企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)問題的咨詢及處理，整理和收集問題解決方案，形成知識(shí)庫(kù)；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)問題的錯(cuò)誤定位，并確定解決方案，涉及開發(fā)或基礎(chǔ)架構(gòu)的問題，協(xié)調(diào)開發(fā)人員或基礎(chǔ)架構(gòu)人員解決，并跟進(jìn)故障解決情況；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問題的整體把控，使之較好的分解到BUG修復(fù)...
企
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大客戶(如騰訊平安)蘋果設(shè)備(OS/iOS)故障機(jī)的處理工作，如故障機(jī)的診斷、接收、登記、轉(zhuǎn)送維修等事項(xiàng)。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司大客戶的蘋果設(shè)備使用者進(jìn)行基礎(chǔ)操作培訓(xùn)和答疑，幫助使用者熟練掌握設(shè)備；3、每周有一半時(shí)間在公司大客戶處上班，...
企
人事科員
10-14萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)合格人力資源的提供；2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及訓(xùn)練；3、負(fù)責(zé)分配績(jī)效、薪酬等激勵(lì)資源。4、負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)、處理勞資關(guān)系及員工關(guān)系。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉行業(yè)及公司人力資源管理體系，了解各項(xiàng)制度要求；3.能熟...
企
軟件工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript2、熟練掌握Vue.js、Angularjs等前端主流框架3、了解ES6相關(guān)特性4、了解webpack等壓縮打包工具5、了解git使用者優(yōu)先6、了解Java、MySQL服務(wù)端開發(fā)7、了解Linux...
企
智能解決方案主管
18-24萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、研究用戶需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為廚房空間產(chǎn)品智能化提供規(guī)劃思路和解決方案；2、銜接技術(shù)，產(chǎn)品，品牌，營(yíng)銷等部門，推進(jìn)智能化整體解決方案的高效落地；3、對(duì)內(nèi)整合各產(chǎn)品線的智能化需求，對(duì)外統(tǒng)一對(duì)接智能方案供應(yīng)商，建立內(nèi)外雙方高效的雙向溝通機(jī)制；4、輸出...
企
職責(zé)描述：1、各地車站方案落實(shí)及評(píng)審；2、圖紙審核；3、特殊車站方案設(shè)計(jì)；4、BIM設(shè)計(jì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、25—38周歲；3、土木、工程力學(xué)、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)；4、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)定義。
企
招聘專員
相同職位
7-14萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集招聘需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、熟練完成人才簡(jiǎn)歷甄別、面試跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；3、充分利用和開發(fā)各種招聘渠道，發(fā)布招聘需求，搜尋人才信息和滿足公司人才需求；4、定期總結(jié)招聘工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評(píng)估招...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融POS終端通信驅(qū)動(dòng) (MODEM/2G/3G)模塊設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試和優(yōu)化；2、執(zhí)行通信驅(qū)動(dòng)模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)、CBB、標(biāo)準(zhǔn)、自測(cè)試案例部門基礎(chǔ)建設(shè)；3、配合市場(chǎng)人員出差解決金融POS終端通信適應(yīng)性問題；4、配合PDT/LMT、硬件部、區(qū)域支持中...
企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力以及解決問題能力。3、主動(dòng)性好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心強(qiáng)。4、有敬業(yè)精神，踏實(shí)、肯鉆研，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。5、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)相關(guān)應(yīng)屆生即可。
企
崗位職責(zé)：1、系統(tǒng)監(jiān)控及日志分析，并及時(shí)跟進(jìn)告警及異常事件2、應(yīng)用系統(tǒng)健康巡檢、并定期出具系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告3、系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、大型版本變更的評(píng)估4、系統(tǒng)故障或重大事件處理及分析跟進(jìn)等工作5、系統(tǒng)整體運(yùn)行健康度的監(jiān)測(cè)和把控，推動(dòng)系統(tǒng)可監(jiān)控可運(yùn)維的優(yōu)化升級(jí)崗位要求：1、...
