人才求職

投遞簡歷收藏職位

內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)審計(jì)工作； 2.協(xié)助構(gòu)建公司審計(jì)管理體系，完善審計(jì)工作制度與流程； 3.根據(jù)公司要求及審計(jì)對象情況，制定各類審計(jì)工作的工作計(jì)劃及實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)； 4.獨(dú)立撰寫各種類型的審計(jì)報(bào)告并就相關(guān)問題給出整改建議； ...

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教育部講師

10-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡歷收藏職位

教育部講師崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作...

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20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)理

投遞簡歷收藏職位

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)產(chǎn)品線的規(guī)劃及產(chǎn)品線發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌網(wǎng)站產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、策略并落實(shí) 2. 關(guān)注產(chǎn)品線上運(yùn)營狀況，持續(xù)收集用戶需求并開展市場調(diào)研，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議及計(jì)劃，不斷完...

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10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理，對支付、清算業(yè)務(wù)進(jìn)行操作規(guī)范規(guī)則的設(shè)計(jì)，推動(dòng)、監(jiān)督操作落實(shí)情況； 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，對融資、投資產(chǎn)品的商業(yè)模式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，對有風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供優(yōu)化意見，并推動(dòng)執(zhí)行； 3、分析平臺運(yùn)行的支付清算、融資投資業(yè)務(wù)運(yùn)行健康情況...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助公司決策層完善公司管理體系。制定或協(xié)助上層相關(guān)的政策和制度。 2、根據(jù)公司發(fā)展需要和崗位需求，對公司員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人才引進(jìn)及儲備工作。 3、完善企業(yè)招聘、績效考核、薪酬...

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10-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)事業(yè)部日常的財(cái)務(wù)管理及賬務(wù)處理工作； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算的編制及完成情況的監(jiān)督與反饋； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程的反推與風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控； 4.負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)分析體系，提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的管理...

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集采省區(qū)平臺經(jīng)理

20-50萬 | 河南省 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)理

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集采省區(qū)平臺經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集采分銷區(qū)域?qū)嵤?zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整合項(xiàng)目的分析，規(guī)劃品類，可行性方案制定與實(shí)施； 2、以省區(qū)為平臺，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目拓展，項(xiàng)目導(dǎo)入與資源整合，整合或開發(fā)平臺內(nèi)上游供應(yīng)商，下游經(jīng)銷商、貿(mào)易商； 3、負(fù)責(zé)省區(qū)平臺運(yùn)營管理工作，保證平...

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20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括調(diào)研、分析、定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線配合等； 2、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法（UED），結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示； 3、參與協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門緊密合作...

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總裁助理相同職位

10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

總裁助理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。總裁助理任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語四級，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的...

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行政總監(jiān) 相同職位

15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

行政總監(jiān)工作職責(zé)：全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、制度體系健全與完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論，并提出建議；...

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風(fēng)控專員

10-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

風(fēng)控專員崗位描述： 1、主要負(fù)責(zé)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)開展的合作合同編寫、把關(guān)及合約資料整理、進(jìn)度跟蹤程序等要求； 2、業(yè)務(wù)合約的后期執(zhí)行力的監(jiān)控及數(shù)據(jù)核實(shí)； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合約相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)事宜； 4、處理日常簡易類風(fēng)險(xiǎn)評估事宜，簽約輔助事宜。風(fēng)控專員任職要求： ...

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教育總監(jiān)

10-20萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

教育總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制作培訓(xùn)方案，傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化； 2、主導(dǎo)公司各類培訓(xùn)會議的組織實(shí)施，獨(dú)立開展相應(yīng)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)公司新員工的入部培訓(xùn)、銷售面談技巧培訓(xùn)及新人早會的安排和訓(xùn)練陪同； 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，提升員工士氣. 5、熟悉公司產(chǎn)品，...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)管理層的戰(zhàn)略方向，制定年度的人力資源實(shí)施規(guī)劃； 2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)調(diào)整，及時(shí)完成公司人員的招聘補(bǔ)充； 3、調(diào)整公司各人力資源模塊的管理流程，實(shí)現(xiàn)整體人力資源工作的有效落實(shí)； 4、制定公司有市場競爭優(yōu)勢的薪酬管理體系； 5、及時(shí)關(guān)...

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測試經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

測試經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目所有相關(guān)測試管理及測試團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品測試需求完成測試環(huán)境的設(shè)計(jì)與配置工作； 3、對任務(wù)進(jìn)行分配、指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行測試用例編寫； 4、把握項(xiàng)目測試進(jìn)度，執(zhí)行并跟蹤測試結(jié)果的整理及反饋，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；...

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金融交易員

10-30萬 | 珠海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

金融交易員崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品運(yùn)作計(jì)劃及交易策略，完成交易目標(biāo)。 2、對交易員下達(dá)操作指令，監(jiān)管每日交易情況。 3、充分利用行情波動(dòng)，進(jìn)行波段操作，賺取差價(jià)。 4、定期整理交易數(shù)據(jù)，分析總結(jié)交易經(jīng)驗(yàn)。 5、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門提供一定的技術(shù)分析。金融交易...

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財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理任職優(yōu)先資格： 1、有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)管理專業(yè)； 2、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上； 3、熟悉金融或擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)； 4、具有很強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)變能力；為人正直、坦誠，...

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財(cái)務(wù)分析專員

10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