1崗位職責：1）負責控制器項目的初步評估、總體方案設計、詳細方案制定和審核及相關技術決策，包括功能架構、硬件及軟件算法等方面，確保產(chǎn)品開發(fā)的可行性、先進性、安全性及適用性；2）負責開展控制器技術研究和實驗、技術改進與完善、疑難技術攻關及新技術應用工作，提高產(chǎn)品的性能和競爭力；3）關注控制器領域的新技術、新趨勢，積極引入先進的設計理念和方法，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級換代，負責制定創(chuàng)新研究與產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)規(guī)劃并主導方案實施，保證規(guī)劃與開發(fā)戰(zhàn)略的實現(xiàn)；4）負責建立并完善控制器產(chǎn)品的標準化、系列化與平臺化。5）負責產(chǎn)品售前技術需求溝通、售后技術培訓和技術支持等；6）構建控制器產(chǎn)品設計技術實施方案，實施設計以及研發(fā)項目階段性評審；7）制定并參與控制器產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，在技術上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負責，協(xié)助產(chǎn)品檢驗以及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量控制；8）協(xié)助與政府科技管理相關部門、用戶單位、國內(nèi)外相關科研院所、各大學院校等單位及公司各部門之間的技術配合與技術協(xié)作；9）協(xié)助生產(chǎn)部門實施產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，并配合質(zhì)量部門參與產(chǎn)品的質(zhì)量管控；10）負責完善與更新控制器設計技術相關的技術儲備，采用開放式的技術發(fā)展路線，把握技術主流，積極推動技術創(chuàng)新工作的開展，并適時對部門內(nèi)部相關人員進行產(chǎn)品設計知識培訓工作；11）負責產(chǎn)品設計過程中的設計文件、標準化文件等相關體系文件的編制和評審。12）實施其他臨時性工作； 2錄用任職要求：1）專業(yè)及學歷：電氣工程、電氣工程及自動化、電子信息工程、電子電力等相關專業(yè)；碩士或高工以上，博士優(yōu)先；2）工作經(jīng)歷：有5年以上電機控制產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3）業(yè)務技能：熟練操作labview、C語言編程、DSP或嵌入式軟件開發(fā)及相關仿真與設計軟件，有BLDC/PMSM的數(shù)學模型和V/F控制及FOC等控制方法經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操作office，設計思路清晰；4）優(yōu)選年齡范圍：35歲-53歲。