企
職責(zé)描述：崗位職責(zé):我們希望站在客戶的角度，不只是了解，滿足現(xiàn)在的需求，而是跟客戶在一起，探討未來(lái)的挑戰(zhàn)是什么，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)，建立起一種面向未來(lái)的合作關(guān)系。我們需要發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同價(jià)值傳遞的伙伴一起，組成團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有的挑戰(zhàn)是常態(tài)，共同的做事方法是我們的凝...
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招聘專員
相同職位
7-14萬(wàn) | 深圳市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、擬定公司招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展、招聘信息的維護(hù)和更新；3、日常招聘，全面負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)相關(guān)責(zé)任部門的招聘管理；4、招聘項(xiàng)目，負(fù)責(zé)專項(xiàng)招聘項(xiàng)目整體工作；5、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，招聘工作相關(guān)規(guī)章制度的建立或優(yōu)化；6、...
企
Sr. software engineer-DSP(contractor or FTE in Harman, depends on interview feedback)Essential Responsibilities: ? Develop a...
企
崗位職責(zé)：一：行業(yè)客戶廣告運(yùn)營(yíng)維護(hù)行業(yè)內(nèi)頭部客戶，不斷了解客戶投放需求并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)，了解行業(yè)廣告的投放特征并運(yùn)用流量資源優(yōu)勢(shì)推薦合適廣告位，保證客戶獲得最優(yōu)的效果；二：行業(yè)分析能力1、了解行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、深入研究行業(yè)并挖掘用戶需求，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展及推廣運(yùn)營(yíng)...
企
高級(jí)安全工程師
10-18萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、貫徹執(zhí)行有關(guān)保證安全方面的方針、政策、指示以及現(xiàn)行規(guī)章制度、命令、措施的落實(shí)情況等；2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查把關(guān)；3、安全措施的制定，組織施工中的安全生產(chǎn)檢查、考核；4、工安稽核、施工安全管理工作落實(shí)與安全隱患統(tǒng)計(jì)分析及整改；5、職業(yè)...
企
1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制；2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn)；3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作，及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整；4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織和管理能力，可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
企
工作職責(zé):1）配合公司市場(chǎng)推廣策略進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、品牌運(yùn)營(yíng)工作；2）負(fù)責(zé)各類新聞稿件、品牌軟文、公司負(fù)責(zé)人發(fā)言稿的編寫；3）組織公司產(chǎn)品發(fā)布會(huì)開展，參與行業(yè)各類峰會(huì)、交流會(huì)主題演講；4）策劃主題活動(dòng)，指導(dǎo)活動(dòng)開展，評(píng)估活動(dòng)效果；5）負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)...
企
因公司新開展網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)，需要招聘網(wǎng)絡(luò)安全人員若干，具體要求如下：崗位要求：1、2年以上滲透測(cè)試、web應(yīng)用漏洞挖掘、業(yè)務(wù)邏輯漏洞挖掘的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉常見的滲透測(cè)試流程和方法，如：信息收集、漏洞掃描、漏洞驗(yàn)證、權(quán)限提升；3、熟悉主流的WEB安全工具，如：...
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HRBP（招聘主管）
10-18萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)發(fā)展型高端人才引進(jìn)；2、結(jié)合招聘工作的開展情況，調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程及招聘體系，接待面試人員，進(jìn)行測(cè)評(píng)和初試，進(jìn)行錄用跟蹤，薪資談判，發(fā)放offer；3、建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行招聘效果統(tǒng)...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的信號(hào)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)；2、分析目前行業(yè)信號(hào)系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目各個(gè)專業(yè)溝通協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)與各系統(tǒng)之間的接口設(shè)計(jì)；5、負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)的施工安裝督導(dǎo)和跟進(jìn)；6、負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)的調(diào)試；7、負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；8、負(fù)責(zé)信號(hào)...
