工作地點:大興區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:大興區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1.負責(zé)民航機場弱電智能化、機房工程、云計算、綜合布線等相關(guān)項目的技術(shù)統(tǒng)籌工作,憑借扎實的弱電專業(yè)知識和對各系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范的熟悉,為項目提供專業(yè)技術(shù)支持,確保項目技術(shù)方向符合行業(yè)標準及用戶需求。2.負責(zé)與業(yè)主進行深入溝通,基于需求獨立提出合理的技術(shù)方案;同時,運用良好的文字能力和辦公軟件操作技能,高標準編寫各類技術(shù)方案、施工組織設(shè)計以及其他相關(guān)文檔,保證文檔內(nèi)容規(guī)范、詳盡、專業(yè)。3.負責(zé)弱電深化設(shè)計,根據(jù)項目需求深化弱電系統(tǒng)相關(guān)圖紙,確保圖紙的準確性、完整性和可實施性,為施工提供清晰的指導(dǎo)依據(jù)。4.負責(zé)對現(xiàn)場施工過程進行全面指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,制定合理的施工計劃并組織實施,及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提升現(xiàn)場施工質(zhì)量,確保施工進度和質(zhì)量達到項目要求。任職要求:1.計算機、通信工程、自動化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.年齡30-45,具備8年及以上弱電智能化、機房工程、云計算、綜合布線等相關(guān)項目經(jīng)歷,具備扎實的弱電專業(yè)知識,熟悉弱電各系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范。有長期民航弱電專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗,能夠流程與用戶溝通,深刻理解用戶需求,提出合理的技術(shù)方案,有負責(zé)過大型弱電項目經(jīng)驗者優(yōu)先;4.熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠獨立繪制深化圖紙;5.熟練使用辦公軟件,并有一定文字能力,能夠高標準編寫各類技術(shù)方案、施工組織設(shè)計和文檔;6.有一定弱電現(xiàn)場施工經(jīng)驗,有指導(dǎo)、監(jiān)督、提升現(xiàn)場施工質(zhì)量能力;7.工作責(zé)任心強、有良好的職業(yè)道德、能適應(yīng)一定的加班。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:10000人以上 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元,員工近萬人。 公司始終堅持以“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻者為本,夢想激情、誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務(wù);公司旗下遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?! ∵h東控股2028年戰(zhàn)略目標:營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元?! 】偛浚褐袊伺d遠東大道6號 上海:靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F 深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬;施行浮動工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓(免費) 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學(xué):提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列:一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手,永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。
通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
10000人以上
其它
江蘇省宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道6號