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機電總工
50-65萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)項目總體電氣方案的論證，參與項目電氣專業(yè)的成本控制；
2、編制集團住宅、商業(yè)綜合體、辦公等電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書及管控要點；
3、參與建筑、弱電智能化、集成平臺等設(shè)計單位的選擇、考察及評審；
4、與設(shè)計單位溝通，對設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量、進度和建安成本進行控制；
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團把控項目上給排水的圖紙審核，設(shè)計協(xié)調(diào)與管控工作；
2、負責(zé)指導(dǎo)審核項目的方案計劃，進度和對質(zhì)量的把關(guān)；
3、負責(zé)確保項目在受控的情況下進行。
任職資格：
1、年齡30-43歲，本科或以上學(xué)歷；
2、10年以上從事建筑給排水設(shè)計經(jīng)驗...
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1.負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同，制定標準合同；
2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，解決相關(guān)的經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益；
3.為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利益的方案...
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董事會秘書
相同職位
70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
?負責(zé)處理公司信息披露及相關(guān)保密工作，包括制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度；依法合規(guī)履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（以下簡稱“股轉(zhuǎn)系統(tǒng)”）辦理定期報告和臨時報告的披露工作；制定與公司信息披露有關(guān)的保密措施；更新信息披露相關(guān)法律、...
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工作職責(zé)：公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件、會議）和系統(tǒng)（通用系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)等）的建設(shè)與維護；
任職要求：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，搭建過券商交易系統(tǒng)；細心，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，有服務(wù)精神；
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夾層投后管理崗
50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)歷專業(yè)：本科或以上，有財務(wù)背景最佳；
性別：要求最好男性；
職位：投后管理經(jīng)理，條件優(yōu)異者可考慮AVP；
工作內(nèi)容：被投企業(yè)的日常經(jīng)營監(jiān)管，包括賬戶資金監(jiān)管、建設(shè)及銷售情況跟蹤（對于地產(chǎn)類項目），被投企業(yè)綜合運營情況監(jiān)測及參與企業(yè)董事會和股東會等關(guān)鍵經(jīng)營決策會議...
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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，制定跨境電商平臺整體商務(wù)合作計劃和策略；
2、負責(zé)海外商家、跨境商品商家的開發(fā)和管理，能帶領(lǐng)團隊達成公司的商務(wù)合作拓展目標；
3、負責(zé)搭建商家信息檔案庫，并持續(xù)管理商家關(guān)系維護；
4、負責(zé)與電商生態(tài)鏈各個環(huán)節(jié)（如物流、倉儲等）的接洽工作；
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行業(yè)運營專家
40-70萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃；同時對現(xiàn)有的服務(wù)運營機制進行運營并不斷優(yōu)化，提升消費者體驗；
2、梳理并了解商家的運營狀況，幫助商家提升運營能力；
3、對行業(yè)...
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1、負責(zé)全國配送體系在制度/規(guī)范/報告等體系方向的搭建與監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)全國配送體系的數(shù)據(jù)收集/整理/分析；
3、負責(zé)跨區(qū)或合作方間的異常處理；
4、負責(zé)全國配送質(zhì)量提升；
5、負責(zé)與各產(chǎn)品部門在服務(wù)質(zhì)量需求上的收集/協(xié)商與改進。
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1、全面管理倉儲業(yè)務(wù)，對區(qū)域的指標結(jié)果負責(zé)，對區(qū)域的消費者滿意度和商家滿意度負責(zé)；
2、規(guī)劃最優(yōu)物流路徑，主導(dǎo)倉庫設(shè)置和選址工作；
3、建立和優(yōu)化倉庫作業(yè)標準流程，提升倉配效率；
4、及時清理各項指標和單據(jù)差異，并對責(zé)任人進行追賠；
5、調(diào)研區(qū)域內(nèi)物流成...
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1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系；
2、集團化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建；
3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行；
4、知識傳承體系建設(shè)及推行；
5、公司高級管理及高級專業(yè)技術(shù)人才的引進；
6、中高層員工考評與培訓(xùn)
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負責(zé)上海區(qū)域公司的物業(yè)管理
主要是住宅項目。
作為開發(fā)商代表負責(zé)督導(dǎo)集團開發(fā)項目的物業(yè)服務(wù)公司的管理協(xié)調(diào)工作
2、審核各個地產(chǎn)項目、物業(yè)公司的年度物業(yè)管理預(yù)算，并通過OA和OM系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定推進世茂集團物業(yè)管理系統(tǒng)各類標準化文件和制度，指導(dǎo)集團各地產(chǎn)...
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1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險即時響應(yīng)機制，不斷積累公司整體的法律知識和法律意識，并以法律手段維護公司的合法權(quán)益，為公司實現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障；
2、進行法務(wù)管理支持，協(xié)助公司投融資，以法務(wù)支持。
3、針對擬投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及可...
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1、根據(jù)公司制定的營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
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工作職責(zé)簡述：
組織管理部門內(nèi)部分或全部審計業(yè)務(wù)，做好審計項目的規(guī)劃和控制工作；
積極推動和鼓勵團隊進行卓有成效的工作，確?？蛻魸M意度；
做好客戶開發(fā)和維護工作；
培訓(xùn)和指導(dǎo)項目經(jīng)理做好項目管理工作及項目小組成員的培訓(xùn)成長工作。
詳細描述：
相關(guān)活動...
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相同職位
15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克；
2、負責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)；
3、參與所開發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測試工作（單元測試、集成測試）；
4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施。
崗位要求：
1. 計算機...
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1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才，并根據(jù)個人優(yōu)勢及興趣點分配至不同業(yè)務(wù)部門及不同職能線；
2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專業(yè)背景，對于大數(shù)據(jù)驅(qū)動，技術(shù)驅(qū)動的社會化物流充滿熱情；
3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高，思維敏捷，商業(yè)意識強，喜歡互聯(lián)網(wǎng)文化，o...
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倉儲總監(jiān)
40-60萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面管理倉儲業(yè)務(wù)，對區(qū)域的指標結(jié)果負責(zé)，對區(qū)域的消費者滿意度和商家滿意度負責(zé)；
2、規(guī)劃最優(yōu)物流路徑，主導(dǎo)倉庫設(shè)置和選址工作；
3、建立和優(yōu)化倉庫作業(yè)標準流程，提升倉配效率；
4、及時清理各項指標和單據(jù)差異，并對責(zé)任人進行追賠；
5、調(diào)研區(qū)域內(nèi)物流成...
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√負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標、促銷目標、回款指標的完成或超額完成。
√定期搜集并分析區(qū)域內(nèi)競爭對手的市場狀況，并出相對的計劃，確保自己產(chǎn)品的市場份額。
√銷售管理報告，監(jiān)控并關(guān)注所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況，并及時向上級提出修正方案。
√擬訂區(qū)域重點客戶的年度季度業(yè)務(wù)計劃和執(zhí)行...
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HR專員
10-12萬 | 遼寧省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.獨立負責(zé)完整的招聘流程，面試，評估，薪資談判，入職培訓(xùn)等等
2.負責(zé)新員工的入職流程的持續(xù)改善以提高新員工的融入程度
3.和用人部門溝通招聘需求，并在HR方向上給予建議
4.豐富招聘手段，包括和技術(shù)學(xué)院，獵頭公司，勞動外包公司的溝通和關(guān)系建立
5.每...
