崗位職責：1. 用戶增長策略制定： 全面負責高報業(yè)務小程序和APP的用戶增長，制定并執(zhí)行用戶拉新、促活和留存的增長策略，提升平臺的用戶規(guī)模、活躍度及轉化率，確保用戶增長目標達成。2. 客戶分層與精細化運營： 根據用戶行為數據，制定客戶分層策略，優(yōu)化用戶畫像，規(guī)劃差異化的運營路徑，匹配個性化推薦和活動策略，提高用戶滿意度和復購率。3. 平臺功能優(yōu)化與搭建： 與產品、技術團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化小程序和APP的功能模塊（如用戶標簽、客戶動態(tài)跟蹤、營銷自動化工具等），增強用戶體驗，提升用戶活躍和銷售線索輸出。4. 活動策劃與執(zhí)行： 負責策劃與執(zhí)行線上活動，制定活動規(guī)則并進行數據分析，優(yōu)化轉化路徑，提升平臺的月活數據、用戶互動和留存。5. 數據分析與增長優(yōu)化： 基于用戶行為和數據分析，定期復盤增長策略，提出優(yōu)化方案，確保關鍵運營指標（如DAU、MAU、LTV、留存率等）持續(xù)增長。6. 跨部門合作與項目管理： 協(xié)調產品、技術、市場等團隊，推動增長項目的落地實施，跟進項目執(zhí)行效果，確保項目按時完成并達成運營目標。任職要求：1. 學歷要求： 本科及以上學歷，市場營銷、數據分析、運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 經驗要求： 3年以上C端用戶增長、客戶運營或活動策劃經驗，有從0-1搭建和優(yōu)化小程序或APP增長體系的經驗，具備教育或學習類產品運營經驗者優(yōu)先。3. 技能要求： - 熟悉用戶增長策略，具備豐富的用戶增長實踐經驗，尤其是基于用戶分層、精細化運營的增長方案； - 熟悉線上活動策劃和執(zhí)行流程，具備數據分析及活動優(yōu)化能力，能夠通過活動提升用戶參與度和留存； - 有平臺功能搭建、用戶行為分析和營銷自動化工具優(yōu)化的經驗； - 出色的跨部門協(xié)作和項目管理能力，能夠高效協(xié)調團隊推進增長項目。4. 能力要求： 數據驅動增長，具備較強的分析能力和業(yè)務洞察，能從數據中發(fā)現增長機會并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案；優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力，結果導向。5. 加分項： 有成功的C端平臺或學習類產品用戶增長案例，有教育科技或在線學習平臺運營經驗。

高頓是一家以科技驅動，以培養(yǎng)高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。