職責描述：1．合規(guī)性審查：負責審核、修訂工程類、采購類、設計類、營銷類等各類合同及法律文書，并優(yōu)化合同示范文本。協(xié)助業(yè)務部門處理重大合同履約糾紛。2．非訴訟糾紛處理：負責公司各類法律咨詢，出具口頭或書面法律意見；協(xié)助處理重大客戶投訴或其他重大事項談判，為項目開發(fā)提供全周期法律服務。3．參與公司各類法律事務的協(xié)調、調解、訴訟與仲裁活動，根據(jù)案件進展，及時向部門領導匯報案件走向及進展；做好案卷材料歸檔和訴訟臺賬建立。4．協(xié)助法律風險管控：定期參與或配合項目重要節(jié)點進行法律風險巡檢，對存在的潛在風險問題及時提出整改意見并督促落實整改。5．領導交辦的其他事項。任職要求：1、2年及以上工作經驗，本科及以上學歷；2、專業(yè)基礎扎實，有律師職業(yè)資格證、律師事務所工作經驗者優(yōu)先；3、具有較強的領導力、邏輯思維能力、分析及應變能力和解決問題的韌勁，成就欲望強。

日昌升集團有限公司是一家以產業(yè)為平臺，以人力資本為核心，以創(chuàng)新為驅動力，致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。 集團以建設美好生活為愿景，加強工程技術應用創(chuàng)新，擁有建筑新材料設計研究院，參與行業(yè)國家標準制訂，形成百余項技術專利。同時，集團加快推動商業(yè)模式進化，探索國土空間與產業(yè)規(guī)劃之間的多產業(yè)聯(lián)動模式，打造以二產為主體、一產和三產為支撐的“一體兩翼”產業(yè)格局，構建一二三產、三大效益之間的主動補償機制，實現(xiàn)綠色發(fā)展。 集團始終踐行國家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念，堅持“綠水青山就是金山銀山”，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展，推動行業(yè)建立生態(tài)產業(yè)化、產業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。