工程師 相同職位

    7-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電、制冷及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、為人勤奮努力、品格優(yōu)良,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、具備1-2年制冷或電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、省內(nèi)出差,負(fù)責(zé)不間斷電源、機(jī)房空調(diào)等設(shè)備的安裝、調(diào)試及售后維護(hù);2、配合銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)溝...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位要求:1、電化學(xué)、自動(dòng)化控制、電子/電機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、熟悉化成系統(tǒng)之功能規(guī)格效益/市場(chǎng)應(yīng)用/系統(tǒng)整合,有鋰離子電芯廠(chǎng)化成段工作經(jīng)驗(yàn)(工程/EE部門(mén))3年的以上經(jīng)驗(yàn)。3、具備良好之溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧。4、了解競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)劣勢(shì), 與業(yè)界市場(chǎng)狀況與發(fā)...
  • 美容整形醫(yī)助

    7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)良好2、熟悉整形美容醫(yī)院業(yè)務(wù)及流程,有醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)4、能維護(hù)專(zhuān)家學(xué)術(shù)權(quán)威,主動(dòng)配合專(zhuān)家完成診療工作,解答患者疑問(wèn),回復(fù)檢查結(jié)果,提高患者滿(mǎn)意度5、性格隨和,有團(tuán)隊(duì)...
  • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師(spar...

    12-24萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.基于Hive, Spark,Hadoop的計(jì)算架構(gòu),進(jìn)行大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作;2.在分布式集群上進(jìn)行Hive和Spark數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā);3.能夠定位數(shù)據(jù)計(jì)算任務(wù)的瓶頸并進(jìn)行性能優(yōu)化;4.參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)建設(shè)。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算或數(shù)學(xué)等...