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  • android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    7-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) APP 的日常開(kāi)發(fā)任務(wù),熟悉 MVC/MVP 技術(shù)架構(gòu)開(kāi)發(fā);2、根據(jù)功能需求,優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及交互效果;3、負(fù)責(zé)APP開(kāi)發(fā)和維護(hù),配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)APP相關(guān)功能;4、負(fù)責(zé)APP性能優(yōu)化及相關(guān)框架的維護(hù)與拓展開(kāi)發(fā);5、探索新的技術(shù)并改善用戶體驗(yàn),...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    7-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    量產(chǎn)管理?策劃關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量提升、培訓(xùn)、實(shí)施、追蹤問(wèn)題關(guān)閉;?策劃并組織供應(yīng)商MQR會(huì)議;?更新、編制量產(chǎn)來(lái)料檢查ODS;更新并維護(hù)外觀實(shí)物樣件和清單;?完成供應(yīng)商月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;列出前后各三名供應(yīng)商,針對(duì)后三位供應(yīng)商,需制定對(duì)策與措施;?負(fù)責(zé)涉及供應(yīng)商外觀樣件的批準(zhǔn)、...
  • 初級(jí)組織管理人員

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、在團(tuán)隊(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開(kāi)拓的高端理財(cái)市場(chǎng),為高端客戶推薦適合的理財(cái)方案,并且建立維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)資源。2、從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。 組建自己的理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)公司的支持和培養(yǎng),開(kāi)拓高端市場(chǎng)。新人實(shí)習(xí)或入司后,每一個(gè)工...
  • iOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé) APP 的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉 SSH、SSI 技術(shù)架構(gòu)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)核心模塊的代碼編寫(xiě),版本迭代 開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)制定平臺(tái)及產(chǎn)品架構(gòu),滿足不同階段的業(yè)務(wù)需求,編寫(xiě)需求、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔 并完成軟件實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員的提供技術(shù)上的指導(dǎo)支持和代碼審核。按公司...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;2 核定公司年度、季度人員需求計(jì)劃,確定各部門(mén)年度人員編制計(jì)劃;3 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整,進(jìn)行定崗定編,制定部門(mén)職能和崗位職責(zé);4 建立招聘、薪酬、績(jī)效管理制度體系,并完善體系流程;5 定期進(jìn)行人力報(bào)表分析,提高人員...
  • 研發(fā)負(fù)責(zé)人

    12-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)創(chuàng)新;新項(xiàng)目研發(fā)。任職要求:具備科研創(chuàng)新能力和管理能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)課題投標(biāo)書(shū),熟悉細(xì)胞、組織的培養(yǎng)、保存的操作流程,熟悉蛋白的分離純化技術(shù)和操作,計(jì)算機(jī)分析數(shù)據(jù)能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 客戶代表(實(shí)體渠道/代理商...

    5-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)無(wú)錫區(qū)域合作渠道的拓展;2、對(duì)合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展品牌提升和營(yíng)銷推廣工作;3、負(fù)責(zé)渠道流程和資源保障; ...
  • java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.從事水利行業(yè)信息化項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;2.根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)參與系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì);3.根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行編碼和單元測(cè)試;4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)和產(chǎn)品的維護(hù)和升級(jí);5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;6.對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔?..
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    60-84萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的整體規(guī)劃方案、項(xiàng)目定位及方案設(shè)計(jì);2、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目各開(kāi)發(fā)階段設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)管理及流程規(guī)范;3、組織實(shí)施建筑設(shè)計(jì)方案審核、驗(yàn)收工作;4、監(jiān)控在建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度,指導(dǎo)工程技術(shù)改進(jìn)。崗位要求:1、建筑類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; ...
  • 招采工程師/專業(yè)經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè);2、3年以上招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上大型地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格;4、熟悉建筑市場(chǎng)招標(biāo)程序;能編制設(shè)計(jì)、工程、咨詢等相關(guān)招標(biāo)文件;5、有較...
  • Linux開(kāi)發(fā)工程師

    12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司基于Linux操作系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái)的搭建及研發(fā),包括系統(tǒng)移植、內(nèi)核修改優(yōu)化、底層驅(qū)動(dòng)和設(shè)備驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);2、項(xiàng)目評(píng)估,制定項(xiàng)目方案和計(jì)劃,開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作及后期的文檔撰寫(xiě);3、負(fù)責(zé)Linux平臺(tái)研發(fā)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平的提升等工作。任職要求:1、深入理解...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    14-22萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、分析項(xiàng)目需求,確定技術(shù)架構(gòu)以及技術(shù)路線,提供詳細(xì)技術(shù)方案;2、關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān),組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)解決研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)難題;3、對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),合理分配項(xiàng)目任務(wù)使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,確保團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量達(dá)到目標(biāo);任職要求:1、國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷; 2、...
  • Process Modul...

    12-13萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Responsibilities and main tasks/ 主要職責(zé)和任務(wù):- Develop, design and qualification of new products, technologies, equipment, material, proces...
  • 出納員

    6-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)處理工作;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的管理工作;3.根據(jù)公司需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;4.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度,報(bào)銷結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用并編制、整理、裝訂相關(guān)憑證;5.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理及簽發(fā)手續(xù),發(fā)票的保管及開(kāi)具;6...
  • WEB前端工程師 相同職位

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)芭樂(lè)web前端制作工作,包含(pc端與移動(dòng)端),負(fù)責(zé)產(chǎn)品html+css(html5+css3)的編寫(xiě),解決移動(dòng)端適配問(wèn)題;2、與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能、保證web端用戶體驗(yàn);3、負(fù)責(zé)優(yōu)化代碼并保證各瀏覽器兼容性;4、按...
  • 后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

    20-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):> 負(fù)責(zé)服務(wù)器程序、網(wǎng)站后臺(tái)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化> 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)軟件、應(yīng)用程序代碼,建立和完善開(kāi)發(fā)文檔> 產(chǎn)品發(fā)布上線時(shí),協(xié)助完成項(xiàng)目調(diào)試、部署等工作> 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,為公司其他部門(mén)提供技術(shù)方案評(píng)估任職要求:> 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的編碼習(xí)慣和英文文...
  • 會(huì)所主管

    7-12萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成; 2、抓好員工的紀(jì)律、衛(wèi)生工作、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德,有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)和管理,做好思想教育工作; 3、結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中出現(xiàn)的管理制度弊端及不完善處并及時(shí)向直接上級(jí)反映,...
  • 行政助理 相同職位

    4-5萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)中?;蛞陨蠈W(xué)歷。(2)具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(3)具備較佳的親和力,服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心較強(qiáng);交流溝通方面較好;工作主動(dòng)積極,有獨(dú)立自我學(xué)習(xí)能力,并具備獨(dú)立處理行政日常事務(wù)能力。(4)應(yīng)變能力較強(qiáng),能處理行政日常事務(wù)突發(fā)事件。(5)文字錄入50字/分鐘以上,能...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    6-8萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持辦公室管理的全面工作,組織并督促全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作;3、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對(duì)各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃;4、負(fù)責(zé)...
  • P2P業(yè)務(wù)員(前海皓能)

    5-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶并為客戶提供專業(yè)的P2P投融資業(yè)務(wù)咨詢,拓展客戶資源;2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā),主動(dòng),積極地為客戶提供P2P投融資產(chǎn)品建議;3、完成業(yè)務(wù)目標(biāo)定制的任務(wù)目標(biāo);4、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。崗位要求...