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客戶服務(wù)工程師
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有機(jī)電設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)，及其相關(guān)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.1-2年對(duì)外技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)的技術(shù)溝通和自我管理能力；工業(yè)設(shè)備制造與工程應(yīng)用+售后服務(wù)（熟悉擰緊設(shè)備優(yōu)先） 3.了解機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，及其基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)； 4.同時(shí)具備良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力；...
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崗位職責(zé)：1、精裝修設(shè)計(jì)管理工作包括參與精裝修設(shè)計(jì)圖紙審核及與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)；2、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工管理檢查和驗(yàn)收；3、配合精裝修施工及材料招標(biāo)（技術(shù)標(biāo)）工作；4、參加工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作；5、參與甲供設(shè)備及廠家相關(guān)考察工作，協(xié)調(diào)甲...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告，項(xiàng)目方案和相關(guān)合同文本的編寫(xiě)工作； 2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的盡調(diào)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的設(shè)立，清算和項(xiàng)目存續(xù)過(guò)程中的信息披露監(jiān)管等管理工作； 4.其他與信托業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 基本要求：1.碩士以上學(xué)歷，具有金融，財(cái)務(wù)，法律，數(shù)理專業(yè)優(yōu)...
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職責(zé)要求：1、 負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的利潤(rùn)、回款等指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)分析匯報(bào)；2、 負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的稅收方案分析籌劃；3、 審核負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)憑證及所附的原始單據(jù)、審批流程；4、 參與經(jīng)濟(jì)合同審查、重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；崗位要求：1、 本科及以上學(xué)歷；2、 三年以上財(cái)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成立招聘項(xiàng)目組，并對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行分配和管理，作為項(xiàng)目的全控負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)招聘渠道和網(wǎng)站的維護(hù)，使用招聘網(wǎng)站篩選符合任職資格要求的簡(jiǎn)歷；3、對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行候選人的搜尋，并通過(guò)電話進(jìn)行初步篩選；4、通過(guò)電話面試、研究簡(jiǎn)歷等方式...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)；2、結(jié)合公司核心價(jià)值觀，豐富文化宣傳渠道；3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司重大內(nèi)外部活動(dòng)及員工文體活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)懷工作的策劃、組織和實(shí)施；5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)企業(yè)宣傳渠道文宣內(nèi)容的編寫(xiě)、組...
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培訓(xùn)專員
相同職位
5-10萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新員工及在職員工培訓(xùn)，培養(yǎng)或優(yōu)化員工工作能力及技巧；2、理解公司及部門(mén)的流程和規(guī)則，向參與培訓(xùn)者傳遞更易理解的企業(yè)文化和部門(mén)流程及規(guī)定；3、保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到部門(mén)的要求；4、優(yōu)秀的溝通能力，與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通以達(dá)到改進(jìn)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)流程的目的；5、提出合理...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù)，完成公司制定的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額；2、負(fù)責(zé)鎖定客戶、電話溝通、見(jiàn)面拜訪及客戶維護(hù)等；3、負(fù)責(zé)與客戶合同的簽訂。任職要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上媒體銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上媒體銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2、技能要求：熟悉客戶開(kāi)發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采集同行同業(yè)咨訊；2、負(fù)責(zé)采集國(guó)內(nèi)外科技、建材、工藝的動(dòng)態(tài)信息資料；3、負(fù)責(zé)采集各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、參數(shù)、報(bào)告等；4、負(fù)責(zé)采集各類(lèi)資訊并調(diào)研分析比對(duì)形成指導(dǎo)性建議。要求：1、25-37歲，本科及以上學(xué)歷，在工程、設(shè)計(jì)或管理行業(yè)3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
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.標(biāo)準(zhǔn)化及商務(wù)管理總監(jiān)：1）埃森哲、德勤等國(guó)際咨詢公司，對(duì)外開(kāi)展集團(tuán)信息化制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化編制及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2）信息化軟件、硬件、服務(wù)等項(xiàng)目商務(wù)合同談判及編制工作經(jīng)驗(yàn)（甲乙方經(jīng)驗(yàn)都可以）；3）IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；4）合同執(zhí)行管理及付款管理；5）邏輯思維、溝通能力及PP...