企
崗位職責(zé)：1、方案撰寫：售前調(diào)研與需求分析，為客戶提供個(gè)性化的解決方案；2、項(xiàng)目管控：協(xié)調(diào)項(xiàng)目分析，與客戶進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；3、招投標(biāo)：協(xié)助銷售完成項(xiàng)目投標(biāo)工作；4、行業(yè)分析：對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)方...
企
招聘專員
相同職位
7-10萬(wàn) | 深圳市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，有效獲取人才資源； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人員配置，編寫崗位說(shuō)明； 3、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、初試，跟蹤招聘全過(guò)程； 4、不斷更新和完善公司招聘流程，確保公司的招聘工作順利進(jìn)行。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，1-2年左右人...
企
高級(jí)電氣工程師
12-18萬(wàn) | 深圳市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：從事機(jī)電設(shè)備的電氣、控制等方面的設(shè)計(jì)、安裝工作任職要求：1、年齡：50歲以下；2、性別：不限；3、專業(yè)及學(xué)歷：a)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)b)最佳學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；4、外語(yǔ)：CET-4，會(huì)基本的聽說(shuō)讀寫；5、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以...
企
人事主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，建立貼合公司發(fā)展方向的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的落地執(zhí)行；3、制定及規(guī)劃公司年度考核方案；4、公司企業(yè)文化的提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，推動(dòng)...
企
崗位職責(zé)：1. 制訂和監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目異常，采取相應(yīng)措施；2. 針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃中出現(xiàn)的工程和品質(zhì)問題，牽頭負(fù)責(zé)組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析解決；3. 結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，對(duì)各階段的成本進(jìn)行綜合控制，達(dá)到項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)；任職資格：1. 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； ...
企
高級(jí)體系工程師
10-12萬(wàn) | 深圳市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、推動(dòng)輕軌交通研究院質(zhì)量管理體系的建立、完善；2、推動(dòng)事業(yè)部持續(xù)改進(jìn)工作的全面展開并監(jiān)控其有效運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)行業(yè)審核的準(zhǔn)備、組織并展開預(yù)審；4、持續(xù)監(jiān)控事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量目標(biāo)的定期考核，并對(duì)未達(dá)成目標(biāo)的指標(biāo)項(xiàng)監(jiān)控其整改效果...
企
工作職責(zé)：1、在新項(xiàng)目評(píng)估階段負(fù)責(zé)與客戶溝通及新產(chǎn)品工藝路線設(shè)計(jì)和項(xiàng)目評(píng)估；2、負(fù)責(zé)SMT資料的準(zhǔn)備包括工藝文件、工裝、鋼網(wǎng)、夾具、爐溫等；3、負(fù)責(zé)SMT流程優(yōu)化及改進(jìn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持及問題處理；4、在線工藝問題的分析、跟蹤、解決，提升產(chǎn)品生產(chǎn)直通率；5、SMT...
企
三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂C++，有管理經(jīng)驗(yàn)，有MacOS相關(guān)工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作內(nèi)容以職能管理為主，管理公司在騰訊的外包團(tuán)隊(duì)。
企
軟件工程師
相同職位
14-43萬(wàn) | 深圳市 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
因公司新開展網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)，需要招聘網(wǎng)絡(luò)安全人員若干，具體要求如下：崗位要求：1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，必須具備較強(qiáng)的編程能力，精通一門編程語(yǔ)言；2、必須了解 web 安全知識(shí)，熟悉常見的漏洞及原理，熟悉windows和 Linux 進(jìn)程...
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職責(zé)描述：1、汽車產(chǎn)業(yè)群西安地區(qū)投資計(jì)劃的管控；包括投資評(píng)審、過(guò)程管控和驗(yàn)收管理；2、全面組織西安地區(qū)新增投資計(jì)劃的評(píng)審，對(duì)投資計(jì)劃的過(guò)程跟蹤管理，對(duì)完成投資項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收、審核，關(guān)閉管理；3、公司產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃跟進(jìn)和協(xié)調(diào)落實(shí)；4、汽車產(chǎn)業(yè)群投資計(jì)劃管理的體系建設(shè)；...