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IT運(yùn)維支持高級(jí)經(jīng)理：1）具備ITIL等IT運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，能清楚定性各種軟硬件、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題級(jí)別和影響程度，能即時(shí)采取最佳處理措施等2）熟悉桌面虛擬化、應(yīng)用虛擬化等解決方案；3）對(duì)移動(dòng)辦公有較深刻認(rèn)識(shí)及整體設(shè)計(jì)思路；4）具備IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5）本人具有較熟練的Help...
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崗位職責(zé):期待中的你 –我們的 Mr./Ms. Right：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、商務(wù)禮儀良好，熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮；3、善于營(yíng)銷(xiāo)方式創(chuàng)新、產(chǎn)品研究，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力，并熟練操作相關(guān)辦公軟件，...
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職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)在商業(yè)地產(chǎn)、智慧購(gòu)物、零售等領(lǐng)域的應(yīng)用和推廣；2、充分理解商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行業(yè)特點(diǎn)，深入研究目標(biāo)領(lǐng)域的應(yīng)用模式；3、負(fù)責(zé)大型戰(zhàn)略合作及日常項(xiàng)目的管理、解決方案的策劃和獨(dú)立提案；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的資源配置管理和問(wèn)題；5、需制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃，向...
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客服專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電話咨詢、信息查詢及疑難問(wèn)題的解答；2.接聽(tīng)客戶投訴電話，記錄投訴要點(diǎn)，及時(shí)派單到相關(guān)分公司客服專員；3.接聽(tīng)客戶報(bào)修電話，詳細(xì)記錄報(bào)修信息，及時(shí)派單到相關(guān)分公司客服專員；4.根據(jù)分公司客服專員反饋，做好投訴/報(bào)修回訪；5.做好數(shù)據(jù)、問(wèn)題匯總，每天定時(shí)...
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成本負(fù)責(zé)人
18-24萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1． 組織確定項(xiàng)目的目標(biāo)成本，制定有效的成本控制方法并定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況；2． 確定部門(mén)的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)部門(mén)的工作計(jì)劃；3． 組織完成各項(xiàng)造價(jià)（含合同價(jià)、結(jié)算價(jià)）的確定工作，并對(duì)造價(jià)工作完成部門(mén)內(nèi)的終審；4． 組織重大結(jié)算工作及...
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稅務(wù)主管
12-18萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.基于公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定稅務(wù)方案，優(yōu)化公司稅負(fù)；2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并落實(shí)公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)制度，保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案；3.負(fù)責(zé)總公司各項(xiàng)涉稅事務(wù)，并審核指導(dǎo)分公司稅務(wù)申報(bào)...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求溝通、系統(tǒng)分析以及核心邏輯的設(shè)計(jì)、JAVA功能模塊關(guān)鍵部分代碼編寫(xiě)等工作，保證軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的正常交付；2. 組織和管理項(xiàng)目人員開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)/實(shí)施工作，并于項(xiàng)目期間對(duì)各人員工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作；3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)...
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招商專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司制定的招商工作和開(kāi)發(fā)客戶任務(wù)，按月完成公司下達(dá)的招商任務(wù)； 2、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判及跟蹤，談判后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)； 3、主導(dǎo)完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行； 4、負(fù)責(zé)客戶溝通和接...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析與設(shè)計(jì)，包括策略制定、原型及流程設(shè)計(jì)；2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布，與團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部高效溝通合作，確保產(chǎn)品執(zhí)行高效高質(zhì)；3、據(jù)業(yè)務(wù)需要，參與市場(chǎng)合作、運(yùn)營(yíng)及推廣方案制定，并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文檔；4、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)...
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人力資源專員
相同職位
5-6萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司人才招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排，復(fù)試安排等；2）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)...
